公司春節送福活動方案一、活動主題“瑞兔賀歲，福滿公司”二、活動目的通過舉辦春節送福活動，增強公司員工的凝聚力和歸屬感，營造歡樂祥和的節日氛圍，提升公司形象，同時向合作伙伴、客戶傳遞公司的關懷與祝福，增進合作關系。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋春節前一周左右]四、活動地點公司總部各樓層、各部門辦公區域，以及部分重要合作伙伴和客戶所在地（如有線下拜訪送福安排）五、參與人員公司全體員工、合作伙伴代表、重要客戶六、活動內容與形式（一）公司內部送福1.福字與春聯發放設計并定制具有公司特色的福字和春聯，福字可印上公司logo或企業文化標語，春聯內容體現公司愿景和新年祝福。在公司各樓層設置發放點，由行政部門工作人員負責向員工發放福字和春聯，確保每位員工都能收到。發放時間安排在[具體日期1]至[具體日期2]的工作日上午[具體時間段]。2.新春紅包抽獎準備一定數量的新春紅包，紅包內設置不同金額的現金獎勵以及各種獎品券，獎品包括辦公用品（如筆記本電腦、平板電腦、無線鍵盤鼠標等）、節日禮品（如高檔茶葉、精美茶具、進口巧克力等）、體驗券（如按摩券、美容美發券、健身月卡等）。員工在[具體日期3]至[具體日期4]期間，可通過公司內部活動平臺參與抽獎。抽獎規則為每人每天有[X]次抽獎機會，分享活動鏈接邀請同事助力可額外獲得[X]次抽獎機會。每天定時在公司內部公告欄和活動平臺公布中獎名單，中獎員工憑有效證件到行政部門領取獎品或紅包。3.線上送福互動利用公司官方微信公眾號、企業微信群等平臺開展線上送福互動活動。活動形式為：在活動期間，每天發布一個與春節相關的話題或任務，如“分享你家鄉的春節習俗”“曬出你最滿意的春節年夜飯照片”“寫下你對新年的期望和目標”等，員工參與評論或完成任務后，即可獲得一次抽獎機會，獎品為電子優惠券（如餐飲優惠券、購物優惠券等）或虛擬福袋，福袋內包含各種新春祝福和小驚喜，如限量版公司周邊、定制手機壁紙、專屬節日問候語等。安排專人負責收集優秀評論和作品，在公眾號上進行展示，并評選出[X]名“最佳福友”，給予額外的豐厚獎勵，如高端定制禮品套裝、帶薪假期[X]天等。（二）合作伙伴送福1.上門拜訪送福挑選部分重要的合作伙伴，由公司高層領導帶隊，銷售部門、市場部門相關人員組成拜訪小組，在[具體日期5]至[具體日期6]期間上門拜訪。拜訪時送上精心準備的春節禮品套裝，套裝內包含公司定制的福字、春聯、特色年貨（如當地特產、品牌糕點等）以及一封親筆書寫的感謝信，表達公司對合作伙伴一年來支持與合作的感激之情，并展望新的一年攜手共進的美好愿景。與合作伙伴進行深入交流，了解其新年規劃和需求，共同探討合作新機遇，進一步鞏固合作關系。2.線上祝福傳遞通過電子郵件、合作平臺私信等方式，向所有合作伙伴發送定制的新春祝福視頻和電子賀卡。祝福視頻內容包括公司領導的新年致辭、回顧過去一年與合作伙伴的合作成果以及對未來合作的期待，電子賀卡則配以精美的春節元素和溫馨的祝福語。在郵件和私信中附上公司最新的產品資料、服務優勢以及新年優惠政策，為新一年的合作預熱。（三）客戶送福1.短信祝福轟炸整理公司重要客戶的手機號碼，在[具體日期7]統一發送春節祝福短信。短信內容簡潔明了、富有誠意，如“[客戶稱呼]，值此新春佳節，[公司名稱]祝您龍年行大運，闔家歡樂，事業蒸蒸日上！感謝您一直以來的支持與信任，新的一年我們將繼續為您提供優質服務！”2.定制禮品郵寄根據客戶的行業特點和需求偏好，為不同類型的客戶定制專屬的春節禮品。禮品類型包括商務禮品（如高檔鋼筆、名片夾、皮質筆記本等）、健康禮品（如養生茶包、有機食品禮盒、健身器材等）、文化禮品（如名家書畫、陶瓷工藝品、特色書籍等）。在禮品包裝上貼上印有公司logo和祝福語的精美標簽，于[具體日期8]前通過專業快遞公司郵寄給客戶，確保客戶在春節前能收到這份溫暖的祝福。七、活動預算（一）福字與春聯制作費用定制具有公司特色的福字和春聯，預計費用為[X]元。（二）新春紅包及獎品費用1.現金紅包：準備[X]個紅包，預計總金額為[X]元。2.實物獎品：辦公用品、節日禮品、體驗券等，預計費用為[X]元。（三）線上互動活動獎品費用電子優惠券、虛擬福袋等，預計費用為[X]元。（四）合作伙伴送福禮品費用1.上門拜訪禮品套裝：包括福字、春聯、特色年貨、感謝信等，預計[X]份，每份成本[X]元，共計[X]元。2.線上祝福視頻和電子賀卡制作費用：預計[X]元。（五）客戶送福費用1.短信發送費用：[X]條短信，預計費用為[X]元。2.定制禮品及郵寄費用：根據不同禮品類型和客戶數量，預計費用為[X]元。（六）活動宣傳費用包括制作活動海報、宣傳單頁、線上推廣等費用，預計[X]元。（七）其他費用如活動現場布置材料、活動組織人員加班補貼等，預計[X]元。總預算：[X]元八、活動執行安排（一）籌備階段（[籌備開始日期][籌備截止日期]）1.成立活動策劃小組，負責活動方案的制定、組織和協調工作。2.完成活動所需物資的采購和定制，包括福字、春聯、紅包、獎品、禮品等。3.設計并制作活動宣傳海報、宣傳單頁、線上推廣文案等宣傳資料。4.確定線上互動活動的話題、任務及抽獎規則，搭建活動平臺。5.安排合作伙伴和客戶拜訪行程，準備拜訪禮品和相關資料。6.對活動組織人員進行培訓，明確各人員職責和工作流程。（二）執行階段（[執行開始日期][執行截止日期]）1.按照活動時間安排，有序開展各項活動。公司內部送福：在規定時間內發放福字和春聯，組織員工參與新春紅包抽獎和線上送福互動活動，及時公布中獎名單并發放獎品。合作伙伴送福：按計劃進行上門拜訪和線上祝福傳遞，與合作伙伴保持良好溝通，記錄反饋信息。客戶送福：按時發送短信祝福，確保定制禮品準確郵寄給客戶。2.安排專人負責活動現場的布置和維護，營造節日氛圍。3.實時關注活動進展情況，及時處理活動過程中出現的問題和突發狀況。4.收集員工、合作伙伴和客戶對活動的反饋意見，以便后續改進。（三）收尾階段（[收尾開始日期][收尾截止日期]）1.對活動進行全面總結，評估活動效果，分析活動中存在的問題和不足之處，撰寫活動總結報告。2.整理活動照片、視頻等資料，進行歸檔保存，作為公司文化建設和品牌宣傳的素材。3.對活動剩余物資進行清點和妥善處理。4.根據活動反饋和總結結果，制定下一年度春節活動的改進計劃。九、活動效果評估1.參與度評估統計公司員工參與內部送福活動的人數、參與線上互動活動的次數、分享活動鏈接的人數等數據，評估員工對活動的參與熱情。2.滿意度調查通過問卷調查、在線投票等方式，收集員工、合作伙伴和客戶對活動內容、組織安排、禮品等方面的滿意度評價，了解他們對活動的認可程度。3.合作關系評估觀察與合作伙伴的溝通交流效果，收集合作伙伴對活動的反饋意見，評估活動對鞏固合作關系的作用。4.品牌傳播效果評估