公司生日月策劃方案一、行業背景在當今競爭激烈的商業環境中，員工是企業最寶貴的資產。為了增強員工的歸屬感和忠誠度，提升團隊凝聚力，越來越多的公司開始重視員工關懷活動。生日作為員工個人生活中的重要時刻，舉辦生日月活動不僅能夠讓員工感受到公司的溫暖與關懷，還能營造積極向上的企業文化氛圍，促進員工之間的交流與合作，進而提高工作效率和企業績效。二、策劃目的1.增強員工歸屬感，讓員工感受到公司的關懷與重視，提升員工對公司的認同感和忠誠度。2.營造積極向上的企業文化氛圍，促進員工之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力。3.緩解員工工作壓力，提高員工工作滿意度，激發員工的工作熱情和創造力。三、活動時間[具體生日月時間區間]四、參與人員公司全體員工五、活動內容及安排（一）生日祝福視頻制作1.策劃與拍攝提前一周確定視頻拍攝腳本，內容包括公司領導及各部門同事對當月生日員工的生日祝福。安排專業攝影師或使用高清攝像機進行拍攝，確保畫面清晰、音質良好。拍攝地點可選擇公司內部具有代表性的場景，如辦公區、會議室、員工活動區等。在拍攝過程中，鼓勵員工們自由發揮，展現出真實、親切的一面，以增強視頻的感染力。2.后期制作拍攝完成后，及時將素材交給專業的視頻制作團隊進行后期剪輯和制作。在視頻中添加溫馨的音樂、特效和字幕，突出生日祝福的主題。制作時間約為三天，確保在生日月開始前完成視頻制作。3.發布與分享在生日月的第一天，通過公司內部辦公軟件、微信公眾號、企業微信群等平臺發布生日祝福視頻，讓全體員工能夠第一時間看到。鼓勵員工們積極分享視頻到自己的朋友圈，擴大活動影響力，展示公司良好的企業文化形象。（二）生日專屬福利1.生日禮品定制根據員工的喜好和需求，定制個性化的生日禮品。禮品類型可以包括生活用品（如高品質保溫杯、定制毛毯、精美筆記本等）、辦公用品（如無線鼠標、機械鍵盤、創意文具等）、健康食品（如營養禮盒、特色零食等）或文化娛樂產品（如書籍、電影票、音樂會員等）。在生日月前兩周，通過在線問卷的方式收集員工的禮品選擇意向，確保禮品能夠符合大多數員工的心意。與優質供應商合作，確保禮品的質量和包裝精美。在生日當天，將定制好的生日禮品送到員工手中。2.生日餐券發放為當月生日的員工發放生日餐券，可選擇公司附近的知名餐廳或員工喜愛的餐飲品牌。餐券金額根據公司實際情況設定，一般為[X]元左右。在生日月的第一周，將生日餐券以電子券或實體券的形式發放給員工。員工可以在有效期內自主選擇時間前往餐廳就餐，享受美食帶來的愉悅。3.健康體檢套餐關注員工的身體健康，為當月生日的員工提供一份免費的健康體檢套餐。體檢套餐內容可包括基礎體檢項目（如血常規、尿常規、肝功能、腎功能、心電圖等）以及一些個性化的專項檢查項目（如甲狀腺檢查、乳腺檢查、腫瘤篩查等），具體項目根據員工年齡、性別和健康狀況進行合理配置。提前與專業的體檢機構溝通協調，確定體檢時間、流程和注意事項。在生日月內安排員工分批進行體檢，確保體檢工作順利進行。（三）生日主題活動1.生日派對活動時間：生日月的每周五下午[具體時間]活動地點：公司會議室或員工活動中心活動內容：每次派對邀請當周生日的員工參加，準備生日蛋糕、水果、飲料等美食。派對開始時，播放生日祝福視頻，讓員工再次感受公司的關懷。安排簡單的互動游戲，如“你劃我猜”“接力猜謎語”等，獲勝者可獲得小禮品一份，以增加活動的趣味性和員工的參與度。為每位生日員工準備一張精美的生日賀卡，大家可以在賀卡上寫下對壽星的祝福和心里話，然后由壽星統一收集保存，留下美好的回憶。2.戶外拓展活動活動時間：生日月的某個周末活動地點：周邊適合戶外拓展的場地（如公園、郊外景區等）活動內容：組織一次戶外拓展活動，讓員工在親近自然的同時，增強團隊協作能力和溝通能力。根據員工的興趣和體能狀況，設計多樣化的拓展項目，如團隊拔河比賽、接力賽跑、真人CS等。在活動過程中，設置一些與生日相關的小驚喜，如在休息區為員工準備生日蛋糕，進行簡單的生日慶祝儀式等?；顒咏Y束后，安排一次輕松的聚餐或燒烤活動，讓員工在愉快的氛圍中交流感情，放松身心。3.主題下午茶活動時間：生日月的每天下午[具體時間]活動地點：公司茶水間活動內容：在公司茶水間設置生日主題下午茶區域，擺放各種口味的生日蛋糕、點心和飲品。每天下午定時供應下午茶，員工可以在工作間隙自行前往享用，享受片刻的休閑時光。在下午茶區域張貼生日月海報和員工生日照片，營造溫馨的氛圍。鼓勵員工在享用下午茶的同時，與同事們交流分享生活趣事，增進彼此之間的了解和友誼。（四）生日文化墻展示1.在公司內部設置生日文化墻，用于展示當月生日員工的照片、個人簡介、興趣愛好等信息。文化墻的設計要簡潔大方、富有創意，能夠吸引員工的目光。2.每月初更新生日文化墻的內容，將當月生日員工的相關信息展示出來。照片可以選擇員工的工作照、生活照或藝術照，個人簡介包括姓名、部門、職位以及一些有趣的個人特點或座右銘，興趣愛好則可以展示員工的特長和個性。3.鼓勵員工在文化墻前拍照留念，并分享到公司內部社交平臺，形成良好的互動氛圍。通過生日文化墻的展示，讓員工感受到自己是公司大家庭中重要的一員，同時也增進了員工之間的相互了解和認識。六、活動預算本次公司生日月活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.生日祝福視頻制作：[X]元，包括拍攝設備租賃、后期制作費用等。2.生日禮品定制：[X]元，根據員工人數和禮品單價計算。3.生日餐券發放：[X]元，按照餐券金額和當月生日員工人數確定。4.健康體檢套餐：[X]元，依據體檢套餐價格和參與人數估算。5.生日派對：[X]元，包含生日蛋糕、水果、飲料、小禮品、生日賀卡等費用。6.戶外拓展活動：[X]元，涵蓋場地租賃、教練費用、拓展道具、餐飲等開支。7.主題下午茶：[X]元，用于購買生日蛋糕、點心和飲品。8.生日文化墻布置：[X]元，包括設計制作、照片沖印、裝飾材料等費用。七、活動執行與分工1.活動策劃組職責：負責整個生日月活動的策劃與方案制定，協調各部門之間的工作，確?；顒禹樌M行。成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]2.視頻制作組職責：負責生日祝福視頻的策劃、拍攝、后期制作以及發布分享工作。成員：[成員姓名4]、[成員姓名5]（如有需要，可外聘專業視頻制作人員協助）3.禮品采購組職責：根據員工禮品選擇意向，負責生日禮品的定制采購工作，確保禮品按時、按質、按量送到員工手中。成員：[成員姓名6]、[成員姓名7]4.活動組織組職責：負責生日派對、戶外拓展活動、主題下午茶等各項活動的具體組織實施工作，包括場地布置、物資準備、活動流程安排、現場協調等。成員：[成員姓名8]、[成員姓名9]、[成員姓名10]（根據活動規模和實際需要確定具體人數）5.宣傳推廣組職責：負責通過公司內部辦公軟件、微信公眾號、企業微信群等平臺對生日月活動進行宣傳推廣，及時發布活動信息和動態，收集員工反饋，擴大活動影響力。成員：[成員姓名11]、[成員姓名12]6.后勤保障組職責：負責活動期間的后勤保障工作，包括物資采購、設備維護、餐飲安排、車輛調配等，確?；顒拥捻樌_展。成員：[成員姓名13]、[成員姓名14]八、活動效果評估1.在生日月活動結束后，通過在線調查問卷的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、禮品福利等方面的滿意度。2.分析員工參與活動的積極性和參與度，如生日祝福視頻的觀看量、分享次數，生日派對、戶外拓展活動、主題下午茶的參與