公司旅游會議活動方案一、活動背景在競爭激烈的商業環境中，公司的發展離不開員工的團結協作與積極進取。為了提升團隊凝聚力，加強員工之間的溝通與交流，同時為員工提供一個放松身心、緩解工作壓力的機會，公司決定組織一次旅游會議活動。本次活動將結合旅游與會議的形式，讓員工在欣賞自然風光、體驗不同文化的同時，也能參與到重要的業務討論和培訓中，實現勞逸結合，促進公司業務的更好發展。二、活動目的1.團隊建設：通過共同參與旅游和會議活動，增強員工之間的信任、合作與默契，提升團隊凝聚力和戰斗力。2.業務交流：為員工提供一個集中交流業務經驗、分享工作心得的平臺，促進部門間的溝通與協作，推動公司整體業務的提升。3.員工激勵：讓員工在緊張的工作之余得到放松和休息，感受到公司對員工的關懷與重視，激發員工的工作熱情和積極性。4.戰略規劃：在旅游過程中組織會議，對公司的發展戰略、業務規劃等重要議題進行深入討論，為公司的未來發展指明方向。三、活動主題“攜手同行，共創未來——公司旅游會議之旅”四、活動時間和地點1.時間：[具體活動時間，建議選擇在業務相對淡季，如國慶假期后或春節假期前等]，共[X]天2.地點：[詳細旅游目的地及會議舉辦地點，如選擇風景優美且交通便利的旅游勝地，同時考慮當地是否有合適的會議場地，如三亞亞龍灣+三亞某酒店會議室]五、參與人員公司全體員工六、活動內容及安排（一）前期準備階段（活動前[X]周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名及所屬部門]職責：負責活動的整體策劃、組織協調、資源調配等工作。2.確定活動行程和內容與旅行社或專業活動策劃公司溝通，根據目的地的特色和公司需求，制定詳細的旅游行程安排，包括景點參觀、文化體驗、休閑活動等。結合公司業務重點，確定會議的主題、議程和討論內容，邀請相關領導和專家進行主題演講和培訓。3.預訂酒店和交通工具根據活動人數和需求，預訂合適的酒店，確保酒店位置便利、設施齊全、服務良好。安排往返目的地的交通工具，如飛機、火車或大巴等，提前預訂車票或機票，確保出行順利。4.宣傳推廣制作活動宣傳海報和手冊，介紹活動的主題、時間、地點、內容和亮點，發放給公司各部門。利用公司內部郵件、微信群、OA系統等渠道，向員工宣傳活動信息，鼓勵員工積極參與。5.物資準備準備活動所需的物資，如會議設備（投影儀、音響、麥克風等）、辦公用品（筆記本、筆、文件夾等）、旅游用品（太陽鏡、防曬霜、帽子等）、禮品（公司定制紀念品、獎品等）。為員工購買旅游意外險，確保員工在活動期間的人身安全。（二）旅游階段（活動第1[X1]天）1.第一天上午：全體員工在公司集合，乘坐大巴前往機場/車站，辦理登機/乘車手續，前往目的地。抵達目的地后，乘坐大巴前往酒店辦理入住手續，稍作休息。下午：舉行歡迎儀式，公司領導致辭，介紹活動的目的、行程安排和注意事項。開展團隊建設活動，如拓展訓練、分組競賽等，增強員工之間的團隊意識和協作能力。晚上：組織歡迎晚宴，品嘗當地特色美食，員工之間自由交流，增進感情。2.第二天第[X1]天上午：按照旅游行程安排，前往景點參觀游覽，欣賞自然風光，了解當地文化歷史。在游覽過程中，設置一些互動環節，如知識問答、攝影比賽等，增加活動的趣味性。下午：繼續進行景點游覽或安排一些休閑活動，如沙灘排球、溫泉浴等，讓員工在輕松愉快的氛圍中放松身心。組織員工自由活動，員工可以根據自己的興趣愛好選擇購物、品嘗美食或休息等。晚上：組織特色主題晚會，如篝火晚會、民族歌舞表演等，讓員工充分體驗當地的文化風情。開展員工分享會，員工可以分享自己在旅游過程中的感受和收獲，促進員工之間的思想交流。（三）會議階段（活動第X天）1.上午：召開公司年度總結會議，公司領導對過去一年的工作進行全面總結，分析成績與不足，提出未來的發展方向和目標。各部門負責人匯報本部門的工作情況，分享工作經驗和成果，提出工作中遇到的問題和解決方案。2.下午：組織業務培訓和研討活動，邀請行業專家或內部資深員工進行專題講座，內容涵蓋市場趨勢分析、業務技能提升、團隊管理等方面。分組討論公司的戰略規劃、業務創新等重要議題，鼓勵員工積極發言，提出自己的見解和建議。會議主持人對討論結果進行總結和梳理，形成會議紀要，為公司決策提供參考依據。3.晚上：舉行頒獎儀式，對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰和獎勵，頒發榮譽證書和獎品，激勵員工繼續努力工作。組織慶功晚宴，慶祝會議的圓滿成功，員工之間共同舉杯，展望公司美好的未來。（四）返程階段（活動第X+1天）1.上午：全體員工收拾行李，辦理酒店退房手續，乘坐大巴前往機場/車站。在途中，對本次活動進行回顧和總結，收集員工對活動的反饋意見和建議，以便今后改進。2.下午：抵達出發地后，員工自行返回各自的工作崗位，將活動中所學、所感運用到實際工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：（一）交通費用1.往返機票/車票：[X]元2.當地交通費用（大巴租賃等）：[X]元（二）住宿費用酒店住宿費用：[X]元（三）餐飲費用1.歡迎晚宴：[X]元2.慶功晚宴：[X]元3.旅游期間餐飲補貼：[X]元（四）會議費用1.會議場地租賃費用：[X]元2.會議設備租賃費用：[X]元3.專家講座費用：[X]元4.會議資料印刷費用：[X]元（五）旅游費用1.景點門票費用：[X]元2.旅游活動組織費用：[X]元（六）物資費用1.辦公用品：[X]元2.旅游用品：[X]元3.禮品費用：[X]元（七）保險費用旅游意外險費用：[X]元（八）其他費用不可預見費用：[X]元八、活動評估1.設立評估指標團隊凝聚力提升：通過員工之間的協作表現、溝通氛圍等方面進行評估。業務交流效果：根據會議討論的深度、成果轉化情況等進行評估。員工滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動內容、組織安排、后勤保障等方面的滿意度評價。2.收集評估數據在活動結束后，及時發放調查問卷，收集員工的反饋意見和建議。觀察員工在活動中的表現，記錄團隊協作、溝通交流等方面的情況。整理會議資料，分析會議討論的成果和對公司業務的推動作用。3.分析評估結果對收集到的數據進行統計和分析，總結活動的優點和不足之處。根據評估結果，提出改進措施和建議，為今后類似活動的開展提供參考。4.撰寫評估報告撰寫詳細的活動評估報告，包括活動概況、評估指標、評估結果、分析結論和改進建議等內容。將評估報告提交給公司領導和相關部門，以便公司對活動進行全面了解和決策。九、注意事項1.安全第一活動前對員工進行安全教育，提醒員工注意人身安全和財產安全。在旅游過程中，安排專人負責安全保障工作，確保員工的安全。如遇突發情況，及時啟動應急預案，保障員工的生命財產安全。2.遵守紀律要求員工遵守活動的時間安排和紀律要求，不得擅自