公司競技活動策劃方案一、活動背景在當今競爭激烈的商業環境中，公司的發展離不開員工的積極參與和團隊的協作配合。為了提升員工的工作積極性和團隊凝聚力，加強各部門之間的溝通與合作，特舉辦此次公司競技活動。本次活動以競技為載體，模擬實際工作場景，讓員工在緊張刺激的比賽中鍛煉自身能力，同時增進團隊之間的友誼與信任，為公司的持續發展注入新的活力。二、活動目標1.提高員工的專業技能和綜合素質，增強員工在實際工作中的應對能力。2.加強團隊協作精神，促進各部門之間的溝通與合作，提升公司整體運營效率。3.豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，營造積極向上、團結奮進的企業文化氛圍。三、活動時間和地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天，上午9:00下午5:002.地點：公司內部場地或合作的專業活動場地四、參與人員公司全體員工，以部門為單位組隊參加五、活動內容與規則（一）團隊組建與展示（9:009:30）1.團隊組建活動開始前，所有員工隨機抽簽分組，每組人數根據部門人數和活動項目合理分配，確保每組實力相對均衡。每組推選一名組長，負責團隊的組織和協調工作。2.團隊展示各小組在規定時間內完成團隊名稱、口號和隊徽的設計，并在全體人員面前進行展示。團隊展示要求簡潔明了、富有創意，充分體現團隊的精神風貌和文化特色。通過團隊展示，增強團隊成員的歸屬感和榮譽感，同時為后續的比賽營造熱烈的氛圍。（二）專業技能挑戰賽（9:3011:30）1.項目設置根據公司不同崗位的專業技能要求，設置多個比賽項目，如營銷方案策劃、財務報表分析、程序代碼編寫、設計作品展示等。每個項目邀請公司內部專業評委進行打分和點評，確保比賽的專業性和公正性。2.比賽規則每個項目提前公布比賽題目和要求，各小組在規定時間內完成作品或解決方案。比賽過程中，各小組可以內部討論和協作，但嚴禁抄襲和作弊行為。一經發現，將取消該小組的比賽資格。比賽結束后，各小組派代表上臺展示作品或闡述解決方案，由評委根據作品的創新性、可行性、完整性等方面進行打分和點評。評委打分占總成績的70%，觀眾投票占總成績的30%（觀眾投票環節可設置在展示結束后，通過線上投票平臺進行，投票結果實時顯示在大屏幕上）。（三）團隊協作拓展賽（13:3015:30）1.項目設置接力拼圖：將一幅大型拼圖分成若干小塊，每組隊員依次接力完成拼圖。通過團隊成員的緊密配合，培養團隊協作能力和時間管理能力。齊眉棍：所有隊員用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的前提下，將其緩緩下降到地面。此項目旨在考驗團隊成員之間的溝通、協調和團隊執行力。無敵風火輪：每組隊員利用報紙和膠帶制作一個可以行進的“風火輪”，全體隊員站在風火輪內，從起點行進到終點。這個項目強調團隊的組織規劃和集體行動能力。2.比賽規則每個項目在規定時間內完成，根據完成時間和完成質量進行排名。在比賽過程中，如出現違規行為或道具損壞等情況，將根據具體情況進行相應扣分。（四）知識問答競賽（15:3017:00）1.題目范圍涵蓋公司文化、業務知識、行業動態、法律法規等方面的內容，旨在考察員工對公司和行業的了解程度以及綜合知識儲備。2.比賽規則采用現場搶答的方式進行，主持人讀完題目并宣布“開始”后，各小組方可按搶答器搶答。答對一題得一分，答錯一題扣一分。如出現違規搶答或回答錯誤后不及時更正等情況，將取消該小組此次答題資格，并扣除相應分數。比賽設置若干輪，每輪結束后統計各小組得分情況，得分最高的小組進入下一輪，直至決出最終獲勝小組。（五）頒獎儀式（17:0017:30）1.根據各個比賽項目的得分情況，評選出一、二、三等獎以及優秀獎。2.邀請公司領導為獲獎團隊頒發獎杯、證書和獎品，以表彰他們在活動中的優異表現。3.獲獎團隊代表發表獲獎感言，分享團隊在活動中的收獲和體會，激勵全體員工在今后的工作中繼續努力，積極進取。六、活動預算1.獎品費用：[X]元，用于購買獎杯、證書、獎金以及各類實物獎品。2.道具費用：[X]元，包括比賽所需的拼圖、輕棍、報紙、膠帶、答題器等物資。3.場地布置費用：[X]元，用于活動場地的裝飾、音響設備、投影儀、大屏幕等租賃和布置。4.餐飲費用：[X]元，為員工提供午餐和茶歇。5.宣傳費用：[X]元，制作活動海報、宣傳單頁，以及線上宣傳推廣費用。6.其他費用：[X]元，預留用于活動過程中可能出現的其他雜項開支?？傤A算：[X]元七、活動宣傳1.線下宣傳在公司內部張貼活動海報、懸掛橫幅，營造活動氛圍。向各部門發放活動宣傳單頁，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式。2.線上宣傳利用公司官方網站、微信公眾號、企業微信群等平臺發布活動信息和報名通知，鼓勵員工積極參與。制作活動宣傳短視頻，在公司內部傳播，提高活動的知曉度和吸引力。八、活動組織與人員安排1.活動組織委員會成立活動組織委員會，由公司領導擔任主任，各部門負責人為成員。負責活動的整體策劃、組織協調和決策工作。2.項目執行小組策劃組：負責活動方案的制定和完善，以及活動流程的設計和安排。宣傳組：負責活動的宣傳工作，包括海報制作、宣傳單頁設計、線上推廣等。后勤組：負責活動場地的布置、物資采購、餐飲安排、設備維護等后勤保障工作。裁判組：由公司內部專業人員組成，負責各比賽項目的評判工作，確保比賽的公正性和專業性。攝影攝像組：負責活動期間的攝影和攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為活動總結和宣傳提供素材。九、活動流程安排（一）活動前準備階段（提前一周）1.確定活動主題、時間、地點和參與人員名單。2.成立活動組織委員會和項目執行小組，明確各小組職責分工。3.制定活動詳細方案，包括活動內容、比賽規則、獎項設置等，并提交公司領導審核通過。4.進行活動宣傳，制作并張貼海報、發放宣傳單頁，發布線上活動通知。5.組織報名工作，統計各部門參賽人員名單，并進行分組。6.采購活動所需物資和獎品，布置活動場地。7.組織裁判培訓，確保裁判熟悉比賽規則和評分標準。（二）活動當天流程|時間|事項||::|||9:009:30|團隊組建與展示||9:3011:30|專業技能挑戰賽||11:3013:30|午餐及休息||13:3015:30|團隊協作拓展賽||15:3017:00|知識問答競賽||17:0017:30|頒獎儀式|（三）活動后總結階段（活動結束后一周內）1.組織攝影攝像組對活動照片和視頻進行整理和編輯，制作活動紀念冊或視頻，在公司內部進行分享。2.各項目執行小組對活動進行總結，分析活動中存在的問題和不足之處，提出改進建議。3.召開活動總結會議，由活動組織委員會成員和各小組代表參加，共同回顧活動過程，總結經驗教訓，為今后舉辦類似活動提供參考。4.根據活動參與情況和員工反饋，對表現優秀的團隊和個人進行表彰和獎勵，激勵員工積極參與公司組織的各項活動。十、注意事項1.活動期間要確保員工的人身安全，特別是在團隊協作拓展賽等項目中，要提前做好安全培訓和防護措施。2.嚴格遵守比賽規則，保證比賽的公正性和嚴肅性。對于違規行為，要及時進行處理，維護活動秩序。3.活動現場要安排專人負責后勤保障工作，及時解決員工遇到的問題，確保活動順利進行。4.注意活動現場的環境衛生，保持場地整潔?；顒咏Y束后，組織員工清理場地，恢復原狀。5.在活動過程中，要充分尊重員工的意見和建議，及時調整