公司相親式團建活動方案一、活動主題“緣聚職場，情定今生”二、活動目的本次相親式團建活動旨在增進公司員工之間的交流與了解，緩解工作壓力，豐富員工的業余生活，同時為單身員工提供一個相識、相知的平臺，擴大員工社交圈，增強團隊凝聚力和員工歸屬感，營造積極向上、和諧融洽的企業文化氛圍。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：[詳細地址]四、參與人員公司全體單身員工五、活動流程活動籌備階段（活動前[X]天）1.人員信息收集設計單身員工信息收集表，內容包括姓名、性別、年齡、部門、聯系方式、個人簡介（興趣愛好、特長等）、照片等。通過公司內部郵件、微信群等渠道向員工發布信息收集表，鼓勵單身員工積極填寫并提交。2.場地布置根據活動主題，選擇合適的場地進行布置。場地分為簽到區、活動區、用餐區等不同功能區域。在簽到區設置背景板、簽到臺，擺放鮮花、簽到簿、筆等物品；活動區布置桌椅，擺放游戲道具、獎品展示架等；用餐區擺放餐桌、餐具，設置舞臺用于表演節目。在場地內懸掛彩色氣球、彩帶、相親主題的標語等，營造浪漫、溫馨的氛圍。3.物資準備準備活動所需的游戲道具，如撲克牌、跳繩、氣球、眼罩、拼圖等。采購活動獎品，包括實用禮品（如保溫杯、充電寶、書籍等）和趣味性獎品（如卡通玩偶、創意擺件等）。準備活動當天的餐飲，包括午餐/晚餐、點心、水果、飲料等。準備音響設備、麥克風、投影儀、幕布等設備，用于播放音樂、展示活動照片和視頻。準備活動當天的簽到表、抽獎箱、號碼牌、名牌等物品。4.人員安排成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和實施。小組成員包括活動負責人、主持人、攝影師、后勤保障人員等。明確各成員的職責分工，確保活動籌備工作順利進行。活動負責人負責整體活動的策劃和組織；主持人負責活動流程的引導和現場氣氛的調動；攝影師負責活動現場的拍照和錄像；后勤保障人員負責場地布置、物資采購、餐飲服務、設備維護等工作。活動預熱階段（活動前[X]天）1.線上宣傳制作活動宣傳海報，內容包括活動主題、時間、地點、參與人員、活動流程、報名方式等信息。在公司內部宣傳欄、電梯間、食堂等顯著位置張貼宣傳海報，吸引員工關注。利用公司官方微信公眾號、微博等平臺發布活動預告信息，介紹活動詳情，鼓勵員工積極報名參加。邀請公司內部的活躍員工在朋友圈分享活動信息，擴大活動影響力。2.線下宣傳在各部門會議上，向員工介紹活動情況，鼓勵部門負責人動員本部門單身員工報名參加。安排工作人員在公司內部分發活動宣傳單頁，詳細介紹活動內容和報名方式。活動當天流程1.簽到入場（[開始時間][開始時間+30分鐘]）活動當天，員工在簽到區簽到，領取活動號碼牌、名牌和活動資料（如活動流程手冊、游戲規則說明等）。工作人員引導員工佩戴好名牌，進入活動區就座。2.開場致辭（[開始時間+30分鐘][開始時間+40分鐘]）主持人開場，介紹活動背景、目的、流程和注意事項。邀請公司領導致辭，表達對活動的支持和對員工的祝福，鼓勵員工積極參與活動，享受活動過程。3.自我介紹（[開始時間+40分鐘][開始時間+60分鐘]）主持人引導員工進行簡單的自我介紹，按照活動號碼牌順序依次上臺，介紹自己的姓名、部門、興趣愛好等信息，讓大家初步認識彼此。為了增加自我介紹的趣味性，主持人可以設置一些小問題，如“你最近一次旅行去了哪里？”“你最喜歡的一本書是什么？”等，讓員工在回答問題的過程中展示自己的個性和風采。4.互動游戲環節（[開始時間+60分鐘][開始時間+120分鐘]）“心有靈犀”游戲規則：將員工分成若干小組，每組兩人。一人看詞語后通過肢體語言和動作向另一人傳達信息，另一人猜出詞語。在規定時間內猜出詞語最多的小組獲勝。游戲目的：通過互動游戲，增進員工之間的默契和溝通能力。“接力跳繩”游戲規則：將員工分成若干小組，每組人數相等。每組隊員依次跳繩，跳繩過程中不能中斷，若中斷則重新開始。在規定時間內跳繩次數最多的小組獲勝。游戲目的：培養員工的團隊協作精神和競爭意識。“盲人方陣”游戲規則：所有員工蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子圍成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。游戲目的：鍛煉員工的團隊領導力、溝通能力和團隊協作能力，讓員工在黑暗中學會相互信任和依靠。每個游戲結束后，主持人進行現場點評，對表現優秀的小組頒發獎品，并鼓勵其他小組繼續努力。5.午餐/晚餐（[開始時間+120分鐘][開始時間+150分鐘]）工作人員引導員工前往用餐區就餐，在用餐過程中，員工可以自由交流，進一步增進彼此之間的了解。6.才藝表演（[開始時間+150分鐘][開始時間+180分鐘]）鼓勵員工自愿上臺表演才藝，節目形式不限，可以是唱歌、跳舞、朗誦、魔術、小品等。為表演才藝的員工提供舞臺和音響設備支持，營造輕松愉快的氛圍。表演結束后，主持人對員工的精彩表演表示感謝，并給予適當的獎勵。7.心動表白（[開始時間+180分鐘][開始時間+210分鐘]）主持人邀請有心動對象的員工上臺，向心儀的對象表白。表白內容可以是自己對對方的印象、感受以及希望進一步發展的想法等。為表白的員工提供鮮花和祝福，鼓勵他們勇敢表達自己的感情。如果表白成功，主持人送上祝福，并頒發特別獎品，如情侶對杯、情侶抱枕等；如果表白未成功，主持人也會給予鼓勵，希望他們不要氣餒，繼續尋找屬于自己的幸福。8.抽獎環節（[開始時間+210分鐘][開始時間+230分鐘]）工作人員將所有參與活動員工的號碼牌放入抽獎箱，邀請公司領導作為抽獎嘉賓進行抽獎。抽獎設置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎和幸運獎等，獎品豐富多樣。每次抽獎后，主持人公布中獎號碼，中獎員工上臺領獎，與抽獎嘉賓合影留念。9.活動總結（[開始時間+230分鐘][結束時間]）主持人對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝公司領導的支持、員工的積極參與以及活動籌備小組的辛勤付出。鼓勵員工在今后的工作和生活中繼續保持積極向上的態度，加強溝通與交流，共同為公司的發展貢獻力量。工作人員引導員工有序離場，清理活動現場。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.場地布置費用：[X]元3.物資采購費用：[X]元游戲道具：[X]元獎品：[X]元餐飲：[X]元其他物資（如鮮花、氣球、彩帶、簽到簿等）：[X]元4.設備租賃費用：[X]元音響設備：[X]元投影儀、幕布：[X]元5.人員費用：[X]元主持人費用：[X]元攝影師費用：[X]元后勤保障人員費用（如有）：[X]元6.其他費用：[X]元（如活動宣傳費用、不可預見費用等）七、活動評估1.設置反饋問卷在活動結束后，通過公司內部郵件或在線問卷平臺向參與活動的員工發送活動反饋問卷。問卷內容包括對活動主題、流程、組織安排、游戲環節、餐飲服務等方面的滿意度評價，以及對活動的建議和意見。2.數據分析與總結對回收的問卷進行數據分析，統計員工對各項內容的滿意度得分，了解員工對活動的整體評價和意見建議。根據數據分析結果，對活動進行總結評估，總結活動的優點和不足之處，為今后類似活動的策劃和組織提供經驗參考。3.改進措施根據活動評估結果，針對存在的問題提出改進措施，如優化活動流程、增加游戲環節的趣味性、提高餐飲質量等。將改進措施納入到今后活動的策劃和組織方案中，不斷完善活動內容和形式，提高活動質量和效果。八、注意事項1.活動過程中，工作人員要密切關注員工的安全，