公司每月小活動策劃方案一、活動目的通過每月舉辦小活動，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，同時激發員工的工作熱情和創造力，營造積極向上、團結協作的企業文化氛圍。二、活動主題“多彩月活動，歡樂共前行”三、活動時間每月[具體日期]（如遇特殊情況，提前另行通知），活動時間控制在[X]小時左右。四、活動地點公司內部會議室、活動室或附近適合的場地五、參與人員全體員工六、活動內容模塊（一）主題分享會1.活動目標促進員工之間的知識共享和經驗交流，拓寬員工視野，激發創新思維。2.活動流程主題選定：每月初通過內部問卷調查、管理層提議等方式收集員工感興趣的主題，如行業動態、專業技能、生活感悟等。分享嘉賓邀請：根據主題確定分享嘉賓，可邀請公司內部資深員工、專家，也可邀請外部行業嘉賓。分享準備：提前一周通知分享嘉賓準備分享內容，并提供必要的協助?，F場分享：分享會當天，由主持人開場介紹主題和分享嘉賓，分享嘉賓進行約[X]分鐘的主題分享，之后設置互動環節，員工可提問、發表見解，與分享嘉賓深入交流，互動環節時長約[X]分鐘。3.活動預算根據邀請嘉賓的情況而定，如邀請外部嘉賓，可能涉及交通、講課費等，預計每月[X]元左右。（二）趣味競賽類1.活動目標培養員工的團隊合作精神和競爭意識，提升員工的身體素質和反應能力。2.活動形式及流程知識問答競賽題目準備：每月圍繞公司業務、文化、行業知識等方面準備[X]道題目，分為必答題、搶答題和風險題。分組：將員工隨機分成[X]個小組，每組[X]人左右。競賽流程：主持人介紹競賽規則和題目類型，各小組依次進行必答題答題，答對得分，答錯扣分；之后進入搶答題環節，通過搶答器搶答，答對得分，答錯扣分；最后設置風險題，各小組可根據自身情況選擇不同分值的題目進行作答，答對得相應分值，答錯扣相應分值。競賽結束后，根據各小組得分情況評選出一、二、三等獎。體育競技比賽（如羽毛球雙打比賽、乒乓球單打比賽等）報名：提前一周發布比賽通知，員工自愿報名參加。賽程安排：比賽當天，根據報名人數進行分組抽簽，確定比賽對陣表。比賽采用淘汰賽制，每場比賽三局兩勝，每局[X]分。獎項設置：分別設置羽毛球雙打比賽和乒乓球單打比賽的冠軍、亞軍、季軍獎項。3.活動預算知識問答競賽：獎品費用預計每月[X]元左右；體育競技比賽：購買比賽用球、球拍等器材費用預計每月[X]元左右，獎品費用預計每月[X]元左右，總計每月約[X]元。（三）文化體驗活動1.活動目標傳承和弘揚公司文化，增強員工對公司文化的認同感和自豪感。2.活動形式及流程公司文化展覽參觀展覽籌備：每月選取公司文化的一個方面進行展示，如公司發展歷程、榮譽墻、企業文化理念等，提前一周布置好展覽區域，準備好相關的文字介紹、圖片、實物等資料。參觀講解：活動當天，安排專人帶領員工參觀展覽，并進行詳細講解，讓員工深入了解公司文化的內涵和發展脈絡。參觀結束后，設置互動留言環節，員工可寫下自己對公司文化的感悟和祝福。文化手工制作（如公司文化主題的拼圖制作、徽章制作等）材料準備：根據手工制作的內容，提前準備好所需的材料和工具，如拼圖模板、徽章制作材料等。制作過程：活動當天，邀請專業老師或公司內部擅長手工制作的員工進行現場指導，員工分組進行手工制作。在制作過程中，融入公司文化元素，如將公司標志、口號等設計到拼圖或徽章中。制作完成后，員工可展示自己的作品，并分享制作心得。3.活動預算文化展覽參觀：布置展覽的物料費用預計每月[X]元左右；文化手工制作：材料和工具費用預計每月[X]元左右，如邀請外部老師指導，還需支付一定的指導費用，預計每月[X]元左右，總計每月約[X]元。（四）美食分享會1.活動目標增進員工之間的感情交流，營造輕松愉悅的氛圍。2.活動流程美食征集：提前一周通知員工自帶一道自己擅長制作的美食或特色小吃，也可由公司統一采購一些零食、水果等。分享交流：活動當天，將美食集中擺放，員工自由交流品嘗，分享美食背后的故事和制作心得。期間可設置一些小游戲，如美食猜猜猜（通過品嘗美食猜出食材或制作方法）等，增加活動趣味性。3.活動預算如由公司統一采購零食、水果等，預計每月[X]元左右。七、活動組織與實施1.活動策劃小組成立由行政部門牽頭，各部門代表參與的活動策劃小組，負責每月活動方案的制定、組織實施和效果評估。2.活動宣傳在公司內部辦公系統發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式。在公司宣傳欄張貼活動海報，吸引員工關注。3.活動現場布置根據不同的活動內容，提前對活動場地進行布置，營造相應的活動氛圍。如主題分享會設置投影儀、音響設備等；趣味競賽類活動設置競賽道具、計分牌等；文化體驗活動布置展覽區域、手工制作工作臺等；美食分享會擺放美食展示臺等。4.活動主持與組織每場活動安排一名主持人，負責活動流程的引導、串場和現場氣氛的調動?；顒硬邉澬〗M成員負責現場秩序維護、設備保障等工作，確?；顒禹樌M行。5.活動記錄與總結安排專人對活動進行拍照、錄像記錄，活動結束后及時整理活動資料，撰寫活動總結，分析活動效果，收集員工反饋意見，為后續活動的改進提供參考。八、活動預算總表|活動內容|預算金額（元）|||||主題分享會|[X]||趣味競賽類|[X]||文化體驗活動|[X]||美食分享會|[X]||總計|[X]|九、注意事項1.活動前充分考慮可能出現的問題，如場地設備故障、人員突發狀況等，制定應急預案，確?；顒禹樌M行。2.活動過程中注意安全