公司新年茶話會策劃方案一、活動主題“攜手共進，共創未來”二、活動目的本次新年茶話會旨在增進公司內部員工之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力，回顧過去一年的工作成果，展望新一年的發展愿景，同時向員工傳達公司的關懷與祝福，營造積極向上、和諧融洽的企業文化氛圍。三、活動時間[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]四、活動地點公司[具體會議室/活動場地名稱]五、參與人員公司全體員工六、活動流程及內容開場致辭（15分鐘）主持人開場：介紹活動目的、流程及到場嘉賓，對全體員工表示新年祝福。領導致辭：公司領導發表新年賀詞，回顧過去一年公司取得的成績，感謝全體員工的辛勤付出，展望新一年的發展目標和方向，激勵大家在新的一年里繼續努力，為公司發展貢獻力量。回顧與展望（30分鐘）播放回顧視頻：精心制作過去一年公司發展歷程的視頻，涵蓋重要項目進展、團隊活動精彩瞬間、員工工作風采等內容，通過視頻展示讓員工共同回顧公司一年來的成長與收獲。年度優秀表彰獎項設置：設立年度優秀員工獎、最佳團隊獎、創新貢獻獎等多個獎項，以表彰在過去一年中表現突出的個人和團隊。表彰環節：由領導宣讀獲獎名單，為獲獎者頒發榮譽證書和獎品，并邀請獲獎代表上臺發表感言，分享工作經驗和心得，激勵全體員工向優秀榜樣學習。未來展望分享：邀請公司高層領導或部門負責人分享新一年公司的發展戰略和業務規劃，讓員工了解公司的發展方向和目標，明確個人在新一年的工作重點和努力方向。互動游戲環節（45分鐘）游戲一：“接力拼圖”游戲道具：準備多套拼圖，每套拼圖分成若干小塊。游戲規則：將員工分成若干小組，每組人數相等。每組第一位成員開始拼圖，在規定時間內完成一部分后，將拼圖傳遞給下一位成員繼續拼接，依次類推，最先完成整個拼圖的小組獲勝。游戲目的：通過團隊協作完成拼圖任務，培養員工的團隊合作精神和溝通能力，同時增強員工之間的默契和互動。游戲二：“你劃我猜”游戲道具：準備一些寫有詞語或成語的卡片。游戲規則：每組推選兩名代表，一名代表通過肢體動作和表情向另一名代表展示卡片上的內容，另一名代表猜測詞語或成語，猜對最多的小組獲勝。游戲目的：鍛煉員工的表達能力和理解能力，促進員工之間的溝通與交流，營造輕松愉快的氛圍。游戲三：“聽歌識曲”游戲道具：準備一些經典歌曲的片段。游戲規則：播放歌曲片段，員工搶答猜出歌曲名稱，答對最多的員工獲勝。游戲目的：活躍現場氣氛，喚起員工的美好回憶，增強員工之間的互動和參與感。茶歇交流（30分鐘）茶歇設置：在活動場地擺放精致的茶點、水果、飲料等，為員工提供舒適的交流環境。自由交流：員工在茶歇期間自由交流，分享工作生活中的趣事，增進彼此之間的了解和感情。公司領導也可借此機會與員工進行深入溝通，傾聽員工的心聲和建議。才藝表演（45分鐘）節目征集：提前向全體員工征集才藝表演節目，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、樂器演奏等，鼓勵員工積極參與，展示個人才藝。表演環節：按照預定順序依次進行才藝表演，為員工提供一個展示自我的舞臺，豐富活動內容，增添歡樂氛圍。表演結束后，由主持人邀請觀眾進行現場投票，評選出最受歡迎的節目，并為表演者頒發小禮品。幸運抽獎（20分鐘）抽獎設置：設置多個抽獎環節，準備不同等級的獎品，如一等獎、二等獎、三等獎和幸運獎等。抽獎規則：在活動過程中，通過隨機抽取員工編號或現場掃描二維碼等方式進行抽獎，確保抽獎過程公平、公正、公開。每輪抽獎后，由主持人公布中獎名單，中獎者上臺領獎。活動總結（15分鐘）主持人總結：對本次新年茶話會進行總結，回顧活動的精彩瞬間和取得的良好效果，再次感謝全體員工的積極參與和支持。領導總結發言：公司領導對活動進行簡要總結，強調團隊合作和溝通的重要性，鼓勵員工在新的一年里繼續保持積極向上的工作態度，為實現公司發展目標共同努力。七、活動籌備工作安排前期準備階段（提前[X]周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等職責分工：負責活動的整體策劃、組織協調、物資采購、場地布置、節目安排、宣傳推廣等各項籌備工作。2.確定活動方案：根據活動目的和公司實際情況，制定詳細的活動策劃方案，明確活動主題、時間、地點、流程、內容、參與人員等，并提交公司領導審核通過。3.場地預訂與布置場地預訂：提前預訂合適的活動場地，確保場地空間、設施設備等滿足活動需求，并與場地管理方溝通協調活動相關事宜。場地布置：根據活動主題和風格，設計并制作活動現場的布置方案，包括舞臺背景、橫幅、氣球、彩帶、燈光音響等，營造出喜慶、溫馨的活動氛圍。4.物資采購獎品及禮品采購：根據獎項設置，采購相應的榮譽證書、獎品和小禮品，確保獎品質量和檔次符合活動要求。茶歇食品及飲料采購：準備豐富多樣的茶點、水果、飲料等，滿足員工的口味需求。游戲道具及表演道具采購：購置活動所需的游戲道具、表演道具等物資，確保游戲和表演環節順利進行。其他物資采購：如活動宣傳資料、抽獎箱、抽獎券、嘉賓名牌等。5.節目征集與篩選發布通知：通過公司內部郵件、微信群等渠道發布節目征集通知，鼓勵員工積極報名參與才藝表演。節目篩選：對報名的節目進行初步篩選，確定最終參演節目名單，并與參演人員溝通節目排練等相關事宜。6.宣傳推廣制作活動海報：設計制作活動海報，張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置，宣傳活動主題、時間、地點、內容等信息，吸引員工關注。內部通知：通過公司內部郵件、微信群等方式向全體員工發送活動通知，確保每位員工知曉活動詳情。活動實施階段（活動當天）1.現場布置：活動籌備小組提前到達活動場地，按照預定的布置方案進行現場布置，確保場地布置符合活動要求，各項設施設備正常運行。2.人員接待：安排專人在活動場地入口處負責接待員工，引導員工簽到入場，并為員工發放活動資料和抽獎券等。3.活動流程執行開場致辭：主持人按照預定時間準時開場，介紹活動流程和到場嘉賓，引導公司領導進行致辭。回顧與展望：播放回顧視頻，組織年度優秀表彰，邀請領導分享未來展望，確保各環節順利進行，時間把控準確。互動游戲環節：主持人介紹游戲規則，組織員工分組參與游戲，現場工作人員負責維持游戲秩序，確保游戲過程安全、有序、有趣。茶歇交流：在茶歇期間，及時補充茶歇食品和飲料，保持場地整潔衛生，為員工提供良好的交流環境。才藝表演：按照節目順序組織員工進行才藝表演，現場工作人員負責燈光、音響等設備的操作，確保表演效果良好。幸運抽獎：嚴格按照抽獎規則進行抽獎，確保抽獎過程公平、公正、公開，中獎者及時上臺領獎。活動總結：主持人和公司領導按照預定時間進行活動總結，對活動進行全面回顧和評價。4.攝影攝像：安排專人負責活動現場的攝影攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為公司留存活動資料。后期收尾階段（活動結束后）1.清理場地：活動結束后，組織工作人員對活動場地進行清理，恢復場地原狀，確保場地整潔衛生。2.物資整理：對活動過程中使用的物資進行整理、清點和回收，妥善保管剩余物資，以便下次活動使用。3.活動總結與反饋撰寫活動總結報告：活動籌備小組對本次活動進行全面總結，撰寫活動總結報告，分析活動的優點和不足之處，提出改進建議和措施。收集員工反饋意見：通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對本次活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內容、組織安排、場地布置、餐飲服務等方面的滿意度，以便今后更好地舉辦類似活動。4.宣傳報道：整理活動照片和視頻資料，通過公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等渠道進行宣傳報道，擴大活動影響力，展示公司積極向上的企業文化形象。八、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：|項目|預算金額（元）|備注||||||場地租賃費用|[X]|活動場地的租金及相關費用||物資采購費用|[X]|包括獎品、禮品、茶歇食品、飲料、游戲道具、表演道具、宣傳資料等||設備租賃費用|[X]|如燈光音響設備租賃等||布置裝飾費用|[X]|舞臺背景、橫幅、氣球、彩帶等布置裝飾材料費用||節目排練及道具制作費用|[X]|參演節目排練指導費用及特殊道具制作費用||攝影攝像費用|[X]|活動現場攝影攝像服務費用||其他費用|[X]|如活動宣傳海報制作費用、抽獎箱及抽獎券制作費用、嘉賓名牌制作費用等|九、注意事項1.活動期間要注意安全，特別是在互動游戲環節，要提醒員工遵守游戲規則，避免發生意外事故。2.活動現場要安排專人負責維持秩序，確保活動順利進行。如遇突發情況，要及時采取有效措施進行處理，并向公司領導匯報