公司籃球賽活動方案一、活動主題“激情碰撞，共展風采——[公司名稱]籃球賽”二、活動目的通過舉辦籃球賽，提升員工身體素質，增進部門間交流與合作，增強團隊凝聚力和企業活力，展現員工積極向上的精神風貌。三、活動時間[具體活動時間區間]（一）報名時間[報名開始日期][報名截止日期]（二）比賽時間1.初賽：[初賽開始日期][初賽結束日期]2.復賽：[復賽開始日期][復賽結束日期]3.決賽：[決賽開始日期][決賽結束日期]四、活動地點公司內部籃球場五、參賽對象公司全體員工，以部門為單位報名參賽六、活動主體內容（一）賽前準備1.組建賽事組織委員會成員構成：由公司高層領導、各部門負責人以及行政、人力資源部門相關人員組成。職責分工：賽事統籌組：負責整個籃球賽活動的策劃、組織、協調以及資源調配等工作，確保活動順利進行。裁判組：由具有專業籃球裁判資質的人員或籃球技術較好的員工組成，負責比賽過程中的裁判工作，確保比賽公平、公正、公開。后勤保障組：負責比賽場地的布置、器材設備的準備和維護、飲用水及醫療急救用品的供應等后勤保障工作，為比賽提供堅實的物質基礎。宣傳報道組：負責活動的宣傳推廣，包括制作宣傳海報、拍攝比賽照片和視頻、撰寫新聞稿件等，提升活動影響力和公司形象。2.宣傳動員制作并張貼宣傳海報，內容涵蓋活動主題、時間、地點、參賽規則等信息，吸引員工關注。通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，詳細介紹活動詳情，鼓勵員工積極報名參與。3.報名方式各部門指定一名負責人收集本部門參賽人員信息，填寫《籃球賽報名表》，內容包括隊員姓名、性別、部門、聯系方式等。報名截止后，賽事組織委員會對報名人員進行匯總和分組。4.分組抽簽根據報名情況，將參賽隊伍分成若干小組，每組隊伍數量盡量平均。組織各小組組長進行抽簽，確定初賽分組對陣情況。5.場地及器材準備提前聯系并預訂公司內部籃球場，確保比賽期間場地正常使用。準備充足的比賽器材，包括籃球、計分牌、口哨、秒表、醫療急救箱等，并在比賽前進行檢查和調試，確保器材性能良好。6.人員培訓對裁判組人員進行賽前培訓，使其熟悉比賽規則和裁判尺度，確保執法公正準確。對后勤保障人員進行急救知識培訓，使其掌握基本的急救技能，能夠在比賽現場應對突發醫療狀況。（二）比賽規則1.比賽形式本次籃球賽采用分組循環賽和淘汰賽相結合的形式。初賽階段，各小組進行單循環比賽，小組前兩名晉級復賽；復賽階段，晉級隊伍進行淘汰賽，直至決出決賽隊伍；決賽階段，采用交叉淘汰賽，決出冠、亞、季軍。2.比賽時間比賽分為四節，每節12分鐘，中場休息5分鐘。加時賽時間為5分鐘，每場比賽總時長根據實際情況而定。3.得分規則在比賽時間內，將球投入對方籃筐可得相應分數，三分線外投籃命中得3分，三分線內投籃命中得2分，罰球命中得1分。4.犯規規則比賽過程中，球員如出現犯規行為，將根據犯規類型進行相應判罰。具體犯規類型及判罰標準按照國際籃聯籃球規則執行。5.違例規則比賽中出現的走步、二次運球、回場等違例行為，將由對方球隊在違例地點發界外球。（三）賽程安排|階段|時間安排|具體賽程||::|::|::||初賽|[初賽開始日期][初賽結束日期]|A組：A1A2，A1A3，A2A3<br>B組：B1B2，B1B3，B2B3<br>……（根據分組情況依次列出）||復賽|[復賽開始日期][復賽結束日期]|A組第一名B組第二名<br>A組第二名B組第一名<br>……（根據初賽結果確定對陣隊伍）||決賽|[決賽開始日期][決賽結束日期]|復賽勝者1復賽勝者2（季軍賽）<br>復賽負者1復賽負者2（爭奪第五名）<br>復賽勝者3復賽勝者4（冠軍賽）|（四）獎項設置1.團隊獎項冠軍：頒發冠軍獎杯、獎金[X]元及榮譽證書。亞軍：頒發亞軍獎杯、獎金[X]元及榮譽證書。季軍：頒發季軍獎杯、獎金[X]元及榮譽證書。優秀組織獎：評選出在比賽組織過程中表現出色的部門，頒發榮譽證書。2.個人獎項最有價值球員（MVP）：根據球員在比賽中的綜合表現，評選出一名最有價值球員，頒發榮譽證書及獎品。最佳射手：統計比賽期間各球員的得分情況，得分最高者獲得最佳射手稱號，頒發榮譽證書及獎品。最佳防守球員：根據球員在防守端的表現，評選出最佳防守球員，頒發榮譽證書及獎品。（五）比賽流程1.賽前比賽當天，后勤保障組提前到達場地，完成場地布置和器材準備工作。參賽隊伍提前30分鐘到達場地進行熱身，裁判組和記錄員做好賽前準備。2.比賽開始雙方隊員入場，裁判員檢查球員裝備，宣布比賽開始。記錄員記錄比賽信息，包括球員上場時間、得分、犯規等情況。3.比賽進行中裁判員嚴格按照比賽規則進行判罰，確保比賽公平公正。各參賽隊伍積極組織進攻和防守，展現團隊協作精神和競技水平。每節比賽結束后，記錄員統計比分，雙方球員進行短暫休息。4.比賽結束全場比賽結束后，裁判員宣布比賽結果，獲勝隊伍和相關獲獎球員上臺領獎。賽事組織委員會對本次籃球賽進行總結，感謝各參賽隊伍和工作人員的支持與付出。（六）應急措施1.醫療保障在比賽場地配備專業的醫療急救箱，由經過急救培訓的后勤保障人員隨時待命。如遇球員受傷情況，第一時間進行現場急救處理，并視傷情決定是否送往附近醫院進一步治療。2.天氣變化提前關注天氣預報，如比賽當天可能出現惡劣天氣，及時調整比賽時間或安排室內場地進行比賽。3.設備故障在比賽前對所有比賽器材進行全面檢查和調試，確保設備正常運行。如比賽過程中出現器材故障，及時更換備用器材，保證比賽不受影響。4.突發沖突比賽現場安排安保人員維持秩序，如發生球員或觀眾之間的沖突，安保人員應及時制止，并根據情況進行調解或報告賽事組織委員會。七、活動預算|項目|預算金額（元）|備注||::|::|::||獎杯、證書|[X]|||獎金|[X]|冠軍獎金[X]元，亞軍獎金[X]元，季軍獎金[X]元，MVP獎金[X]元，最佳射手獎金[X]元，最佳防守球員獎金[X]元，優秀組織獎部門獎金[X]元||宣傳海報制作|[X]|||比賽器材購置及租賃|[X]|籃球、計分牌、口哨、秒表、醫療急救箱等||飲用水及其他物資|[X]|||場地布置|[X]|||獎品|[X]|||總計|[X]||八、活動評估1.設立評估指標參與度：統計參賽隊伍數量和參賽員工人數，評估活動的參與范圍和員工積極性。競技水平：觀察比賽過程中球員的技術發揮、戰術配合等情況，評估比賽的競技質量。團隊協作：通過比賽中各隊伍的團隊表現，如球員之間的傳球、掩護等配合，評估團隊協作能力的提升。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談等方式，收集員工對活動組織、比賽安排等方面的滿意度反饋。2.收集反饋意見在活動結束后，及時發放調查問卷給參賽員工和現場觀眾，了解他們對活動的評價和建議。組織各部門負責人進行座談會，聽取他們對活動組織過程中存在問題的看法和改進意見。3.總結經驗教訓根據收集到的評估指標數據和反