公司糾治四風活動方案一、引言為深入貫徹落實黨的[具體會議精神]，持續加強公司作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”），營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境，結合公司實際，特制定本活動方案。二、活動目標通過開展糾治“四風”活動，使公司全體員工深刻認識“四風”問題的危害性，切實增強紀律意識和規矩意識；全面排查公司內部存在的“四風”問題，建立長效機制，有效遏制“四風”問題反彈回潮；進一步改進工作作風，提高工作效率，提升服務質量，推動公司各項事業高質量發展。三、活動范圍公司全體員工，包括各部門、各分支機構及其工作人員。四、活動內容及措施（一）加強學習教育，提高思想認識1.組織專題學習制定學習計劃，深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述，黨的紀律處分條例、廉潔自律準則等黨內法規，以及上級關于糾治“四風”的文件精神和工作要求。通過集中學習、個人自學、專題研討等形式，組織員工認真學習，深刻領會精神實質，確保學深悟透、入腦入心。2.開展警示教育選取典型的“四風”問題案例，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、召開警示教育大會等方式，讓員工直觀感受“四風”問題的嚴重危害，從中吸取教訓，自覺遵守紀律規定。組織員工撰寫警示教育心得體會，引導員工對照案例反思自身行為，切實增強廉潔自律意識。（二）深入自查自糾，全面排查問題1.制定自查清單結合公司實際，圍繞形式主義方面的文山會海、過度留痕、工作不實等問題，官僚主義方面的高高在上、脫離群眾、推諉扯皮等問題，享樂主義方面的貪圖安逸、追求享受、玩物喪志等問題，奢靡之風方面的鋪張浪費、大吃大喝、豪華辦公等問題，制定詳細的自查清單，明確自查內容和標準。各部門、各分支機構要組織員工對照自查清單，認真開展自查自糾，確保不漏一人、不留死角。2.廣泛征求意見通過設置意見箱、發放征求意見表、召開座談會、開展問卷調查等方式，廣泛征求公司內部員工、服務對象以及合作伙伴等對公司作風建設方面的意見和建議。對征求到的意見和建議進行認真梳理分析，找準存在的突出問題，為整改落實提供依據。3.進行自我剖析各級領導干部要帶頭開展自我剖析，對照“四風”問題表現，深入查找自身在思想認識、工作作風、履行職責等方面存在的問題，分析問題產生的原因，提出具體的整改措施。普通員工要結合自身工作實際，認真查找存在的“四風”問題，撰寫個人自查報告，明確整改方向和時限。（三）強化監督檢查，嚴肅查處問題1.建立監督機制成立由公司紀檢監察部門牽頭，各相關部門參與的監督檢查組，定期對各部門、各分支機構開展糾治“四風”情況進行監督檢查。暢通監督舉報渠道，設立專門的舉報電話和郵箱，接受員工和群眾對“四風”問題的舉報投訴，對舉報線索及時進行核實處理。2.開展專項檢查圍繞重點領域和關鍵環節，如項目招投標、物資采購、資金使用、公務接待、辦公用房等，開展專項監督檢查，嚴厲查處違規違紀行為。對檢查中發現的“四風”問題，要堅持零容忍態度，發現一起、查處一起，嚴肅追究相關人員的責任。3.加強日常監督充分運用信息化手段，加強對員工工作紀律、工作作風等方面的日常監督，及時發現和糾正存在的問題。建立健全監督檢查臺賬，對發現的問題進行詳細記錄，跟蹤整改落實情況，確保問題整改到位。（四）抓好整改落實，建立長效機制1.制定整改措施針對自查自糾和監督檢查中發現的問題，各部門、各分支機構要制定切實可行的整改措施，明確整改責任人、整改時限和整改目標。整改措施要具有針對性和可操作性，能夠真正解決存在的問題，確保整改工作取得實效。2.推進整改落實各部門、各分支機構要按照整改措施認真組織整改，定期匯報整改工作進展情況。公司紀檢監察部門要對整改情況進行跟蹤督促檢查，對整改不力的部門和個人進行嚴肅問責。3.建立長效機制在整改問題的基礎上，要深入分析“四風”問題產生的根源，查找制度漏洞和管理短板，建立健全長效機制，從源頭上防范“四風”問題的發生。完善公司內部管理制度，加強對權力運行的制約和監督，規范工作流程，提高工作效率，推動公司作風建設常態化、長效化。五、活動步驟本次糾治“四風”活動從[活動開始時間]開始，至[活動結束時間]結束，分為以下三個階段：（一）動員部署階段（[動員部署開始時間][動員部署結束時間]）1.制定活動方案，明確活動目標、內容、措施和步驟。2.召開動員大會，傳達上級有關精神，對活動進行全面動員部署，統一思想認識，營造良好的活動氛圍。（二）組織實施階段（[組織實施開始時間][組織實施結束時間]）1.各部門、各分支機構按照活動方案要求，認真組織開展學習教育、自查自糾、監督檢查等工作，確保活動有序推進。2.公司紀檢監察部門要加強對活動的指導和監督，及時發現和解決活動中存在的問題。（三）總結驗收階段（[總結驗收開始時間][總結驗收結束時間]）1.各部門、各分支機構要對活動開展情況進行全面總結，形成總結報告，于[總結報告提交截止時間]前報公司紀檢監察部門。2.公司紀檢監察部門要對各部門、各分支機構的活動開展情況進行檢查驗收，總結活動成效，推廣好的經驗做法，對活動中發現的問題進行督促整改，確保活動取得實效。六、活動要求（一）加強組織領導成立公司糾治“四風”活動領導小組，由公司黨委書記擔任組長，其他領導班子成員擔任副組長，各部門、各分支機構負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責活動的組織協調和日常工作。各部門、各分支機構要成立相應的工作機構，明確專人負責，確保活動順利開展。（二）強化責任落實各部門、各分支機構負責人要切實履行第一責任人職責，親自抓、帶頭做、負總責，把糾治“四風”活動與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級領導干部要以身作則，帶頭遵守紀律規定，自覺接受監督，形成良好的示范效應。（三）注重統籌兼顧要把糾治“四風”活動與公司中心工作緊密結合起來，統籌兼顧，合理安排，做到兩不誤、兩促進。通過活動的開展，進一步激發員工的工作積極性和創造性，推動公司各項業務工作取