勞務派遣公司協(xié)議書合同編號：__________甲方（用工單位）：名稱：[用工單位名稱]地址：[用工單位地址]聯(lián)系方式：[用工單位聯(lián)系方式]乙方（勞務派遣公司）：名稱：[勞務派遣公司名稱]地址：[勞務派遣公司地址]聯(lián)系方式：[勞務派遣公司聯(lián)系方式]一、總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞務派遣關系，明確雙方的權(quán)利和義務，保障派遣員工的合法權(quán)益，促進勞務合作的順利進行。2.定義與解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術語具有以下含義：“勞務派遣”指乙方按照甲方的要求，將符合條件的派遣員工派遣到甲方工作的行為。“派遣員工”指由乙方招聘、錄用并派遣到甲方工作的員工。“用工單位”指接受乙方派遣員工并支付勞務費用的單位。“勞務費用”指甲方因使用乙方派遣員工而應向乙方支付的費用。3.法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、勞務派遣服務內(nèi)容1.派遣崗位與人員需求甲方應提前向乙方提供所需派遣員工的崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作地點等信息，乙方應根據(jù)甲方的要求招聘、錄用合適的派遣員工。2.派遣人員的招聘與錄用乙方應按照甲方的要求，制定招聘計劃，通過合法的招聘渠道招聘派遣員工。乙方應對應聘人員進行資格審查、面試、體檢等必要的程序，保證錄用的派遣員工符合甲方的崗位要求。3.派遣人員的管理與服務乙方應負責派遣員工的日常管理，包括考勤、績效考核、工作安排、培訓等。乙方應保障派遣員工的合法權(quán)益，及時處理派遣員工的投訴和糾紛。乙方應向甲方提供派遣員工的相關信息，如個人簡歷、勞動合同、社會保險繳納證明等。三、勞務派遣期限與期限變更1.派遣期限本協(xié)議的派遣期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，具體派遣期限以雙方簽訂的派遣協(xié)議為準。2.期限變更的程序與條件如甲方需要延長或縮短派遣期限，應提前[具體天數(shù)]書面通知乙方。乙方應在收到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)與甲方協(xié)商并達成一致意見。如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止。四、勞務費用與支付1.勞務費用的計算與標準勞務費用的計算標準為每人每月[具體金額]，包括基本工資、績效獎金、社會保險費等。具體勞務費用的計算方式以雙方簽訂的派遣協(xié)議為準。2.勞務費用的支付方式與時間甲方應在每月[支付日期]前將當月的勞務費用支付給乙方。乙方應向甲方開具合法的發(fā)票。如甲方未按照約定支付勞務費用，乙方有權(quán)暫停派遣員工的工作，并要求甲方承擔違約責任。3.費用調(diào)整與變更如因國家政策、市場行情等原因?qū)е聞趧召M用發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致后進行調(diào)整。調(diào)整后的勞務費用標準以雙方簽訂的補充協(xié)議為準。五、雙方權(quán)利與義務1.勞務派遣公司的權(quán)利與義務乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確的派遣員工需求信息。乙方應按照約定招聘、錄用派遣員工，并為派遣員工辦理社會保險等相關手續(xù)。乙方應按時向甲方提供派遣員工的工作情況和相關報表。2.用工單位的權(quán)利與義務甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的派遣員工。甲方應按照約定支付勞務費用，不得拖欠或克扣。甲方應保障派遣員工的工作環(huán)境和安全條件，不得安排派遣員工從事違法或危險的工作。六、派遣人員的權(quán)益保障1.勞動報酬與福利派遣員工的勞動報酬由乙方按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定支付。甲方應協(xié)助乙方做好派遣員工的工資發(fā)放工作。派遣員工享有與甲方正式員工相同的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假等。2.社會保險與住房公積金乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工辦理社會保險和住房公積金。甲方應協(xié)助乙方做好社會保險和住房公積金的繳納工作。3.工作時間與休息休假派遣員工的工作時間和休息休假按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應督促派遣員工遵守甲方的工作時間和休息休假規(guī)定。4.勞動安全與衛(wèi)生甲方應提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動安全與衛(wèi)生條件，保障派遣員工的人身安全和身體健康。乙方應協(xié)助甲方做好勞動安全與衛(wèi)生工作，對派遣員工進行安全教育和培訓。七、合同的變更與解除1.合同變更的程序與條件如雙方需要變更本協(xié)議的內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除的情形與程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。（3）如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。（4）如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可以解除本協(xié)議。雙方解除本協(xié)議應提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.競業(yè)限制條款如甲方要求乙方的派遣員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務，雙方應簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議的具體內(nèi)容以雙方簽訂的協(xié)議為準。九、違約責任1.雙方違約的情形與責任如一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括支付違約金、賠償損失等。2.違約責任的承擔方式如雙方在本協(xié)議中未約定違約責任的承擔方式，一方違約給對方造成損失的，應承擔賠償損失的責任。賠償損失的范圍包括直接損失和間接損失。十、協(xié)議的生效、變更與終止1.協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.協(xié)議的變更程序如雙方需要變更本協(xié)議的內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議的終止情形本協(xié)議在下列情形下終止：（1）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)；（3）因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、其他條款1.不可抗力如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。但應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本協(xié)議所列明的地址、傳真、電子郵箱或以書面形式送達；一方如果變更地址、傳真、電子郵箱，應在變更之日起[具體天數(shù)]內(nèi)書面通知對方。3.協(xié)議的完整性與可分割性本協(xié)議為雙方就勞務派遣事宜達成的完整協(xié)議，取代雙方之前就該事宜達成的所有口頭和書面協(xié)議。本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。4.協(xié)議的份數(shù)與效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）