江蘇省職業(yè)技能競賽實施辦法第一條為貫徹落實《省政府關于印發(fā)江蘇省國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要的通知》（蘇政發(fā)〔2021〕18號）、《省政府辦公廳關于轉發(fā)省總工會等部門關于在全省開展“建功‘十四五’奮進新征程”主題勞動和技能競賽意見的通知》（蘇政辦發(fā)〔2021〕95號）等規(guī)定，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步提高我省職業(yè)技能競賽的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，加快技能江蘇建設，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽培養(yǎng)、評價、選拔技能人才的積極作用，更好服務經濟社會高質量發(fā)展，制定本辦法。第二條本辦法所稱職業(yè)技能競賽，是指依據國家職業(yè)技能標準、行業(yè)規(guī)范或特定職業(yè)（工種）技能要求，根據生產和服務工作實際，開展的以考核操作技能為主要內容的群眾性競賽活動。第三條人力資源社會保障部門統(tǒng)籌規(guī)劃和規(guī)范職業(yè)技能競賽工作，對職業(yè)技能競賽活動實施指導、服務與監(jiān)管。組織、宣傳、教育、財政、總工會、共青團、婦聯(lián)等部門依照職責做好組織協(xié)調、資金支持、表揚獎勵、社會監(jiān)督等工作。第四條鼓勵和引導政府部門、社會團體、行業(yè)協(xié)會（學會）、企業(yè)、院校等聚焦先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、鄉(xiāng)村振興等領域，圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產業(yè)，舉辦各級各類職業(yè)技能競賽活動。鼓勵各地舉辦綜合性職業(yè)技能競賽，提高職業(yè)技能競賽辦賽水平，根據工作需要，可聯(lián)合舉辦跨區(qū)域的職業(yè)技能競賽。第五條建立以世界技能大賽、中華人民共和國職業(yè)技能大賽為引領，以江蘇技能狀元大賽為龍頭，以各類行業(yè)、職業(yè)院校（技工院校）職業(yè)技能競賽為主體，以群眾性技能練兵比武活動為基礎的、相互銜接的技能競賽體系。第六條職業(yè)技能競賽應當堅持科學、綠色、安全、廉潔的理念和公開、公平、公正的原則，倡導集中辦賽、開放辦賽，鼓勵賽訓結合、賽展結合、賽用結合，為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。第七條職業(yè)技能競賽活動實行主辦單位負責制。主辦單位應當對競賽全過程履行主體責任，抓好技能培訓，落實賽事組織、安全防護、獎勵兌現(xiàn)、成果轉化等工作。聯(lián)合主辦的，應當明確牽頭單位和承辦、協(xié)辦等各方職責。主辦單位應當牽頭成立競賽組織委員會，承辦單位根據工作需要牽頭成立競賽執(zhí)行委員會，負責競賽的具體組織實施。第八條競賽舉辦單位應當根據地區(qū)、行業(yè)、部門及企業(yè)的實際需求狀況，科學選擇覆蓋面廣、通用性強、從業(yè)人員多、影響力大、與本地經濟社會聯(lián)系密切的職業(yè)（工種）作為競賽項目，注重面向新職業(yè)、新技能從業(yè)人員、就業(yè)重點群體和社會急需緊缺職業(yè)（工種）開展職業(yè)技能競賽活動。第九條競賽舉辦單位應當加強賽場環(huán)境管理，維護賽場秩序，建立職業(yè)技能競賽安全保障及應急機制，強化對參與職業(yè)技能競賽相關人員的安全教育培訓，落實各項安全措施，加強風險研判和隱患排查，制定應急預案，確保競賽活動安全有序開展。第十條職業(yè)技能競賽應當根據國家職業(yè)技能標準，參照世界技能大賽技術標準，編制技術工作文件和命制試題。無對應國家職業(yè)技能標準的競賽項目，可參照行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范確定競賽標準。省級職業(yè)技能競賽應當按照四級（中級工）及以上國家職業(yè)技能標準編制技術工作文件和命制試題。第十一條職業(yè)技能競賽技術工作文件應當包含技術描述、樣題、評判標準、設備設施安排、健康安全要求等。技術工作文件應當提前向社會公開。第十二條各級人力資源社會保障部門應當根據職業(yè)技能競賽開展情況，建立專家?guī)臁＜規(guī)鞂嵭袆討B(tài)管理、誠信管理，入庫專家應當加強業(yè)務學習。推行裁判員認證制度，為競賽提供技術支持和裁判服務。競賽主辦單位應當根據賽項要求，采取推薦遴選等方式，從專家?guī)熘绣噙x確定競賽專家組和裁判組成員。各競賽項目采取裁判長負責制，裁判人員應當嚴格遵守競賽規(guī)則和工作紀律，按照分工執(zhí)裁完成競賽評判工作。第十三條職業(yè)技能競賽應當設立監(jiān)督仲裁機構，負責督促競賽規(guī)范實施，監(jiān)督執(zhí)裁工作，受理申訴并進行仲裁。第十四條參與職業(yè)技能競賽相關人員（包括參賽選手、裁判人員、技術和賽務保障人員、工作人員、志愿者等）享有基本安全保障、賽事服務等權利，履行依法、合規(guī)、誠信、安全、有序的辦賽、參賽義務。第十五條競賽舉辦單位在辦賽期間，應當采取多種形式，開展競賽賽事、技能人才、技術技能、工匠文化等宣傳。鼓勵競賽期間開展技能展示、絕技展演、技能人才交流等配套活動，提升職業(yè)技能競賽影響力，營造崇尚技能的良好氛圍。第十六條舉辦職業(yè)技能競賽應當厲行節(jié)約，勤儉簡約。各級各類職業(yè)技能競賽不得向選手、參賽單位收取參賽費用。第十七條鼓勵社會各方采取贊助、冠名、技術設備投入等方式積極支持職業(yè)技能競賽工作。第十八條職業(yè)技能競賽表揚獎勵堅持以精神鼓勵為主、物質獎勵為輔的原則（附件1）。第十九條倡導建立和完善競賽資源及成果的總結、轉化、推廣機制。競賽資源及成果轉化應當符合相關行業(yè)生產、職業(yè)技術發(fā)展、個人技能提升等方面的要求，反映先進競賽理念，推動競賽成果在相關領域的應用和轉化。第二十條省級職業(yè)技能競賽實行分級分類管理原則。（一）江蘇技能狀元大賽。每兩年舉辦一屆，由省政府主辦，省人社廳會同省有關部門和地方人民政府承辦；（二）世界技能大賽、中華人民共和國職業(yè)技能大賽江蘇省選拔賽、江蘇鄉(xiāng)土人才技藝技能大賽，原則上由省人力資源社會保障部門主辦，必要時可會同省有關部門聯(lián)合舉辦；（三）省級職業(yè)技能競賽分為一類競賽、二類競賽，各地、各單位可對照標準（附件2），申請主辦、承辦省級職業(yè)技能競賽。第二十一條設區(qū)市及以下人力資源社會保障等部門可參照本辦法制定實施細則。第二十二條本辦法自2022年3月1日起施行。此前職業(yè)技能競賽有關規(guī)定與本辦法規(guī)定不一致的，以本辦法為準。附件：1．江蘇省職業(yè)技能競賽表揚獎勵措施2．江蘇省省級職業(yè)技能競賽分類標準

附件1江蘇省職業(yè)技能競賽表揚獎勵措施一、世界技能大賽表揚獎勵（一）選手表揚獎勵金牌選手，提請省政府授予“江蘇工匠”（阿爾伯特大獎獲得者授予“江蘇大工匠”），列入“省333工程”項目培養(yǎng)對象；銀牌選手，提請省政府授予“江蘇工匠”；優(yōu)勝獎以上獲選手由相關部門按規(guī)定程序分別授予相關榮譽。（二）管理保障人員表揚獎勵在競賽工作中作出突出貢獻的管理保障人員由省人力資源社會保障廳和相關單位給予表揚獎勵。（三）選手所在單位、集訓單位表揚獎勵對獲得獎項的選手所在單位、集訓單位，由省人力資源社會保障廳通報表揚，優(yōu)先參評省級高技能人才專項公共實訓基地和國家級高技能人才實訓基地等技能人才項目。二、中華人民共和國職業(yè)技能大賽表揚獎勵（一）選手表揚獎勵對職工（教師）金牌選手，提請省政府授予“江蘇工匠”，列入“省333工程”項目培養(yǎng)對象；優(yōu)勝獎以上選手由相關部門按規(guī)定程序分別授予相關榮譽。（二）管理保障人員表揚獎勵在競賽工作中作出突出貢獻的管理保障人員由省人力資源社會保障廳和相關單位給予表揚獎勵。（三）選手所在單位、集訓單位表揚獎勵獲得獎項的選手所在單位、集訓單位，由省人力資源社會保障廳通報表揚，優(yōu)先參評省級高技能人才專項公共實訓基地和國家級高技能人才實訓基地等技能人才項目。三、江蘇技能狀元大賽表揚獎勵（一）第一名選手。職工組選手提請省政府授予“江蘇技能狀元”稱號，直接認定為“江蘇工匠”，列入“省333工程”項目培養(yǎng)對象，由相關部門按規(guī)定程序分別授予相關榮譽。晉升相應高級技師職業(yè)資格（技能等級）；學生組選手由大賽組委會授予“學生技能狀元”稱號，晉升相應技師職業(yè)資格（技能等級）。（二）二等獎選手。職工組選手由相關部門按規(guī)定程序分別授予相關榮譽。晉升相應技師職業(yè)資格（技能等級），完賽時已具有相應技師職業(yè)資格（技能等級）滿1年的，晉升相應高級技師職業(yè)資格（技能等級）；學生組選手晉升相應高級工職業(yè)資格（技能等級），完賽時已具有相應高級工職業(yè)資格（技能等級）滿1年的，晉升相應技師職業(yè)資格（技能等級）。（三）三等獎選手。職工組選手由相關部門按規(guī)定程序分別授予相關榮譽。學生組選手晉升相應高級工職業(yè)資格（技能等級），完賽時已具有相應高級工職業(yè)資格（技能等級）滿1年的，晉升相應技師職業(yè)資格（技能等級）。（四）成績合格的其他選手。晉升相應高級工職業(yè)資格（技能等級），完賽時已具有相應高級工職業(yè)資格（技能等級）的，可提前2年申報相應技師職業(yè)資格（技能等級）。四、其他省級技能競賽表揚獎勵（一）一類競賽。獲得各賽項前6名（組）的職工選手，授予“江蘇省技術能手”稱號，晉升技師職業(yè)資格（技能等級），完賽時已具有相應技師職業(yè)資格（技能等級）滿1年的，晉升相應高級技師職業(yè)資格（技能等級）。第1名選手如具備中級職稱或相應技師職業(yè)資格（技能等級），可按規(guī)定申報考核認定副高級職稱（最高至副高），第2－3名選手的競賽成績可作為申報評審高一級職稱的破格條件（實行職業(yè)準入的須具備相應準入資格，“考評結合”的系列除外，下同）；獲各賽項前3名（組）的學生選手，晉升相應技師職業(yè)資格（技能等級），其主教練（1名）可享受與相應名次的職工選手同等獎勵。（二）二類競賽。獲得各賽項前3名（組）的職工選手，授予“江蘇省技術能手”稱號，晉升相應技師職業(yè)資格（技能等級），完賽時已具有相應技師職業(yè)資格（技能等級）滿1年的，晉升相應高級技師職業(yè)資格（技能等級）。第1名選手如具備中級職稱或相應高級技師技能等級可破格申報評審副高級職稱；獲各賽項第1名（組）的學生選手，晉升相應技師職業(yè)資格（技能等級），其主教練（1名）可享受與相應名次的職工選手同等獎勵，授予“江蘇省技術能手”稱號。（三）采取推薦方式參加全國技能競賽。獲得全國職業(yè)技能競賽一類賽各賽項優(yōu)勝獎及以上的選手，授予“江蘇省技術能手”稱號。獲得全國職業(yè)技能競賽二類賽各賽項三等獎及以上的選手，授予“江蘇省技術能手”稱號。對世界技能大賽、中華人民共和國職業(yè)技能大賽、江蘇技能狀元大賽獲獎選手、專家團隊，根據獲獎等級，提請省政府予以一定物質獎勵。機關事業(yè)單位工勤人員參加技能競賽，職業(yè)資格晉升有規(guī)定的從其規(guī)定。江蘇鄉(xiāng)土人才技藝技能大賽表揚獎勵辦法另行制定。

附件2江蘇省省級職業(yè)技能競賽分類標準省級職業(yè)技能競賽分為一類競賽和二類競賽兩個類別。根據參賽對象和考核內容的不同，分為考察參賽對象職業(yè)技能和職業(yè)能力兩個類型的競賽。一、省級一類競賽標準（一）職業(yè)技能類競賽應當達到以下辦賽標準：1．參賽對象主要面向企事業(yè)單位一線職工、自由職業(yè)者和各類職業(yè)院校（技工院校）、高等院校有學籍的在校學生。職工參賽應當具備以下條件之一：（1）具有中級工（含）以上職業(yè)資格（技能等級）；（2）具有助理工程師（含）以上專業(yè)技術職稱；（3）具有賽項所涉職業(yè)（工種）初級工滿3年工作經歷；（4）相關賽項縣級技能競賽前3名、設區(qū)市級技能競賽前6名或參加過省級及上技能競賽。2．參賽人員應當覆蓋不少于10個設區(qū)市，省決賽單賽項每設區(qū)市參賽人數不少于2人（組），單賽項全省總參賽人數不少于100人。3．組織方案完備、技術文件詳實、設施設備配套、安全措施健全。競賽技術規(guī)則和標準，世界技能大賽和全國技能大賽已明確的，參照執(zhí)行。應當將技術技能實操列為比賽主要內容，設置理論考試內容的，理論題庫不少于1500道（其中，70%題量應當至少提前1個月向社會公開）。4．承辦單位已舉辦過設區(qū)市級（含）以上的職業(yè)技能競賽，具有較豐富的辦賽經驗。5．各賽項裁判長或專家組成員等至少1人具有省級及以上人力資源社會保障部門核發(fā)的高級考評員證書、裁判員證書、高級職稱證書或相應資質。（二）職業(yè)能力類競賽應當達到以下辦賽標準：1．參賽對象為全省各級機關、事業(yè)單位工作人員。參賽地區(qū)應當達到13個設區(qū)市，主辦單位應當以設區(qū)市為單位組織選拔賽。省決賽每設區(qū)市參賽人數不少于2人（組），全省總參賽人數不少于260人。2．承辦單位具有較豐富的辦賽經驗和安全的設施環(huán)境。3．競賽方案詳實可行，具有完備的理論題庫（題庫量不少于1500道，題庫應當在賽前至少1個月向參賽單位公布）；應當有現(xiàn)場情景模擬等實操內容。二、省級二類競賽標準（一）職業(yè)技能類競賽應當達到以下辦賽標準：1．參賽對象主要面向企事業(yè)單位一線職工、自由職業(yè)者和各類職業(yè)院校（技工院校）、高等院校有學籍的在校學生。職工參賽應當具備以下條件之一：（1）具有初級工（含）以上職業(yè)資格（技能等級）；（2）具有技術員（含）以上專業(yè)技術職稱；（3）在相關賽項縣級技能競賽前5名、設區(qū)市級技能競賽前10名，或具有省級技能競賽、全國技能競賽參賽經歷。2．參賽人員應當覆蓋不少于7個設區(qū)市，單賽項全省總參賽人數不少于70人。3．組織方案完備、技術文件詳實、設施設備配套、安全措施健全。競賽技術規(guī)則和標準，世界技能大賽和全國技能大賽已明確的，參照執(zhí)行。應當將技術技能實操列為比賽主要內容，設置理論考試內容的，理論題庫不少于1000道（其中，70%題量應當至少提前1個月向社