會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)1/3申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金的離職工作證明模板一：因公司經(jīng)營(yíng)調(diào)整離職離職證明致相關(guān)部門：茲證明[員工姓名]，性別[性別]，身份證號(hào)為[身份證號(hào)碼]，于[入職日期]入職我司，任職于[所在部門]，擔(dān)任[具體崗位]。因公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，業(yè)務(wù)收縮，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自[離職日期]起，該員工與我司正式解除勞動(dòng)關(guān)系。在職期間，該員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)出色，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。離職前十二個(gè)月的平均月工資為[X]元。我司已按照相關(guān)法律法規(guī)，為其結(jié)清全部工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（金額總計(jì)：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額]元），辦理了社保停繳手續(xù)，社保繳納至[離職當(dāng)月]。雙方確認(rèn)無(wú)任何勞動(dòng)糾紛及未了結(jié)事項(xiàng)。本證明僅用于該員工申請(qǐng)失業(yè)金，不作他用。如有需要，可聯(lián)系我司人力資源部核實(shí)相關(guān)信息。公司名稱：[公司全稱]（加蓋公章）公司地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]證明開(kāi)具日期：[開(kāi)具日期]模板二：勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽離職證明尊敬的[具體受理部門]：現(xiàn)證明[員工姓名]（身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]），自[入職日期]起與我公司建立勞動(dòng)關(guān)系，在[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]一職。其與我司簽訂的勞動(dòng)合同期限為[起始合同日期]至[到期合同日期]，現(xiàn)合同已到期。經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系于[到期合同日期]正式終止。在職期間，該員工工作表現(xiàn)良好，積極履行工作職責(zé)，為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。離職時(shí)，我司已將其工資、福利等費(fèi)用全部結(jié)算完畢，社保關(guān)系也已依法終止。該員工符合非本人意愿中斷就業(yè)情形，特此證明其離職情況，以便其辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)。如有其他疑問(wèn)，請(qǐng)與我司聯(lián)系。公司名稱：[公司全稱]（加蓋公章）聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]日期：[開(kāi)具日期]模板三：因公司裁員離職離職證明有關(guān)部門：茲有我公司員工[員工姓名]，性別[性別]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]。該員工于[入職時(shí)間]加入我司，在[具體部門]擔(dān)任[具體職位]。因公司業(yè)務(wù)萎縮，不得不進(jìn)行人員精簡(jiǎn)，實(shí)施裁員計(jì)劃。經(jīng)慎重研究決定，[員工姓名]被列入此次裁員范圍。雙方經(jīng)協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，于[離職日期]解除勞動(dòng)關(guān)系。在職期間，該員工始終保持良好的職業(yè)操守，工作能力得到同事及上級(jí)認(rèn)可。我司已按照規(guī)定，為其足額支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（金額為：[具體金額]元），結(jié)清了所有應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，社保繳納至[離職當(dāng)月]。目前，雙方已完成所有離職交接手續(xù)，無(wú)任何遺留問(wèn)題。本證明用于[員工姓名]申請(qǐng)失業(yè)金，以證實(shí)其失業(yè)情況及離職原因。若需進(jìn)一步核實(shí)，請(qǐng)按以下