深圳勞務協議書范本一、協議概述

本協議書以下簡稱“協議”，由甲方（勞務派遣單位）和乙方（被派遣勞動者）共同簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，保障勞動者的合法權益，確保勞務派遣工作的順利進行。本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至協議終止之日止。

二、甲方義務

1.甲方應按照國家法律法規和勞務派遣協議的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照勞務派遣協議約定，向乙方支付不低于當地最低工資標準的工資，并按照國家規定繳納社會保險。

3.甲方應保證乙方享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、產假等。

4.甲方應保障乙方在工作期間的合法權益，不得隨意解除協議，如需解除，應提前30日通知乙方，并按照協議約定支付經濟補償。

5.甲方應承擔乙方在工作中發生的意外傷害事故的責任，按照國家規定給予相應賠償。

三、乙方義務

1.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，完成工作任務。

2.乙方應按照甲方的要求參加崗前培訓，提高自身技能水平。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，不得損壞或擅自轉讓。

4.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

5.乙方應按時參加體檢，確保身體健康，如因身體原因無法正常工作，應提前告知甲方。

四、協議解除與終止

1.協議解除：在協議期限內，如出現以下情況，任何一方均可解除協議：

（1）乙方因工作原因提出解除協議，甲方同意的；

（2）甲方因乙方嚴重違反工作紀律或國家法律法規，經教育無效，決定解除協議的；

（3）因不可抗力導致協議無法繼續履行，經雙方協商一致解除協議的。

2.協議終止：在協議期限內，如出現以下情況，協議自動終止：

（1）乙方達到法定退休年齡或因身體原因無法繼續工作的；

（2）甲方因經營困難，經雙方協商一致同意終止協議的。

五、爭議解決

1.在協議履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.勞務派遣協議

2.工資支付標準

3.社會保險繳納證明

4.乙方個人資料

5.其他相關證明材料

七、保密條款

1.甲方和乙方在履行本協議過程中，均應對協議內容、工作內容、商業秘密、客戶信息等予以嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在離職后，仍應遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的保密信息從事與甲方競爭的業務或工作。

3.保密期限自協議簽訂之日起計算，至協議終止或雙方約定的保密期限屆滿為止。

八、不可抗力

1.如發生自然災害、戰爭、政府行為等不可抗力事件，導致協議無法履行，雙方互不承擔責任。

2.發生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

九、協議變更

1.協議的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改協議內容。

十、通知

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，如果通過電子郵件發送，則以發送成功的時間為送達時間。

十一、協議的轉讓

1.未經對方同意，任何一方不得將其在本協議項下的權利或義務轉讓給第三方。

2.如有特殊情況需要轉讓，雙方應協商一致，并簽訂相應的轉讓協議。

十二、協議的執行與解釋

1.本協議的執行與解釋均應遵循中華人民共和國的法律和法規。

2.如本協議的任何條款與法律法規相沖突，則以法律法規為準。

十三、協議的生效與終止

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.協議有效期內，如任何一方違反協議條款，另一方有權立即終止協議。

3.協議終止后，雙方應按照協議約定處理未了事項，并按照法律法規規定處理相關事宜。

十四、附件

本協議的附件與本協議具有同等法律效力，附件包括但不限于以下內容：

1.甲方提供的工作崗位和工作內容描述；

2.乙方的個人簡歷和工作經歷；

3.甲方提供的培訓計劃和安全教育資料；

4.乙方的工作時間和休息休假安排；

5.甲方提供的勞動保護用品和設備清單。

十五、最終條款

本協議是甲乙雙方就勞務派遣事宜達成的完整協議，取代了之前所有書面或口頭協議。任何對協議的修改或補充都必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

十六、法律適用和爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.在履行本協議過程中，如發生任何爭議或糾紛，雙方應首先通過友好協商解決。如果協商無法達成一致，任何一方均有權將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。

十七、協議的完整性

本協議構成甲乙雙方之間關于勞務派遣關系的完整協議，取代了之前所有有關勞務派遣的協議、諒解備忘錄、信件、電報、電話或其他形式的溝通。

十八、協議的副本

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.雙方應妥善保管協議副本，并確保副本的完整性和保密性。

十九、簽字

本協議經甲乙雙方代表在充分了解協議內容后，在下列日期和地點簽字蓋章。

甲方代表簽字：____________________

乙方代表簽字：____________________

甲方蓋章：____________________

乙方蓋章：____________________

簽字日期：____________________

簽字地點：____________________

二十、協議的附件

本協議的附件是本協議不可分割的一部分，包括但不限于以下內容：

1.勞務派遣工作職責說明書；

2.工作時間表；

3.假期和休息日安排；

4.培訓計劃；

5.工資和福利明細；

6.社會保險和公積金繳納明細；

7.其他雙方認為需要作為協議附件的文件。

二十一、協議的修訂

本協議的修訂必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。任何修訂的協議內容將取代原有內容，除非修訂明確指出其不影響原有條款的效力。

二十二、通知的接收

本協議中提到的任何通知、要求或其他通訊，除非另有說明，應通過以下方式送達：

甲方：[甲方地址]

乙方：[乙方地址]

任何通知、要求或其他通訊，在發送后二十四小時內送達上述地址，或以郵件、電子郵件、傳真等方式送達至上述地址，即視為已有效送達。

本協議自雙方簽字之日起生效，任何一方不得單方面修改或撤銷本協議，除非得到另一方的書面同意。

[以下無正文]

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

二十三、協議的補充

1.本協議如有未盡事宜，雙方應友好協商，并根據實際情況予以補充。

2.任何補充協議或附件均為本協議的組成部分，具有同等法律效力。

二十四、協議的解除條件

1.甲方在乙方工作期間，如發現乙方有嚴重違反國家法律法規、公司規章制度或本協議約定行為，甲方有權立即解除本協議，無需支付經濟補償。

2.乙方因個人原因（如健康原因、家庭原因等）需要解除本協議，應提前30日書面通知甲方，并辦理相關離職手續。

二十五、協議的終止條件

1.本協議在以下情況下自動終止：

a.協議約定的期限屆滿；

b.雙方達成書面協議終止本協議；

c.乙方達到法定退休年齡或因身體原因無法繼續工作；

d.甲方因經營困難，經雙方協商一致同意終止本協議。

二十六、協議的續簽

1.本協議期滿前，如雙方均希望繼續合作，可以提前30日書面通知對方，并協商續簽本協議。

2.續簽的協議內容應與本協議基本一致，除非雙方另有約定。

二十七、協議的附件

本協議的附件如下：

1.勞務派遣崗位說明書；

2.乙方個人簡歷；

3.工資支付明細表；

4.社會保險和公積金繳納明細表；

5.培訓計劃及記錄；

6.其他雙方認為有必要作為附件的文件。

二十八、協議的生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協議約定的終止日期止。

二十九、協議的保存

本協議及其附件應由甲乙雙方各自保存，并確保其完整性和保密性。

三十、協議的歸檔

本協議及其附件應按照相關法律法規的要求進行歸檔，并妥善保管。

[以下無正文]

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

三十一、協議的附加條款

1.甲方承諾，在乙方工作期間，乙方的工作內容、工作地點和工資待遇等將不會低于國家相關法律法規的規定和本協議的約定。

2.乙方承諾，將盡其所能完成甲方分配的工作任務，并遵守甲方的規章制度和工作紀律。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但調整應合理，并事先通知乙方。

4.乙方在甲方工作期間，如需進行崗位調整或工作內容變更，雙方應協商一致，并簽訂相應的變更協議。

三十二、協議的解除和終止的后續處理

1.本協議解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，包括但不限于歸還工作證、鑰匙、設備等。

2.甲方應在協議解除或終止后的十個工作日內，向乙方支付應得的工資和福利待遇。

3.乙方在協議解除或終止后，如仍有未完成的工作任務，應繼續完成，直至工作完成或雙方協商一致。

三十三、協議的爭議解決機制

1.雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的任何爭議。

2.如協商無果，任何一方均可將爭議提交至深圳市勞動仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

三十四、協議的適用范圍

本協議適用于甲乙雙方在本協議簽訂之日起至協議終止之日止的所有勞務派遣關系。

三十五、協議的遵守

1.本協議的任何一方均應遵守本協議的約定，不得以任何形式違反或規避本協議的條款。

2.本協議的任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的法律責任。

三十六、協議的修改

本協議的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。

三十七、協議的終止通