內部班組勞務協議書范本一、協議概述

本協議以下簡稱《內部班組勞務協議書》，由甲方（班組負責人）和乙方（勞務人員）雙方共同簽署。本協議旨在明確甲乙雙方在勞務合作中的權利、義務和責任，保障雙方合法權益，促進勞務合作順利進行。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可續簽。

二、協議內容

1.勞務人員基本情況

乙方應具備以下條件：

（1）年滿18周歲，身體健康，具備完全民事行為能力；

（2）具備完成勞務工作的技能和經驗；

（3）無違法記錄，無不良信用記錄。

2.勞務工作內容

乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方要求，完成以下勞務工作：

（1）按時、按質、按量完成甲方安排的任務；

（2）遵守甲方制定的各項規章制度；

（3）維護甲方形象，不得損害甲方利益。

3.勞務報酬

（1）甲方按照國家規定和行業標準，支付乙方勞務報酬；

（2）勞務報酬包括基本工資、加班費、獎金等；

（3）乙方每月工資按實際工作時間計算，每月支付一次。

4.工作時間與休息

（1）乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；

（2）乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等假期；

（3）甲方應保障乙方休息時間，不得強制要求乙方加班。

5.保險與福利

（1）甲方為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等；

（2）甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方為乙方提供一定的福利待遇，如工作餐、交通補貼、節日慰問等。

6.保密與競業限制

（1）乙方應遵守國家保密法律法規，不得泄露甲方商業秘密；

（2）乙方在離職后，應遵守競業限制條款，不得在甲方競爭對手單位或從事與甲方業務相關的職業。

7.違約責任

（1）甲方未按時支付乙方工資，應承擔相應的違約責任；

（2）乙方未按時完成工作任務，或違反甲方規章制度，應承擔相應的違約責任；

（3）雙方在履行協議過程中，因不可抗力因素導致協議無法履行，經協商一致，可解除協議。

8.協議解除與終止

（1）本協議經雙方協商一致，可解除或終止；

（2）乙方因個人原因離職，應提前一個月向甲方提出書面申請；

（3）甲方因特殊原因需要解除協議，應提前一個月通知乙方。

三、爭議解決

1.雙方在履行協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、協議附件

1.勞務人員個人信息表：包括乙方姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、住址、健康狀況、教育背景、工作經歷等。

2.勞務工作職責說明書：詳細列出乙方在甲方班組內的具體工作職責、工作標準和預期成果。

3.勞務報酬明細表：列出乙方應得的各項報酬，包括基本工資、加班費、獎金、津貼等的具體計算方式和支付時間。

4.社會保險繳費明細表：列出乙方社會保險的種類、繳費基數、繳費比例和繳費金額。

5.福利待遇明細表：列出乙方應享受的各項福利待遇，如工作餐、交通補貼、節日慰問金等的具體內容和標準。

五、協議生效與終止

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議有效期為一年，自生效之日起計算。

3.協議期滿前一個月，雙方如有意愿續簽，應書面提出，經雙方協商一致后，可續簽本協議。

4.任何一方違反本協議約定，另一方有權終止本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

六、其他約定

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議的修改、補充或解除，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后方可生效。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、協議簽署

1.本協議由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。

2.本協議簽署后，任何一方不得擅自修改或增刪協議內容。

八、協議解釋

本協議的最終解釋權歸甲方所有。

九、協議附件清單

1.勞務人員個人信息表

2.勞務工作職責說明書

3.勞務報酬明細表

4.社會保險繳費明細表

5.福利待遇明細表

甲方（班組負責人）簽字（蓋章）：

乙方（勞務人員）簽字（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

十、協議附件使用說明

1.附件一：勞務人員個人信息表

使用說明：乙方在簽訂本協議前，應填寫個人信息表，并由甲方審核確認無誤后，作為本協議附件一。

2.附件二：勞務工作職責說明書

使用說明：乙方應詳細閱讀附件二，了解自己的工作職責和標準，并在工作過程中嚴格遵守。

3.附件三：勞務報酬明細表

使用說明：乙方應按照附件三中的規定，定期查看自己的工資構成和支付情況，如有疑問，應及時與甲方溝通。

4.附件四：社會保險繳費明細表

使用說明：乙方應定期查看附件四，了解自己的社會保險繳費情況，確保自身權益。

5.附件五：福利待遇明細表

使用說明：乙方應了解附件五中的福利待遇，并在享受福利時，按照規定辦理相關手續。

十一、協議遵守與監督

1.甲方應確保本協議的執行，對乙方的工作進行監督管理，保障乙方的合法權益。

2.乙方應自覺遵守本協議的各項規定，不得違反國家法律法規和甲方規章制度。

3.任何一方發現對方有違反本協議的行為，應及時提出，由雙方協商解決。

十二、協議變更與解除

1.協議變更：本協議在履行過程中，如因不可抗力、法律法規變更等原因，導致協議內容需要變更的，雙方應協商一致，簽署書面變更協議。

2.協議解除：出現以下情形之一，任何一方均有權解除本協議：

（1）乙方因個人原因提出離職，且經甲方同意；

（2）甲方因特殊原因需要解除協議，且提前一個月通知乙方；

（3）一方嚴重違反本協議約定，給對方造成重大損失；

（4）雙方協商一致解除本協議。

十三、協議終止后的處理

1.協議終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續，確保工作順利進行。

2.乙方離職后，甲方應按照國家規定和本協議約定，支付乙方應得的工資、獎金和福利待遇。

3.乙方離職后，如需開具解除勞動合同證明，甲方應予以配合。

十四、協議附件清單補充

1.甲方有權要求乙方在協議履行過程中提供相關證明材料，以證明其符合本協議的要求。

2.乙方在協議履行過程中，如有違反本協議規定的行為，甲方有權采取必要措施，包括但不限于警告、停工、解除協議等。

十五、協議簽署地點

本協議簽署地為甲方所在地，雙方應按照我國相關法律法規在本協議簽署地履行協議。

十六、協議簽署日期

本協議經甲乙雙方代表簽字蓋章后，自____年____月____日起生效。

甲方（班組負責人）簽字（蓋章）：

乙方（勞務人員）簽字（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

十七、協議附件清單補充說明

1.附件六：勞務人員工作評價表

使用說明：甲方應定期對乙方的工作進行評價，并將評價結果記錄在附件六中。該評價表作為乙方工作表現的重要依據。

2.附件七：勞務人員培訓記錄

使用說明：甲方應對乙方進行必要的職業培訓，并將培訓內容、時間、效果等記錄在附件七中。該記錄作為乙方職業發展的重要參考。

3.附件八：勞務人員考勤記錄

使用說明：甲方應記錄乙方的考勤情況，包括出勤、請假、加班等，附件八作為乙方工作時間的憑證。

十八、協議執行與爭議解決

1.本協議的執行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決過程中，雙方應保持友好協商的態度，避免采取過激行為，影響雙方的合作關系。

十九、協議解除后的后續事宜

1.協議解除后，雙方應按照協議約定，妥善處理未完成的工作任務、已發生的費用結算、設備歸還等后續事宜。

2.乙方在協議解除后，如需開具解除勞動合同證明，甲方應予以配合，并在規定時間內辦理完畢。

二十、協議附件清單補充說明

1.附件九：勞務人員離職交接清單

使用說明：乙方離職時，應按照附件九的要求，對工作場所、設備、文件等進行清點和交接，確保工作連續性。

2.附件十：勞務人員離職原因調查表

使用說明：乙方離職時，甲方有權要求乙方填寫離職原因調查表，以了解離職原因，為改進工作提供參考。

二十一、協議附件清單補充說明

1.附件十一：勞務人員安全教育培訓記錄

使用說明：甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，并將培訓記錄在附件十一中，以保障乙方的人身安全。

2.附件十二：勞務人員健康檢查記錄

使用說明：甲方應定期對乙方進行健康檢查，并將檢查結果記錄在附件十二中，以確保乙方身體健康。

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。雙方應嚴格遵守本協議的約定，共同維護勞務合作的正常秩序。

甲方（班組負責人）簽字（蓋章）：

乙方（勞務人員）簽字（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

二十二、協議附件清單補充說明

1.附件十三：勞務人員績效考核記錄

使用說明：甲方應定期對乙方的工作績效進行考核，并將考核結果記錄在附件十三中，作為乙方工資調整和職業發展的依據。

2.附件十四：勞務人員獎懲記錄

使用說明：甲方應記錄乙方的獎懲情況，包括獎勵和處罰的原因、時間和具體措施，附件十四作為乙方工作表現的評價參考。

二十三、協議終止后的保密義務

1.協議終止后，雙方應繼續履行保密義務，對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密和敏感信息予以保密。

2.保密義務的持續期限自協議終止之日起不少于兩年，或直至相關秘密不再具有商業價值。

二十四、協議終止后的聯系方式

1.協議終止后，雙方應保持有效的溝通渠道，以便在必要時進行聯系。

2.乙方離職后，如需與甲方聯系，應通過甲方指定的聯系方式進行。

二十五、協議終止后的法律效力

1.本協議終止后，其中任何部分對雙方仍有約束力，除非雙方另有約定。

2.本協議終止不影響雙方因本協議而產生的權利和義務的履行。

二十六、協議終止后的其他事宜

1.協議終止后，雙方應立即停止履行本協議項下的所有權利和義務。

2.雙方應相互返還因協議履行而獲得的財產和利益。

二十七、協議附件清單補充說明

1.附件十五：勞務人員離職通知單

使用說明：乙方離職時，應填寫附件十五，并向甲方提交離職通知單，以便甲方進行工作交接和后續處理。

二十八、協議終止后的爭議解決

1.本協議終止后，如因終止協議而產生爭議，雙方應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟