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股東分紅權益調整與公司社會責任協議甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股東分紅權益調整1.分紅權益調整內容乙方應按照雙方約定的比例對甲方進行分紅,具體調整內容如下:分紅比例調整:根據公司經營狀況和市場環境,經雙方協商一致,甲方分紅比例為______%。分紅時間:每年______月______日為分紅支付日。2.分紅權益調整依據分紅權益調整依據包括但不限于公司年度財務報告、股東會決議等。二、公司社會責任協議1.社會責任履行要求乙方應積極履行社會責任,包括但不限于環境保護、員工權益保護、公益慈善等方面。甲方有權要求乙方提供履行社會責任的相關證明文件。2.社會責任履行監督甲方有權對乙方履行社會責任的情況進行監督,乙方應予以配合。三、分紅權益調整與社會責任履行的一致性乙方應確保分紅權益調整與公司社會責任履行的一致性,不得損害社會公共利益。四、違約責任任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、股東權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權參與公司的分紅決策,并根據持股比例享有相應的分紅權益。有權查閱公司財務報告和分紅決策的相關文件。義務:遵守公司章程和股東會決議,履行股東義務。按時足額繳納股金,不得抽逃出資。2.乙方權利與義務權利:作為公司,有權根據公司經營狀況和盈利情況,決定分紅的具體數額和分配方案。有權制定和修改公司社會責任政策,并監督其實施。義務:保障股東分紅權益,確保分紅決策的透明和公正。積極履行社會責任,推動公司可持續發展。六、社會責任履行監督1.監督方式甲方有權通過股東會、董事會等途徑對乙方履行社會責任的情況進行監督。乙方應定期向甲方報告社會責任履行情況,包括但不限于環保措施、員工權益保護等。2.監督結果處理如發現乙方未履行社會責任,甲方有權要求乙方采取措施予以糾正,并承擔相應責任。七、分紅支付與調整1.分紅支付乙方應在每個分紅周期內,按照約定的分紅比例和金額向甲方支付分紅。分紅支付方式由雙方另行約定。2.分紅調整如公司經營狀況發生重大變化,乙方有權根據實際情況調整分紅比例和金額,但應提前通知甲方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定履行分紅權益,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照約定支付分紅,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方未履行社會責任,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、承擔行政處罰等。九、股東權益調整與公司社會責任協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于分紅比例、社會責任政策等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__

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