試工培訓協議書范本一、協議背景

隨著社會經濟的不斷發展，企業對人才的需求日益增長。為了滿足企業對人才的需求，提高員工的綜合素質，許多企業開始實行試工培訓制度。試工培訓協議書是企業在招聘過程中，為了明確試工期間雙方的權利和義務，保障雙方合法權益而制定的一份協議。本協議書旨在規范試工培訓流程，保障雙方權益，促進企業人才儲備和培養。

二、協議內容

1.試工人員基本條件

（1）具備應聘崗位所需的專業知識和技能；

（2）具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

（3）遵守國家法律法規，無違法犯罪記錄；

（4）身體健康，能夠勝任應聘崗位的工作。

2.試工時間與待遇

（1）試工時間為__天，自雙方簽訂本協議之日起計算；

（2）試工期間，企業按國家規定支付試工人員工資，具體金額為每月__元；

（3）試工期間，企業為試工人員提供__元/月的餐費補貼；

（4）試工期間，企業為試工人員提供__元/月的交通補貼。

3.試工考核與評價

（1）試工期間，企業將對試工人員進行考核，考核內容包括但不限于：工作態度、工作能力、團隊協作、溝通能力等方面；

（2）考核評價結果分為優秀、合格、不合格三種；

（3）考核評價結果將在試工結束后__個工作日內通知試工人員。

4.試工轉正

（1）試工人員考核評價合格后，企業將在__個工作日內與其簽訂正式勞動合同；

（2）試工人員考核評價不合格，企業有權解除試工協議，試工人員無權要求經濟補償。

5.保密條款

（1）試工期間，試工人員應對企業商業秘密予以保密，未經企業同意，不得向任何第三方泄露；

（2）試工人員違反保密條款，企業有權追究其法律責任。

6.爭議解決

（1）本協議書的解釋權歸企業所有；

（2）雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、協議終止

1.試工人員提出終止試工協議，應提前__個工作日向企業提出書面申請；

2.企業提出終止試工協議，應提前__個工作日以書面形式通知試工人員；

3.試工協議終止后，雙方應按照協議約定辦理相關手續，并各自承擔相應的法律責任。

四、附件

1.試工人員個人信息表；

2.試工人員考核評價表；

3.企業相關規章制度。

本協議書一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

五、協議簽署

1.本協議書由企業法定代表人或其授權代表簽字，并加蓋企業公章。

2.試工人員本人簽字，并簽字之日起視為同意本協議書的所有條款。

六、協議附件

1.試工人員個人信息表：包括試工人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、教育背景、工作經歷等基本信息。

2.試工人員考核評價表：包括試工人員的工作表現、能力評估、團隊合作、學習能力等方面的評價標準及結果。

3.企業規章制度：包括企業的組織架構、工作流程、考核標準、獎懲制度等相關內容。

七、協議變更

1.在試工期間，如因國家法律法規、政策調整或企業內部管理制度變更等原因，需要對本協議書進行修改的，雙方應協商一致，簽訂補充協議。

2.任何變更的協議內容均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。

八、協議解除

1.試工期間，如試工人員出現以下情況之一，企業有權解除試工協議：

（1）試工人員不遵守國家法律法規和企業規章制度；

（2）試工人員嚴重違反勞動紀律，給企業造成重大損失；

（3）試工人員因病或非因工負傷，經治療仍不能從事原崗位工作；

（4）試工人員出現其他嚴重違反試工協議約定的情況。

2.試工期間，如企業出現以下情況之一，試工人員有權解除試工協議：

（1）企業未按照協議約定支付試工人員工資；

（2）企業未按照協議約定提供試工人員所需的工作條件；

（3）企業違反試工協議的其他條款。

3.試工協議解除后，雙方應按照國家法律法規和企業規章制度的規定，辦理相關手續，并各自承擔相應的法律責任。

九、協議生效與終止

1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。

2.試工協議期滿后，如雙方無特殊約定，本協議書自動終止。

十、協議履行

1.雙方應嚴格遵守本協議書的約定，履行各自的權利和義務。

2.試工人員應按時參加企業組織的各項培訓和學習，提高自身綜合素質。

3.企業應提供必要的培訓資源，確保試工人員能夠順利通過試工考核。

本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。如本協議書未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

十一、協議附件清單

1.試工人員個人信息表

2.試工人員考核評價表

3.企業規章制度

4.試工培訓計劃及日程安排

5.試工期間福利待遇明細

6.試工期間工作職責及要求

7.試工期間考核標準及評分細則

8.試工期間安全注意事項

9.試工期間保密協議

10.其他雙方認為必要的文件或資料

十二、其他約定

1.本協議書未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議書如涉及法律問題，以中華人民共和國法律法規為準。

3.本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

4.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，自協議期滿或終止之日起失效。

十三、簽署

甲方（企業名稱）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

簽字日期：

乙方（試工人員姓名）：

簽字：

簽字日期：

十四、協議附件簽署

甲方（企業名稱）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

簽字日期：

乙方（試工人員姓名）：

簽字：

簽字日期：

十五、協議存檔

本協議書及附件自簽署之日起，由雙方各自妥善保管，并在需要時提供查閱。

十六、協議附件存檔清單

1.試工人員個人信息表

2.試工人員考核評價表

3.企業規章制度

4.試工培訓計劃及日程安排

5.試工期間福利待遇明細

6.試工期間工作職責及要求

7.試工期間考核標準及評分細則

8.試工期間安全注意事項

9.試工期間保密協議

10.其他雙方認為必要的文件或資料

十七、聲明

1.甲方聲明：本協議書及附件內容真實、準確，并無任何虛假陳述或遺漏。

2.乙方聲明：本協議書及附件內容真實、準確，并無任何虛假陳述或遺漏。

甲方（企業名稱）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

簽字日期：

乙方（試工人員姓名）：

簽字：

簽字日期：

十八、法律效力

本協議書及其附件自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力，任何一方不得擅自更改或解除。如一方違反本協議書約定，另一方有權依法追究其法律責任。

十九、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應本著友好協商的原則解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

甲方（企業名稱）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

簽字日期：

乙方（試工人員姓名）：

簽字：

簽字日期：

二十、生效日期

本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（企業名稱）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

簽字日期：

乙方（試工人員姓名）：

簽字：

簽字日期：

二十一、協議解除條件

1.甲方解除條件：

a.乙方在試工期間嚴重違反甲方規章制度，影響正常工作秩序；

b.乙方提供虛假個人信息，不符合試工條件；

c.乙方因個人原因無法繼續完成試工任務；

d.甲方因業務調整或人員編制調整，需要解除試工協議。

2.乙方解除條件：

a.甲方未按照協議約定支付工資或提供福利待遇；

b.甲方未按照協議約定提供工作條件，影響乙方正常工作；

c.乙方因個人原因無法繼續完成試工任務。

二十二、協議解除程序

1.甲方解除試工協議，應提前通知乙方，并說明解除原因。

2.乙方解除試工協議，應提前通知甲方，并說明解除原因。

3.解除試工協議后，雙方應按照國家有關法律法規和企業規章制度辦理相關手續。

二十三、保密條款

1.乙方在試工期間及之后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

二十四、知識產權歸屬

1.乙方在試工期間所創造的知識產權，歸甲方所有，甲方有權無償使用。

2.乙方同意將試工期間所創作的作品、技術成果等無償轉讓給甲方。

二十五、通知方式

1.除非本協議另有約定，所有通知應以書面形式發送，送達地址為協議簽訂時雙方所提供的地址。

2.任何一方更改通知地址，應及時通知對方。

二十六、協議附件

本協議書附件包括但不限于以下內容：

1.試工人員個人信息表

2.試工人員考核評價表

3.企業規章制度

4.試工培訓計劃及日程安排

5.試工期間福利待遇明細

6.試工期間工作職責及要求

7.試工期間考核標準及評分細則

8.試工期間安全注意事項

9.試工期間保密協議

二十七、協議終止

1.本協議書因期滿、解除或終止，雙方應按照國家有關法律法規和企業規章制度辦理相關手續。

2.本協議書終止后，雙方應相互歸還各自持有的文件、資料等。

二十八、協議附件簽署

本協議書附件應由雙方簽字蓋章，與主協議書具有同等法律效力。

甲方（企業名稱）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

簽字日期：

乙方（試工人員姓名）：

簽字：

簽字日期：

二十九、協議生效

本協議書及其附件自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（企業名稱）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

簽字日期：

乙方（試工人員姓名）：

簽字：

簽字日期：

三十、協議解釋

本協議書及其附件的最終解釋權歸甲方所有。

三十一、協議附件

1.試工人員個人信息表

2.試工人員考核評價表

3.企業規章制度

4.試工培訓計劃及日程安排

5.試工期間福利待遇明細

6.試工期間工作職責及要求

7.試工期間考核標準及評分細則

8.試工期間安全注意事項

9.試工期間保密協議

10.其他雙方認為必要的文件或資料

三十二、協議續簽

1.如雙方在試工期間或試工期滿后，認為有必要繼續合作，可協商簽訂續簽協議。

2.續簽協議應遵循本協議書的基本原則，并明確續簽期間的各項條款。

三十三、協議爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地或爭議發生地的人民法院訴訟解決。

三十四、協議生效日期

本協議書及其附件自雙方簽字蓋章之日起生效。

三十五、協議附件生效

本協議書附件自雙方簽字蓋章之日起與主協議書同時生效。

三十六、協議續簽或變更

1.本協議書及其附件的續簽或變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。

2.續簽或變更后的協議內容，自雙方簽字蓋章之日起生效。

三十七、協議終止

1.本協議書及其附件的終止，應按照本協議書約定的解除條件或雙方協商一致的方式辦理。

2.本協議書及其附件終止后，雙方應按照國家有關法律法規和企業規章制度辦理相關手續。

三十八、協議附件終止

本協議書附件的終止，應與主協議書的終止同步進行。

三十九、協議附件終止日期

本協議書附件的終止日期，應與主協議書的終止日期一致。

四十、協議附件歸檔

本協議書及其附件由雙方各自歸檔保存，并確保協議內容的保密性。

四十一、協議附件歸檔清單

1.試工人員個人信息表