公司講笑話活動方案一、活動主題“歡樂無限，笑動職場”二、活動目的1.緩解員工工作壓力，營造輕松愉快的工作氛圍，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.通過幽默的方式傳遞積極向上的企業(yè)文化，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。3.豐富員工的業(yè)余生活，展示員工的才藝與個性，發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)的“幽默達(dá)人”，為公司文化建設(shè)增添新的活力。三、活動時間[具體活動日期]，[活動開始時間][活動結(jié)束時間]四、活動地點(diǎn)公司會議室或活動中心五、參與人員公司全體員工六、活動準(zhǔn)備1.宣傳推廣制作活動海報，張貼在公司公告欄、各部門辦公室等顯眼位置，海報內(nèi)容包括活動主題、時間、地點(diǎn)、參與方式及獎品設(shè)置等關(guān)鍵信息，吸引員工的注意力。利用公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)、即時通訊工具（如微信工作群）向全體員工發(fā)送活動通知，詳細(xì)介紹活動詳情，鼓勵員工積極報名參與。2.報名方式設(shè)立專門的報名郵箱，員工可在規(guī)定時間內(nèi)將個人信息（姓名、部門、聯(lián)系方式）及準(zhǔn)備講述的笑話發(fā)送至報名郵箱。也可在公司前臺領(lǐng)取紙質(zhì)報名表格，填寫后交回前臺。3.主持人選拔與培訓(xùn)通過內(nèi)部推薦或自愿報名的方式選拔兩名主持人，要求主持人具備良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和幽默感。對主持人進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉活動流程、規(guī)則及注意事項(xiàng)，掌握必要的主持技巧，確?；顒禹樌M(jìn)行。4.獎品準(zhǔn)備根據(jù)活動預(yù)算，準(zhǔn)備豐富多樣的獎品，包括但不限于：一等獎：價值[X]元的電子產(chǎn)品（如平板電腦、智能手表等）。二等獎：價值[X]元的辦公設(shè)備（如無線鍵盤、鼠標(biāo)套裝、便攜式打印機(jī)等）。三等獎：價值[X]元的生活用品（如高品質(zhì)保溫杯、精美筆記本等）。優(yōu)秀獎：定制的帶有公司標(biāo)志的小禮品（如鑰匙扣、徽章等）若干。5.設(shè)備及場地布置提前檢查活動場地的音響設(shè)備、投影儀、麥克風(fēng)等是否正常運(yùn)行，確保活動期間無技術(shù)故障。根據(jù)活動主題，對場地進(jìn)行布置，如懸掛彩色氣球、張貼幽默標(biāo)語、擺放鮮花等，營造輕松歡樂的氛圍。在場地內(nèi)設(shè)置專門的簽到區(qū)，準(zhǔn)備簽到表和筆，方便員工簽到入場。七、活動流程1.開場致辭（5分鐘）主持人開場，歡迎各位員工參加本次講笑話活動，并簡要介紹活動的目的、規(guī)則和流程。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，鼓勵員工積極參與，享受活動過程，為活動拉開序幕。2.選手展示（每人35分鐘）按照報名順序，每位選手依次上臺講述自己準(zhǔn)備的笑話。選手在講述過程中要注意語言表達(dá)清晰、生動，動作自然，充分展現(xiàn)笑話的趣味性。主持人在選手講述結(jié)束后，可適當(dāng)進(jìn)行簡單的互動，如詢問其他員工對笑話的感受或看法，增加活動的參與度和趣味性。3.中場休息（15分鐘）在所有選手展示一輪后，安排15分鐘的中場休息時間。員工可以自由交流、放松，同時工作人員進(jìn)行計(jì)分統(tǒng)計(jì)工作。4.趣味互動環(huán)節(jié)（20分鐘）設(shè)計(jì)一些與笑話相關(guān)的趣味互動游戲，如“笑話猜猜猜”：主持人展示一些簡短的笑話謎面，讓員工猜出對應(yīng)的笑話內(nèi)容；“笑話接龍”：由主持人給出一個笑話的開頭，員工依次接著往下編笑話，看誰編得既有趣又符合邏輯。通過這些互動游戲，進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性，讓大家更加投入到活動中。5.第二輪選手展示（每人35分鐘）經(jīng)過中場休息和趣味互動環(huán)節(jié)后，繼續(xù)進(jìn)行第二輪選手展示，直至所有報名選手展示完畢。6.評委打分與點(diǎn)評（20分鐘）邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人以及部分員工代表組成評委團(tuán)，根據(jù)選手的表現(xiàn)從內(nèi)容趣味性（40分）、語言表達(dá)（30分）、舞臺表現(xiàn)（20分）、整體效果（10分）四個方面進(jìn)行打分。評委在打分結(jié)束后，對每位選手的表現(xiàn)進(jìn)行簡要點(diǎn)評，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足之處，并給予鼓勵和建議。7.統(tǒng)計(jì)結(jié)果與頒獎（15分鐘）工作人員根據(jù)評委打分統(tǒng)計(jì)出每位選手的最終得分，按照得分高低評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。主持人宣布獲獎名單，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)獎品，并合影留念。8.活動總結(jié)（5分鐘）主持人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，感謝各位員工的積極參與、評委的認(rèn)真評審以及工作人員的辛勤付出。鼓勵員工在今后的工作和生活中繼續(xù)保持積極樂觀的心態(tài)，將幽默與快樂傳遞下去。八、活動預(yù)算1.獎品費(fèi)用：[X]元2.宣傳物料制作費(fèi)用（海報、報名表格等）：[X]元3.場地布置費(fèi)用：[X]元4.其他費(fèi)用（如飲用水、小零食等）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、獎品設(shè)置等方面的滿意度，以及對活動改進(jìn)的建議。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動進(jìn)行總結(jié)評估，分析活動的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化活動方案，提高活動質(zhì)量和效果。十、注意事項(xiàng)1.所有參與活動的笑話內(nèi)容應(yīng)積極健康、符合企業(yè)文化，不得包含任何低俗、暴力、歧視性或攻擊性的語言。2.選手在講述笑話時應(yīng)注意時間控制，避免超