公司走心活動方案一、活動主題“凝聚你我，共創未來”二、活動目的1.增強員工之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力。2.緩解員工工作壓力，營造積極向上的工作氛圍。3.表彰優秀員工，激勵全體員工的工作積極性和創造力。4.加強公司企業文化建設，提升員工對公司的認同感和歸屬感。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司內部場地/外部合作場地四、參與人員公司全體員工五、活動內容模塊1.開場致辭公司領導發表熱情洋溢的開場講話，對活動的目的、意義進行闡述，對全體員工表示感謝和鼓勵。時間：[X]分鐘2.團隊建設活動分組競賽將員工分成若干小組，通過團隊協作完成一系列有趣的任務，如接力比賽、拼圖挑戰等。任務設置旨在考驗團隊成員的溝通、協調和合作能力，同時增加活動的趣味性和競爭性。獲勝小組將獲得相應的獎勵，如榮譽證書、精美禮品等。時間：[X]分鐘團隊展示各小組在活動結束后進行團隊展示，包括團隊口號、團隊風采展示等。通過團隊展示，增強團隊成員的榮譽感和歸屬感，同時促進小組之間的交流與學習。時間：[X]分鐘3.工作成果分享優秀員工表彰對過去一段時間內表現優秀的員工進行表彰，頒發榮譽證書和獎金。優秀員工代表上臺分享自己的工作經驗和心得，激勵全體員工向他們學習。時間：[X]分鐘項目經驗分享邀請公司內成功項目的負責人分享項目經驗和成果，包括項目目標、挑戰應對、團隊協作等方面。其他員工可以就項目相關問題進行提問和交流，促進知識共享和經驗傳承。時間：[X]分鐘4.文化體驗活動企業文化知識競賽準備一系列與公司企業文化相關的問題，通過小組搶答的方式進行競賽。競賽內容涵蓋公司歷史、價值觀、使命等方面，旨在加深員工對公司企業文化的理解和記憶。獲勝小組將獲得額外的獎勵，如文化書籍、定制紀念品等。時間：[X]分鐘企業文化故事講述邀請公司老員工或管理層講述公司發展歷程中的感人故事和文化傳承。通過故事講述，讓員工更加深入地了解公司的文化底蘊和發展脈絡，增強員工對公司的情感認同。時間：[X]分鐘5.互動游戲環節趣味游戲設計一系列輕松有趣的互動游戲，如猜謎語、你劃我猜、接力投籃等。游戲以小組為單位進行，鼓勵員工積極參與，增進員工之間的感情和默契。獲勝小組將獲得游戲獎勵，如零食大禮包、電影票等。時間：[X]分鐘抽獎活動在活動過程中設置抽獎環節，為員工提供獲得豐厚獎品的機會。獎品設置包括實物獎品（如電子產品、家居用品等）和體驗類獎品（如旅游券、健身卡等），以滿足不同員工的需求。抽獎方式可以采用現場抽獎或線上抽獎相結合的方式，增加活動的趣味性和參與度。時間：[X]分鐘6.結束致辭公司領導對活動進行總結，對員工的積極參與和精彩表現表示感謝。展望公司未來的發展，鼓勵全體員工繼續努力，為實現公司的目標而共同奮斗。時間：[X]分鐘六、活動流程安排|時間節點|活動內容||::|||[開始時間][開場致辭時間]|開場致辭||[開場致辭時間][團隊建設活動開始時間]|員工簽到、領取活動資料||[團隊建設活動開始時間][團隊建設活動結束時間]|團隊建設活動（分組競賽、團隊展示）||[團隊建設活動結束時間][工作成果分享開始時間]|休息、茶歇||[工作成果分享開始時間][工作成果分享結束時間]|工作成果分享（優秀員工表彰、項目經驗分享）||[工作成果分享結束時間][文化體驗活動開始時間]|休息、茶歇||[文化體驗活動開始時間][文化體驗活動結束時間]|文化體驗活動（企業文化知識競賽、企業文化故事講述）||[文化體驗活動結束時間][互動游戲環節開始時間]|休息、茶歇||[互動游戲環節開始時間][互動游戲環節結束時間]|互動游戲環節（趣味游戲、抽獎活動）||[互動游戲環節結束時間][結束致辭時間]|結束致辭|七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.活動道具及獎品費用：[X]元3.餐飲及茶歇費用：[X]元4.榮譽證書制作費用：[X]元5.其他費用（如音響設備租賃、攝影攝像等）：[X]元總預算：[X]元八、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定和策劃。與各部門溝通協調，確保活動順利進行。成員：[策劃組人員名單]2.活動執行組負責活動現場的布置、組織和實施。確保活動流程的順暢進行，處理現場突發情況。成員：[執行組人員名單]3.后勤保障組負責活動所需物資的采購、運輸和保管。提供餐飲、茶歇等后勤服務，確保活動期間員工的生活需求。成員：[后勤組人員名單]4.宣傳報道組負責活動的宣傳報道工作，包括活動前的預熱、活動中的照片和視頻記錄、活動后的總結報道等。通過公司內部渠道（如郵件、公告欄等）和外部渠道（如社交媒體、公司官網等）進行宣傳，提升活動的影響力。成員：[宣傳組人員名單]九、活動效果評估1.設計活動滿意度調查問卷，在活動結束后及時收集員工的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見，對活動進行總結和分析，找出活動中存在的優點和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據。3.通過觀察員工在活動后的工作表現和團隊氛圍的變化，評估活動對員工團隊凝聚力、工作積極性和創造力的提升效果。十、注意事項1.活動前提前做好各項準備工作，確保活動現場布置、物資準備、人員安排等方面萬無一失。2