公司跨年游園活動方案一、活動主題“歡樂跨年，共筑未來”二、活動目的本次跨年游園活動旨在豐富公司員工的業余生活，增強員工之間的溝通與交流，營造積極向上、團結協作的企業文化氛圍，讓員工在歡樂祥和的氛圍中迎接新的一年，同時緩解工作壓力，提升員工的歸屬感和幸福感。三、活動時間[具體日期]，[開始時間][結束時間]四、活動地點公司內部園區及各樓層活動區域五、參與人員公司全體員工六、活動內容模塊（一）開場儀式1.時間：[具體開場時間]2.地點：公司園區主廣場3.內容：公司領導發表新年致辭，回顧過去一年公司的發展歷程和取得的成績，展望新的一年公司的發展前景和目標，激勵全體員工在新的一年里繼續努力奮斗。舉行簡單而隆重的跨年倒計時儀式，由主持人帶領全體員工一起倒數，迎接新年的到來。安排精彩的開場表演，如舞蹈、歌曲、魔術等，營造歡樂的活動氛圍。（二）游園活動區域設置1.傳統游戲區猜燈謎地點：公司一樓大廳規則：在大廳內懸掛各種燈謎，員工自由選取燈謎卡片，猜出謎底后到工作人員處核對答案，答對即可獲得相應獎品。獎品設置：根據燈謎的難易程度設置不同等級的獎品，如小禮品、零食、生活用品等。套圈游戲地點：公司園區草坪區域規則：在草坪上擺放各種獎品，員工站在規定的距離外，手持圈套獎品，套中即可獲得相應獎品。獎品設置：各類小玩具、文具、零食等。踢毽子地點：公司二樓走廊規則：員工在規定時間內踢毽子，記錄踢毽子的次數，根據次數排名獲得相應獎品。獎品設置：運動水壺、跳繩、羽毛球拍等運動用品。2.創意互動區創意拍照墻地點：公司三樓休息區規則：設置一個具有創意的拍照墻，提供各種道具，如帽子、眼鏡、假發、道具牌等，員工可以自由拍照留念，分享到朋友圈并集贊，集贊數量達到一定標準可獲得額外獎品。獎品設置：自拍桿、手機殼、充電寶等。DIY手工制作地點：公司四樓會議室內容：提供手工制作材料，如彩紙、剪刀、膠水、顏料等，員工可以根據自己的喜好制作手工賀卡、新年掛件、手工藝品等，制作完成后可帶走作為紀念。獎品設置：根據手工制作的質量和創意評選出一、二、三等獎，獎品為精美禮品套裝、創意擺件、藝術書籍等。虛擬現實（VR）體驗地點：公司五樓科技體驗區內容：設置VR體驗設備，員工可以體驗虛擬現實游戲、場景模擬等項目，感受科技的魅力。獎品設置：VR游戲兌換券、科技周邊產品等。3.美食分享區地點：公司食堂內容：準備豐富多樣的美食，如火鍋、燒烤、甜品、水果、飲料等，員工可以自由選擇自己喜歡的食物，與同事們一起分享美食，共度歡樂時光。獎品設置：美食區不設傳統獎品，旨在為員工提供一個輕松愉悅的美食交流環境。（三）抽獎環節1.時間：[具體抽獎時間]2.地點：公司園區主舞臺3.內容：在活動過程中，設置多次抽獎環節，獎品豐厚多樣，包括現金紅包、電子產品、旅游套餐、家居用品等。員工在參與游園活動時，可獲得抽獎券，根據抽獎券上的號碼參與抽獎。抽獎方式采用現場大屏幕滾動抽獎或抽獎箱抽獎，確保公平、公正、公開。（四）結束儀式1.時間：[具體結束時間]2.地點：公司園區主廣場3.內容：主持人對本次跨年游園活動進行總結，感謝全體員工的積極參與和支持。公布抽獎環節的最終獲獎名單，公司領導為獲獎員工頒發獎品。全體員工合影留念，記錄這一歡樂時刻。播放輕松愉快的音樂，員工自由交流、合影，活動結束。七、活動籌備安排（一）活動策劃組1.職責：負責活動的整體策劃和方案制定，協調各部門之間的工作，確保活動順利進行。2.成員：[成員名單]（二）活動執行組1.職責：負責活動現場的布置、組織和實施，包括場地搭建、設備調試、人員安排、活動流程執行等。2.成員：[成員名單]（三）物資采購組1.職責：負責活動所需物資的采購，包括獎品、食品、道具、裝飾材料等，確保物資的質量和數量滿足活動需求。2.成員：[成員名單]（四）宣傳推廣組1.職責：負責活動的宣傳推廣工作，通過公司內部郵件、微信群、公眾號等渠道發布活動信息，吸引員工積極參與。2.成員：[成員名單]（五）安全保障組1.職責：負責活動現場的安全保障工作，制定安全預案，檢查場地設施安全情況，確保員工在活動過程中的人身安全。2.成員：[成員名單]八、活動預算活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：（一）場地布置費用包括舞臺搭建、音響設備租賃、裝飾材料采購等，預計[X]元。（二）獎品費用各類獎品的采購費用，預計[X]元。（三）美食費用活動現場美食的采購費用，預計[X]元。（四）物資采購費用道具、手工制作材料、抽獎券等物資的采購費用，預計[X]元。（五）宣傳費用活動宣傳海報制作、內部郵件發送、公眾號推廣等費用，預計[X]元。（六）其他費用包括活動策劃、執行、安全保障等人員的加班費用，以及不可預見的費用支出，預計[X]元。九、活動效果評估1.活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見，對活動進行總結和分析，評估活動的效果和不足之處，為今后類似活動的策劃和組織提供經驗參考。3.統計活動的參與人數、互動情況、抽獎環節的參與度等數據，評估活動的吸引力和影響力，為公司文化建設提供數據支持。十、注意事項1.活動現場人員較多，各區域工作人員要密切關注現場情況，確保員工的人身安全和活動的有序進行。2.注意活動現場的環境衛生，提前安排清潔人