公司迎新跑步活動方案一、活動主題“新程逐夢，律動前行”二、活動目的通過迎新跑步活動，增強新員工對公司的歸屬感和認同感，促進新老員工之間的交流與合作，展現公司積極向上的企業文化和團隊精神，同時鼓勵員工養成健康的生活方式。三、活動時間[具體日期]，上午[X]點中午[X]點四、活動地點公司附近的公園或指定的跑步路線五、參與人員全體新員工、部分老員工代表六、活動前期準備（一）人員組織1.人力資源部門負責統計新員工名單，并邀請老員工代表參與活動。2.成立活動籌備小組，包括活動策劃、組織協調、后勤保障、安全保障等人員，明確各成員的職責。（二）宣傳推廣1.制作活動海報，張貼在公司宣傳欄、食堂、電梯間等顯著位置，宣傳活動主題、時間、地點、參與方式等信息。2.利用公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，鼓勵員工積極參與。（三）物資準備1.活動T恤：為每位參與活動的員工定制印有公司logo和活動主題的T恤。2.號碼牌：為參賽員工準備號碼牌，便于識別和記錄成績。3.飲用水：在活動現場設置飲水補給點，提供充足的飲用水。4.醫療急救用品：配備急救箱、創可貼、消毒藥水等醫療急救用品，以應對可能出現的意外情況。5.獎品：準備豐厚的獎品，如運動背包、運動手環、健身器材等，用于獎勵活動中的優秀參與者。6.其他物資：如音響設備、麥克風、計時器、指示牌等。（四）路線規劃1.根據活動地點的實際情況，規劃合理的跑步路線，確保路線安全、平坦，無交通隱患。2.在路線上設置明顯的指示牌，標明起點、終點、補給點、醫療急救點等位置。（五）安全保障1.活動前對跑步路線進行實地勘察，排除安全隱患。2.在活動現場安排足夠的安保人員，負責維持秩序，確保員工的人身安全。3.為每位參與活動的員工購買意外保險，提供全方位的安全保障。（六）培訓指導1.邀請專業的健身教練或跑步達人，為員工提供跑步技巧、熱身運動、拉伸運動等方面的培訓指導，幫助員工科學合理地參與活動。2.在活動前組織一次培訓課程，讓員工了解活動流程、注意事項等信息。七、活動流程（一）活動開場（上午[X]點[X]點）1.主持人開場，介紹活動背景、目的、流程及到場嘉賓。2.公司領導致辭，歡迎新員工加入公司，并鼓勵大家積極參與活動，展現團隊精神。3.新員工代表發言，分享自己加入公司的感受和對活動的期待。4.熱身運動：在專業教練的帶領下，全體員工進行熱身運動，活動關節，預防運動損傷。（二）跑步比賽（上午[X]點[X]點）1.分組：根據新員工人數，將其分為若干小組，每組人數盡量均衡。老員工代表與新員工混合編組，增加活動的互動性。2.起跑：各小組在起點處集合，主持人宣布比賽開始，發令槍響后，各小組依次出發。3.比賽過程：在跑步路線上設置若干個打卡點，參賽員工需在打卡點打卡，以記錄比賽成績。同時，安排工作人員在沿途為員工提供飲用水和加油助威。4.沖刺：各小組選手陸續抵達終點，工作人員記錄比賽成績。（三）頒獎儀式（上午[X]點[X]點）1.根據比賽成績，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。2.公司領導為獲獎員工頒發獎品，并合影留念。3.獲獎員工代表發言，分享自己在活動中的收獲和體會。（四）團隊拓展游戲（上午[X]點[X]點）1.組織全體員工進行團隊拓展游戲，如接力賽跑、拔河比賽、團隊拼圖等，增強團隊凝聚力和協作能力。2.游戲結束后，對表現優秀的團隊進行表彰和獎勵。（五）活動結束（上午[X]點[X]點）1.主持人總結活動情況，感謝全體員工的積極參與和支持。2.全體員工合影留念，活動結束。八、活動預算（一）物資采購費用1.活動T恤：[X]元/件×[X]件=[X]元2.號碼牌：[X]元/個×[X]個=[X]元3.飲用水：[X]元/箱×[X]箱=[X]元4.醫療急救用品：[X]元5.獎品：[X]元6.其他物資：[X]元（二）宣傳推廣費用1.活動海報制作：[X]元2.內部郵件、微信群通知費用：[X]元（三）培訓指導費用1.健身教練或跑步達人邀請費用：[X]元（四）安保人員費用1.安保人員聘請費用：[X]元（五）意外保險費用1.為員工購買意外保險費用：[X]元（六）其他費用1.活動場地租賃費用：[X]元2.音響設備、麥克風、計時器等租賃費用：[X]元3.活動組織、協調費用：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.設計活動反饋問卷，在活動結束后發放給參與員工，了解他們對活動的滿意度、意見和建議。2.通過觀察新員工在活動中的表現、與老員工的交流互動情況，評估活動對增強新員工歸屬感和促進新老員工融合的效果。3.統計活動參與人數、比賽成績等數據，分析活動的參與度和影響力。4.根據活動效果評估結果，總結經驗教訓，為今后舉辦類似活動提供參考和改進依據。十、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.活動過程中，工作人員要密切關注員工的身體狀況，如有不適及時提供幫助和醫療支持。3.強調活動