公司部門生日會策劃方案一、行業背景在現代企業管理中，員工關懷是企業文化建設的重要組成部分。通過舉辦生日會等活動，能夠增強員工之間的凝聚力和歸屬感，提升員工對公司的認同感和忠誠度，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，進而提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司的穩定發展。二、活動主題“同生同輝，共筑未來”三、活動目的1.慶祝員工生日，增強員工對公司的歸屬感和認同感。2.促進員工之間的交流與溝通，加強團隊凝聚力。3.提升員工的工作積極性和工作效率，營造良好的企業文化氛圍。四、活動時間[具體日期]，[開始時間][結束時間]五、活動地點公司[具體樓層][具體會議室名稱]六、參與人員公司[部門名稱]全體員工七、活動流程活動籌備階段（提前[X]天）1.成立策劃小組成員包括部門領導、行政人員、員工代表等。職責：負責活動的策劃、組織、協調和實施。2.收集員工信息通過內部溝通工具或問卷調查的方式，收集員工的生日信息、興趣愛好等。目的：為活動的個性化安排提供依據。3.場地布置根據活動主題和風格，對活動場地進行布置。裝飾元素：氣球、彩帶、生日橫幅、鮮花等。營造溫馨、歡快的氛圍。4.物資準備食品飲料：蛋糕、水果、點心、飲料等。活動道具：抽獎箱、獎品、游戲道具等。其他物品：簽到表、筆、生日賀卡等。5.人員安排主持人：負責活動的流程引導和現場氣氛的調動。攝影師：負責活動的拍照和錄像，記錄精彩瞬間。后勤人員：負責活動現場的物資供應、設備維護等工作。活動開場階段（[開始時間]）1.簽到入場在活動入口處設置簽到臺，員工簽到并領取生日賀卡。播放輕松愉快的背景音樂，營造輕松的氛圍。2.主持人開場歡迎員工參加生日會，介紹活動的目的、流程和注意事項。引出活動主題，宣布生日會正式開始。生日祝福環節（[開始時間][結束時間]）1.領導致辭部門領導發表生日賀詞，向過生日的員工表示祝賀。表達對員工的感謝和期望，鼓勵員工在工作中繼續努力，為公司發展貢獻力量。2.生日視頻播放播放提前制作好的生日視頻，回顧員工在公司的工作歷程和精彩瞬間。視頻內容可以包括工作照片、團隊活動照片、員工的成長故事等。讓員工感受到公司對他們的關注和重視，增強員工的歸屬感。3.生日賀卡傳遞主持人將準備好的生日賀卡分發給每位員工。員工在賀卡上寫下對過生日員工的祝福和心里話。然后將賀卡傳遞給過生日的員工，讓他們感受到同事之間的溫暖和關愛。互動游戲環節（[結束時間][結束時間]）1.游戲一：接力猜謎語游戲規則：將員工分成若干小組，每組人數相等。每組第一個人抽取一個謎語卡片，在規定時間內猜出謎底。猜對后跑到隊伍末尾，下一個人繼續抽取謎語卡片進行猜謎。最先完成接力且猜對謎語數量最多的小組獲勝。游戲目的：考驗員工的知識儲備和反應能力。增強員工之間的團隊協作精神。獎品設置：獲勝小組每人獲得一份小禮品。2.游戲二：你劃我猜游戲規則：每組兩人，一人比劃一人猜。比劃者只能用肢體語言和簡單的提示來表達詞語，不能說出詞語中的任何一個字。猜詞者需要在規定時間內猜出盡可能多的詞語。猜對詞語數量最多的小組獲勝。游戲目的：鍛煉員工的表達能力和溝通能力。增進員工之間的默契和信任。獎品設置：獲勝小組每人獲得一份小禮品。3.游戲三：歌曲接龍游戲規則：所有員工圍成一圈，由主持人開始唱一句歌曲。下一個人需要接唱歌曲的下一句，不能重復之前唱過的歌曲。接不上來的員工需要接受懲罰。游戲目的：活躍現場氣氛，展示員工的才藝。增強員工之間的互動和交流。獎品設置：懲罰環節可以設置一些有趣的小任務，如表演一個節目、模仿一個明星等。表現優秀的員工可以獲得一份小禮品。美食分享環節（[結束時間][結束時間]）1.蛋糕分享推出生日蛋糕，點燃蠟燭。全體員工一起唱生日歌，為過生日的員工送上生日祝福。過生日的員工許愿、吹蠟燭，然后切開蛋糕，與大家一起分享。2.自由用餐員工自由享用準備好的食品飲料，交流互動，享受輕松愉快的時光。抽獎環節（[結束時間][結束時間]）1.抽獎規則采用現場抽獎的方式，每位員工都有機會參與抽獎。在活動開始前，將員工的名字寫在抽獎券上，放入抽獎箱。抽獎時，由主持人依次抽取三等獎、二等獎和一等獎。中獎者憑抽獎券上臺領獎。2.獎品設置三等獎[X]名：每人獲得一份[三等獎獎品名稱]。二等獎[X]名：每人獲得一份[二等獎獎品名稱]。一等獎[X]名：每人獲得一份[一等獎獎品名稱]。活動結束階段（[結束時間]）1.主持人總結主持人對活動進行總結，感謝員工的參與和支持。強調活動的意義和價值，鼓勵員工在今后的工作中繼續保持積極向上的態度。2.合影留念全體員工一起合影留念，記錄這一美好的時刻。3.清理場地后勤人員負責清理活動場地，恢復場地原貌。八、活動預算1.場地布置費用：[X]元2.食品飲料費用：[X]元3.活動道具費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.其他費用：[X]元總預算：[X]元九、注意事項1.活動期間要注意安