公司重陽賞菊活動方案一、活動主題“菊韻重陽，情滿公司”二、活動目的1.弘揚中華民族傳統文化，增強員工對傳統節日的認知和理解。2.豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，增進員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力。3.親近自然，感受秋季的美好，激發員工對生活和工作的熱情。三、活動時間[具體活動日期]，上午[X]點至下午[X]點四、活動地點[詳細活動地點]五、參與人員公司全體員工六、活動內容與流程前期準備1.場地考察與布置提前一周安排專人對活動地點進行實地考察，確保場地安全、交通便利，并與場地負責人溝通活動相關事宜。根據場地特點和活動主題，設計并布置活動現場。設置簽到區、菊花觀賞區、休息區、餐飲區等功能區域。在簽到區擺放簽到臺、菊花裝飾等，營造節日氛圍；在菊花觀賞區設置指示牌，引導員工觀賞不同品種的菊花；休息區放置桌椅、遮陽傘等，為員工提供舒適的休息環境；餐飲區準備好飲品和點心。2.物資采購根據活動人數和預算，采購活動所需的物資。包括菊花、飲品、點心、遮陽傘、桌椅、急救藥品、活動道具等。確保物資的質量和數量滿足活動需求。定制活動T恤、徽章、紀念冊等紀念品，用于獎勵表現優秀的員工或作為活動留念。3.人員安排成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和實施。明確小組成員的職責分工，確保各項工作落實到人。安排專人負責活動現場的攝影、攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為后續宣傳和紀念提供素材。組織志愿者團隊，負責活動現場的引導、秩序維護、服務保障等工作，確?；顒禹樌M行。4.宣傳推廣通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司各辦公區域，吸引員工的關注。邀請公司內部的宣傳團隊或外部媒體對活動進行報道，擴大活動的影響力?；顒赢斕炝鞒?.簽到入場（上午[X]點[X]點）員工在活動現場簽到區簽到，領取活動T恤、徽章和活動手冊。工作人員為員工發放菊花小盆栽，作為活動紀念。引導員工進入活動現場，就座休息，等待活動開始。2.開場致辭（上午[X]點[X]點）主持人介紹活動的背景、目的和流程，歡迎各位員工的參與。公司領導發表開場致辭，向全體員工致以節日的問候，強調弘揚傳統文化的重要性，并鼓勵員工在活動中放松心情，享受美好時光。3.重陽文化講座（上午[X]點[X]點）邀請專家學者進行重陽文化講座，介紹重陽節的歷史淵源、文化內涵和傳統習俗。通過圖片、視頻等形式，生動形象地展示重陽節的相關知識，讓員工深入了解這一傳統節日。講座過程中設置互動環節，鼓勵員工提問和分享自己對重陽節的認識和感受，增強員工的參與感。4.菊花觀賞與品鑒（上午[X]點[X]點）在工作人員的引導下，員工有序進入菊花觀賞區，欣賞各種品種的菊花。安排專業的園藝師為員工講解菊花的品種、特點和養護知識，讓員工增長見識。組織菊花品鑒活動，讓員工品嘗用菊花制作的飲品和點心，感受菊花的獨特風味。5.趣味互動游戲（上午[X]點[X]點）開展與重陽相關的趣味互動游戲，如“重陽知識問答”、“菊花拼圖比賽”、“茱萸香囊制作”等。每個游戲設置相應的獎項，對表現優秀的員工進行獎勵，激發員工的參與熱情。通過游戲，進一步加深員工對重陽節文化的理解和記憶，同時增強員工之間的團隊協作能力和溝通能力。6.午餐與休息（中午[X]點[X]點）員工在餐飲區享用午餐，品嘗豐富多樣的美食。午餐后，員工在休息區自由休息，交流活動感受，放松身心。7.團隊拓展活動（下午[X]點[X]點）組織團隊拓展活動，如“接力賽”、“拔河比賽”、“團隊跳繩”等。通過拓展活動，培養員工的團隊合作精神和競爭意識，提升團隊凝聚力?；顒舆^程中，為表現出色的團隊頒發榮譽證書和獎品，激勵員工積極參與團隊活動。8.自由活動（下午[X]點[X]點）員工可以在活動現場自由活動，拍照留念，欣賞自然風光。工作人員在現場提供必要的幫助和服務，確保員工的安全和舒適。9.活動總結與頒獎（下午[X]點[X]點）主持人召集全體員工集合，進行活動總結?；仡櫥顒拥木仕查g，感謝員工的積極參與和支持。根據活動中的表現，評選出優秀團隊和個人，頒發榮譽證書和獎品。公司領導發表總結講話，對活動進行評價和展望，鼓勵員工將活動中展現出的團隊精神和積極態度運用到工作中。10.活動結束（下午[X]點）員工有序離場，工作人員清理活動現場，確保場地整潔。七、活動預算活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.物資采購費用：菊花及小盆栽：[X]元飲品和點心：[X]元活動道具：[X]元急救藥品：[X]元紀念品（T恤、徽章、紀念冊等）：[X]元其他物資：[X]元3.人員費用：專家講座費用：[X]元志愿者補貼：[X]元攝影攝像費用：[X]元4.宣傳費用：海報制作費用：[X]元內部郵件和微信群推廣費用：[X]元媒體報道費用：[X]元5.其他費用：活動布置費用：[X]元不可預見費用：[X]元八、活動效果評估1.設計活動反饋問卷，在活動結束后一周內發放給全體員工，了解員工對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度和意見建議。2.根據員工的反饋，對活動進行總結和分析，評估活動是否達到預期目的，是否存在不足之處。3.通過活動前后員工的工作狀態、團隊氛圍等方面的觀察和對比，評估活動對員工工作積極性和團隊凝聚力的提升效果。4.收集活動現場的照片和視頻資料，制作活動紀念冊或視頻，在公司內部進行展示和分享，進一步擴大活動的影響力，鞏固活動效果。九、注意事項1.活動前確保場地安全，對活動現場進行全面檢查，排除安全隱患。提前了解活動當天的天氣情況，如遇惡劣天氣，及時調整活動安排。2.活動過程中，工作人員要密切關注員工的動態，確保員工的人身安全。為員工提供必要的幫助和服務，及時解決員工遇到的問題。3.提醒員工遵