公司集體拓展活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，共創卓越未來”二、活動目的1.增強團隊凝聚力，提升員工之間的溝通與協作能力，營造積極向上的工作氛圍。2.釋放工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中放松身心，以更好的狀態投入到工作中。3.培養員工的團隊精神和競爭意識，激發員工的工作熱情和創造力，為公司發展注入新動力。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：[詳細地址]四、參與人員公司全體員工五、活動流程（一）前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織與協調工作。2.場地預訂與布置根據活動規模和需求，預訂合適的拓展場地，并提前進行現場勘查。按照活動主題和風格，對場地進行布置，如設置活動橫幅、擺放道具等，營造出積極活躍的氛圍。3.物資采購采購活動所需的各類物資，包括但不限于食品飲料、獎品、道具、急救藥品等。確保物資的質量和數量滿足活動需求，并提前做好分類存放和標識。4.人員通知與分組通過公司內部郵件、微信群等渠道，向全體員工發送活動通知，明確活動時間、地點、流程及注意事項。根據員工人數和活動項目特點，進行合理分組，每組推選一名組長，負責小組的組織和協調工作。5.安全保障提前了解活動場地的安全設施和周邊環境，制定安全應急預案。配備專業的安全教練和急救人員，確保活動過程中的人員安全。（二）活動當天流程1.上午開場致辭（9:009:15）公司領導發表開場致辭，歡迎全體員工參加本次拓展活動，并強調活動的目的和意義。鼓勵員工積極參與，充分展現團隊精神和個人風采。團隊組建（9:159:45）各小組在規定時間內完成團隊名稱、口號、隊歌的創作，并進行展示。通過團隊組建，增強員工之間的認同感和歸屬感，為后續活動的開展奠定基礎。拓展項目一：齊眉棍（9:4510:30）項目介紹：全體隊員用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下將其下降至膝蓋高度。此項目主要考驗團隊成員之間的溝通協作和團隊執行力。項目目標：培養團隊成員的團隊意識和協作能力，讓大家明白團隊目標的實現需要每個成員的共同努力。操作流程：將隊員分成若干小組，每組人數根據實際情況確定。每組隊員面對面站成兩排，伸出雙手，用手指托住齊眉棍。在保證齊眉棍水平的前提下，緩慢將其下降至膝蓋高度，過程中任何人的手指都不能離開齊眉棍。完成任務后，小組分享成功經驗和感受。拓展項目二：盲人方陣（10:3011:30）項目介紹：所有隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子圍成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。此項目旨在鍛煉團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力。項目目標：提升團隊成員在面對困難時的應變能力和團隊協作精神，培養領導者的組織協調能力。操作流程：給每個隊員發放眼罩，讓他們蒙上眼睛。小組組長將繩子交給隊員，讓大家在規定時間內完成任務。在活動過程中，任何人都不能說話，只能通過肢體語言進行溝通。完成任務后，小組進行總結分享，分析成功與失敗的原因。午餐與休息（11:3013:30）全體員工在活動場地享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。2.下午拓展項目三：坐地起身（13:3014:30）項目介紹：全體隊員背靠背圍成一圈，坐在地上，在不借助手和其他外力的情況下，同時站立起來。此項目主要考驗團隊成員之間的相互信任和團隊協作能力。項目目標：增強團隊成員之間的信任和協作能力，培養團隊的凝聚力和戰斗力。操作流程：隊員們背靠背圍成一圈，坐在地上。雙手交叉放在胸前，相互依靠，準備起身。在統一口令下，全體隊員同時用力，站起身子。成功站起后，依次增加人數，重復進行，挑戰更高難度。完成任務后，小組分享經驗和體會。拓展項目四：接力賽跑（14:3015:30）項目介紹：將隊員分成若干小組，每組隊員依次接力完成規定的賽跑路線。此項目旨在鍛煉團隊成員的團隊協作和競爭意識。項目目標：提高團隊成員的團隊協作能力和競爭意識，培養團隊的拼搏精神。操作流程：在活動場地設置好接力賽跑路線，起點和終點分別安排一名工作人員。每組隊員站在起點線后，等待發令。聽到發令后，每組的第一名隊員迅速起跑，完成規定路線后返回起點，與第二名隊員擊掌接力。依次類推，直到每組所有隊員都完成接力，用時最短的小組獲勝。比賽結束后，為獲勝小組頒發獎品，并進行總結頒獎。總結分享（15:3016:30）各小組組長分享本次拓展活動的收獲和體會，對團隊成員在活動中的表現進行總結評價。公司領導對本次活動進行總結發言，對活動的整體效果給予肯定，對員工的團隊精神和協作能力表示贊賞，并鼓勵大家將活動中所學到的精神運用到工作中去。活動結束（16:30）全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻。清理活動場地，確保場地整潔。六、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.物資采購費用：[X]元（包括食品飲料、獎品、道具、急救藥品等）3.教練費用：[X]元4.其他費用：[X]元（如橫幅制作、運輸費用等）總預算：[X]元七、活動評估1.設立評估指標團隊凝聚力：通過觀察團隊成員在活動中的協作表現、溝通效果等方面進行評估。員工滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式了解員工對活動的滿意度。活動效果：根據活動目標的達成情況，如團隊協作能力的提升、員工工作熱情的激發等方面進行評估。2.收集評估數據在活動結束后，及時發放調查問卷，收集員工對活動的反饋意見和建議。觀察團隊成員在后續工作中的表現，如溝通協作是否更加順暢、工作效率是否有所提高等。3.分析評估結果對收集到的數據進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處。根據評估結果，提出改進措施和建議，為今后類似活動的開展提供參考。八、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.活動過程中