實踐技能室管理制度一、總則（一）目的為加強實踐技能室的管理，確保實踐教學、技能培訓、科研活動等工作的順利開展，提高實踐技能室的使用效率和設備完好率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有實踐技能室，包括但不限于各類專業技能培訓室、實驗室、模擬操作室等。（三）管理原則1.科學規劃，合理配置資源，滿足公司業務發展對實踐技能培養的需求。2.規范管理，確保實踐技能室的安全、有序運行，保障人員和設備的安全。3.高效利用，充分發揮實踐技能室的功能，提高使用效益，為員工技能提升和公司發展服務。二、實踐技能室的規劃與建設（一）規劃依據根據公司業務發展戰略、各部門培訓需求以及行業技術發展趨勢，制定實踐技能室的建設規劃。（二）建設流程1.需求調研：由相關部門提出實踐技能室建設需求，包括功能要求、設備清單、人員規模等。2.方案設計：根據需求調研結果，由專業設計團隊進行實踐技能室的整體方案設計，包括布局設計、裝修設計、設備選型等。3.預算編制：依據設計方案，編制實踐技能室建設預算，明確各項費用支出。4.審批立項：建設方案和預算經公司領導審批通過后，進行立項建設。5.施工建設：按照設計方案和相關標準進行施工建設，確保工程質量和進度。6.驗收交付：實踐技能室建設完成后，由相關部門組成驗收小組進行驗收，驗收合格后方可交付使用。（三）設備配備1.根據實踐技能室的功能和教學培訓需求，配備先進、適用的設備和器材。2.建立設備采購管理制度，規范設備采購流程，確保設備質量和售后服務。3.對新采購的設備進行及時安裝、調試和驗收，建立設備檔案，記錄設備的基本信息、采購時間、使用情況等。三、實踐技能室的使用管理（一）使用申請1.公司內部各部門如需使用實踐技能室，應提前填寫《實踐技能室使用申請表》，詳細說明使用時間、使用人數、使用內容等。2.將申請表提交至實踐技能室管理部門進行審核，審核通過后方可安排使用。（二）使用安排1.實踐技能室管理部門根據各部門的申請情況，結合實踐技能室的使用計劃和設備狀況，合理安排使用時間和場地。2.提前通知申請部門使用時間、地點及相關注意事項。（三）使用規范1.使用人員應嚴格遵守實踐技能室的各項規章制度，愛護室內設備和器材，保持室內整潔衛生。2.按照操作規程正確使用設備，不得擅自更改設備參數或進行違規操作，如因操作不當造成設備損壞，應照價賠償。3.使用過程中如需臨時增減設備或調整使用內容，應提前向實踐技能室管理部門申請并獲得批準。4.使用結束后，使用人員應及時清理現場，關閉設備電源，整理好桌椅和器材，經實踐技能室管理人員檢查合格后方可離開。四、實踐技能室的安全管理（一）安全責任1.實踐技能室管理部門負責制定安全管理制度，明確安全責任人，定期組織安全檢查和隱患排查。2.使用部門負責人為使用期間的安全第一責任人，負責督促本部門人員遵守安全規定，確保使用安全。3.所有進入實踐技能室的人員均應遵守安全制度，自覺維護安全環境。（二）安全教育1.對進入實踐技能室的人員進行安全教育培訓，使其熟悉安全操作規程和應急處理方法。2.定期組織安全演練，提高人員的安全意識和應急處置能力。（三）安全措施1.實踐技能室內應配備必要的消防器材和安全設施，如滅火器、急救箱、安全標識等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.對電氣設備、機械設備等進行定期檢查和維護，確保設備安全運行，防止發生電氣事故和機械傷害。3.保持實踐技能室通風良好，防止有害氣體積聚，保障人員健康。4.嚴禁在實踐技能室內吸煙、使用明火或存放易燃易爆物品。（四）應急處理1.制定實踐技能室安全應急預案，明確應急處置流程和各人員職責。2.發生安全事故時，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援和處理，并及時報告公司相關部門。五、實踐技能室的設備管理（一）設備登記1.對實踐技能室內的所有設備進行詳細登記，建立設備臺賬，記錄設備名稱、型號、規格、購置時間、使用狀況等信息。2.設備臺賬應定期更新，確保信息準確完整。（二）設備維護1.制定設備維護計劃，定期對設備進行維護保養，確保設備性能良好，延長設備使用壽命。2.設備維護包括日常維護、一級保養、二級保養等，具體維護內容和要求按照設備使用說明書執行。3.對設備維護情況進行記錄，包括維護時間、維護內容、維護人員等，并存檔備查。（三）設備維修1.設備出現故障時，使用人員應及時向實踐技能室管理部門報告，由專業維修人員進行維修。2.維修人員應填寫設備維修記錄，詳細記錄故障現象、維修過程、更換部件等信息。3.對于維修難度較大或需要較長時間維修的設備，應及時向上級匯報，并采取相應的臨時措施，確保實踐教學和培訓工作不受影響。（四）設備報廢1.對于已損壞無法修復或技術性能落后、無使用價值的設備，由實踐技能室管理部門提出報廢申請。2.報廢申請經公司相關部門審核批準后，按照公司固定資產報廢管理規定進行處理。3.報廢設備應及時清理出實踐技能室，并做好資產核銷工作。六、實踐技能室的人員管理（一）管理人員職責1.實踐技能室管理人員負責實踐技能室的日常管理工作，包括設備管理、安全管理、環境衛生管理等。2.做好實踐技能室的開放與使用安排，協助使用部門解決使用過程中出現的問題。3.定期對實踐技能室進行檢查和維護，確保設備正常運行和環境整潔。（二）使用人員培訓1.實踐技能室管理部門負責組織對使用人員進行操作技能培訓，使其熟悉設備性能和操作規程。2.定期開展實踐技能培訓交流活動，提高使用人員的實踐能力和業務水平。（三）人員考核1.建立實踐技能室使用人員考核制度，對使用人員的使用情況、設備維護情況、安全遵守情況等進行考核。2.考核結果作為員工績效評價、崗位晉升、評優評先等的重要依據。七、實踐技能室的環境衛生管理（一）衛生標準1.實踐技能室內應保持整潔衛生，地面無雜物、無積水，墻面、門窗干凈整潔。2.設備和器材擺放整齊有序，表面無灰塵、無污漬。3.實驗臺、桌椅等設施應定期擦拭，保持清潔。（二）衛生維護1.使用人員在使用結束后應及時清理現場，將垃圾放入指定垃圾桶內。2.實踐技能室管理人員應定期對實踐技能室進行全面清掃和消毒，確保環境衛生符合要求。八、實踐技能室的資料管理（一）資料分類1.實踐技能室的資料包括設備資料、教學資料、培訓資料、安全資料等。2.設備資料包括設備說明書、操作手冊、維修記錄等；教學資料包括教學大綱、教案、課件等；培訓資料包括培訓計劃、培訓教材、考核試卷等；安全資料包括安全管理制度、應急預案、安全檢查記錄等。（二）資料歸檔1.對各類資料進行分類整理，建立資料檔案，確保資料齊全、完整。2.資料檔案應妥善保管，便于查閱和使用。（三）資料更新1.隨著實踐技能室的發展和教學培訓需求的變化，及時更新相關資料，確保資料的時效性和準確性。2.對新購置的設備、新開展的教學培訓項目等，應及時補充相應的資料。九、實踐技能室的經費管理（一）經費預算1.根據實踐技能室的建設規劃和年度工作計劃，編制實踐技能室經費預算，包括設備購置費用、維護保養費用、人員培訓費用、耗材費用等。2.經費預算應經公司領導審批后執行。（二）經費使用1.實踐技能室經費應嚴格按照預算用途使用，專款專用，不得挪作他用。2.經費使用應遵循勤儉節約的原則，合理控制費用支出，提高經費使用效益。3.所有經費支出應按照公司財務管理制度的規定進行審批和報銷，確保手續齊全、合規。（三）經