工廠反違章管理制度一、總則（一）目的為加強工廠安全管理，規范員工行為，預防和減少違章行為的發生，保障員工生命安全和工廠財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內所有員工、外來施工人員及進入工廠區域的其他人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，任何活動都不能以犧牲安全為代價。2.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全制度、強化安全檢查等措施，預防違章行為的發生。3.全員參與原則：反違章工作是全體員工的共同責任，鼓勵員工積極參與，形成人人反違章的良好氛圍。4.持續改進原則：不斷總結反違章工作經驗教訓，持續完善制度和措施，提高反違章工作水平。二、違章行為定義及分類（一）違章行為定義違反國家安全生產法律法規、工廠安全管理制度及操作規程，可能導致事故發生或對人員、財產造成損害的行為。（二）違章行為分類1.作業性違章不按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。未經許可擅自開動、關停、移動機器設備。操作前不進行安全檢查，設備帶故障運行。違反操作規程進行高處作業、動火作業、受限空間作業等危險作業。酒后上崗作業。2.裝置性違章安全裝置不全或失效。設備、設施、工具不符合安全要求。電氣設備安裝不符合安全規定。消防設施配備不足或損壞。3.指揮性違章指揮人員違反安全操作規程指揮作業。強令員工冒險作業。未制定安全措施或安全措施不完善就指揮作業。4.管理性違章安全管理制度不健全或執行不到位。安全檢查不認真，對查出的問題不及時整改。未對員工進行安全教育培訓就安排上崗作業。應急預案不完善或未按規定演練。三、反違章管理職責（一）工廠管理層職責1.負責制定和完善工廠反違章管理制度，并監督執行。2.定期召開安全會議，研究解決反違章工作中的重大問題。3.為反違章工作提供必要的人力、物力和財力支持。4.對違章行為進行調查處理，對相關責任人進行責任追究。（二）安全管理部門職責1.負責組織開展反違章宣傳教育活動。2.定期進行安全檢查，及時發現和制止違章行為。3.對違章行為進行統計分析，提出改進措施和建議。4.協助工廠管理層對違章事故進行調查處理。（三）車間（部門）職責1.負責本車間（部門）反違章工作的組織實施。2.對員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。3.加強現場安全管理，及時糾正員工違章行為。4.對本車間（部門）發生的違章行為進行調查處理，并上報安全管理部門。（四）員工職責1.認真學習和遵守工廠安全管理制度及操作規程，自覺抵制違章行為。2.積極參加安全培訓和教育活動，提高自身安全素質。3.發現違章行為及時制止，并向上級報告。4.對本崗位的安全生產負責，不違章作業。四、反違章工作措施（一）加強安全教育培訓1.制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間和培訓對象。2.采用多種形式開展安全教育培訓，如安全講座、安全演練、觀看安全視頻等。3.對新員工進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。4.定期對員工進行安全再培訓，不斷更新安全知識和技能。（二）完善安全管理制度1.結合工廠實際情況，不斷完善安全管理制度，確保制度的科學性、合理性和可操作性。2.明確各部門和各崗位的安全職責，做到責任到人。3.加強對安全管理制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為嚴肅處理。（三）強化安全檢查1.建立定期安全檢查制度，安全管理部門每周至少進行一次全面安全檢查，車間（部門）每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查要做到全覆蓋、無死角，對檢查出的問題要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.對重大安全隱患要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時消除。（四）加強現場安全管理1.在作業現場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和消防器材。2.加強對危險作業的管理，嚴格執行危險作業審批制度，確保危險作業安全。3.對施工現場進行有效管理，規范施工人員行為，防止發生安全事故。（五）建立違章舉報獎勵制度1.鼓勵員工對違章行為進行舉報，對舉報屬實的給予一定的獎勵。2.保護舉報人合法權益，對打擊報復舉報人的行為嚴肅處理。五、違章行為的查處與糾正（一）違章行為的發現1.安全檢查人員在檢查過程中發現違章行為。2.員工相互監督發現違章行為并及時報告。3.上級領導在現場檢查或巡查過程中發現違章行為。（二）違章行為的查處1.安全管理部門對發現的違章行為進行調查核實，確定違章事實和違章責任人。2.根據違章行為的性質和情節輕重，按照本制度的相關規定對違章責任人進行處理。3.對違章行為造成事故的，按照事故調查處理的有關規定進行嚴肅處理。（三）違章行為的糾正1.違章責任人接到違章處理通知后，應立即停止違章行為，并按照要求進行整改。2.車間（部門）負責人負責對違章責任人的整改情況進行監督檢查，確保整改措施落實到位。3.安全管理部門對違章行為的整改情況進行復查，對未按要求整改的，繼續督促整改，并加重處罰。六、違章行為的處罰規定（一）作業性違章處罰1.首次發現不按規定正確佩戴和使用勞動防護用品的，給予警告處分，并責令立即改正。2.未經許可擅自開動、關停、移動機器設備的，給予200元罰款，并責令恢復設備原狀。3.操作前不進行安全檢查，設備帶故障運行的，給予300元罰款，并責令停機維修。4.違反操作規程進行高處作業、動火作業、受限空間作業等危險作業的，給予500元以上1000元以下罰款，情節嚴重的給予警告以上處分，并責令停止作業。5.酒后上崗作業的，給予1000元罰款，并責令離崗培訓，培訓合格后方可上崗。（二）裝置性違章處罰1.安全裝置不全或失效的，責令立即整改，并處以500元罰款。2.設備、設施、工具不符合安全要求的，責令限期更換或維修，并處以300元罰款。3.電氣設備安裝不符合安全規定的，責令立即整改，并處以500元以上1000元以下罰款。4.消防設施配備不足或損壞的，責令立即補充或修復，并處以300元罰款。（三）指揮性違章處罰1.指揮人員違反安全操作規程指揮作業的，給予警告處分，并責令改正。2.強令員工冒險作業的，給予500元以上1000元以下罰款，情節嚴重的給予警告以上處分，并責令停止指揮工作。3.未制定安全措施或安全措施不完善就指揮作業的，給予300元罰款，并責令補充或完善安全措施。（四）管理性違章處罰1.安全管理制度不健全或執行不到位的，責令限期完善或整改，并處以500元罰款。2.安全檢查不認真，對查出的問題不及時整改的，給予300元罰款，并責令立即整改。3.未對員工進行安全教育培訓就安排上崗作業的，責令限期培訓，并處以500元罰款。4.應急預案不完善或未按規定演練的，責令限期完善或演練，并處以300元罰款。（五）重復違章處罰1.一年內累計發生2次違章行為的，在原處罰基礎上加重50%處罰。2.一年內累計發生3次及以上違章行為的，給予警告以上處分，并下崗培訓1個月，培訓合格后方可上崗。（六）因違章行為造成事故的處罰1.對造成一般事故的違章責任人，給予記過以上處分，并處以1000元以上2000元以下罰款。2.對造成較大事故的違章責任人，給予記大過以上處分，并處以2000元以上5000元以下罰款。3.對造成重大事故的違章責任人，給予降級以上處分，并處以5000元以上10000元以下罰款。4.對造成特別重大事故的違章責任人，依法追究刑事責任。七、教育與幫助（一）違章行為發生后，所在車間（部門）應及時對違章責任人進行安全教育，分析違章原因，吸取教訓，防止類似違章行為再次發生。（二）安全管理部門根據違章行為的性質和情節，對違章責任人進行針對性的安全培訓，提高其安全意識和操作技能。（三）對于多次違章或違章行為情節嚴重的員工，工廠將組織專門的幫扶小組，對其進行一對一的幫助教育，督促其改正違章行為。八、記錄與檔案管理（一）安全管理部門負責建立違章行為記錄檔案，對每次違章行為的發生時間、