局黨員日常管理制度一、總則（一）目的為加強本局黨員隊伍建設，規范黨員日常行為，提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本局全體黨員。（三）基本原則1.堅持以黨章為根本遵循，嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度。2.堅持教育、管理、監督、服務相結合，注重黨員的思想政治教育和黨性修養。3.堅持從實際出發，注重制度的針對性和可操作性，確保制度的有效執行。二、黨員組織關系管理（一）黨員組織關系轉接1.黨員因工作調動、離職、退休等原因，需要轉移組織關系的，應及時向所在黨支部提出申請，并填寫《黨員組織關系介紹信》。2.黨支部應在收到黨員申請后的[X]個工作日內，完成對黨員組織關系的審核，并開具《黨員組織關系介紹信》。3.黨員應在規定時間內，持《黨員組織關系介紹信》到新的黨組織報到。逾期不報到的，原黨組織應及時與其聯系，了解情況。如無正當理由，連續[X]個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，按照自行脫黨予以除名。（二）流動黨員管理1.本局黨員因工作需要長期在外流動的，應及時向所在黨支部報告，并辦理《流動黨員活動證》。2.流動黨員應定期向所在黨支部匯報思想、工作和學習情況，每季度至少匯報[X]次。3.黨支部應加強對流動黨員的跟蹤管理，通過電話、微信、QQ等方式，及時了解流動黨員的情況，并做好相關記錄。三、黨員學習教育管理（一）學習內容1.政治理論學習：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議。2.黨性教育：加強黨的宗旨教育、理想信念教育、黨紀國法教育，提高黨員的黨性修養和政治素質。3.業務知識學習：結合本局工作實際，組織黨員學習業務知識和技能，提高黨員的工作能力和業務水平。（二）學習方式1.集中學習：定期組織黨員參加集中學習，學習時間不少于[X]小時/月。集中學習可采取專題講座、輔導報告、觀看教育片、交流討論等形式。2.個人自學：黨員應根據自身實際，制定學習計劃，認真開展個人自學。黨支部應定期檢查黨員個人自學情況，并給予指導和督促。3.在線學習：充分利用網絡平臺，組織黨員開展在線學習。黨員應積極參加在線學習課程，并按時完成學習任務。（三）學習要求1.黨員應按時參加各類學習活動，不得無故缺席。因特殊情況不能參加的，應提前向黨支部請假。2.黨員在學習過程中應認真做好筆記，積極參與討論，結合實際撰寫學習心得和體會。3.黨支部應定期對黨員的學習情況進行檢查和考核，將學習情況納入黨員年度考核內容。四、黨員組織生活管理（一）“三會一課”制度1.支部黨員大會：每季度召開[X]次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。會議主要內容包括傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；討論決定本支部的重大問題；聽取和審查黨支部委員會的工作報告；選舉黨支部委員會和出席上級黨代表大會的代表；討論決定對黨員的表彰和處分等。2.支部委員會：每月召開[X]次，由黨支部書記主持，支部委員參加。會議主要內容包括研究貫徹執行上級黨組織的決議、指示；討論制定本支部工作計劃和總結；研究黨員教育、管理和發展工作；討論決定本支部的重大問題等。3.黨小組會：每月召開[X]次，由黨小組組長主持，黨小組成員參加。會議主要內容包括組織黨員學習黨的文件和上級黨組織的指示精神；討論如何貫徹執行支部決議；匯報黨員個人的思想、工作和學習情況；開展批評與自我批評等。4.黨課：每季度安排[X]次，由黨支部書記或邀請上級黨組織的領導、專家學者授課。黨課內容應圍繞黨的中心工作，結合黨員的思想實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本知識和黨性黨風黨紀教育。（二）民主生活會制度1.民主生活會每年召開[X]次，一般安排在第四季度。會議由黨支部書記主持，全體黨員參加。2.民主生活會應圍繞主題，認真開展批評與自我批評。黨員應實事求是地查找自身存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施。3.黨支部應在民主生活會召開前，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，并將征求到的意見和建議反饋給黨員本人。黨員應認真對待群眾提出的意見和建議，在民主生活會上進行深刻反思和自我批評。4.民主生活會結束后，黨支部應及時將會議情況和整改措施向上級黨組織報告，并向黨員群眾通報。黨員應認真落實整改措施，切實改進工作作風。（三）組織生活會制度1.組織生活會每半年召開[X]次，一般以黨小組為單位進行。會議由黨小組組長主持，黨小組成員參加。2.組織生活會應圍繞主題，認真開展批評與自我批評。黨員應結合自身工作實際，查找存在的問題，分析原因，提出改進措施。3.黨支部應加強對組織生活會的指導和監督，確保會議質量。組織生活會結束后，黨小組應及時將會議情況和整改措施向黨支部報告。（四）民主評議黨員制度1.民主評議黨員每年進行[X]次，一般在年底結合組織生活會進行。2.民主評議黨員的內容主要包括：黨員的思想政治表現、工作業績、服務群眾、遵守黨紀國法等方面。3.民主評議黨員的程序為：黨員自評、黨員互評、群眾評議、支部評定。黨支部應根據民主評議結果，對優秀黨員進行表彰和獎勵，對不合格黨員進行組織處理。五、黨員日常行為規范（一）政治紀律1.黨員應堅定共產主義信仰，堅決擁護黨的領導，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.不得發表、傳播與黨的路線、方針、政策相違背的言論，不得參加任何反對黨的組織和活動。（二）組織紀律1.黨員應嚴格遵守黨的組織原則，自覺執行黨的決議，服從組織安排，不得擅自行動。2.按時參加黨的組織生活，如實向黨組織匯報個人思想、工作和學習情況，不得隱瞞或虛報。（三）工作紀律1.黨員應認真履行工作職責，遵守工作制度和工作程序，按時完成工作任務，不得敷衍塞責、推諉扯皮。2.嚴格遵守工作紀律，保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的國家機密、商業秘密和個人隱私。（四）廉潔紀律1.黨員應嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不得利用職務之便謀取私利。2.嚴禁接受管理和服務對象的禮品、禮金、消費卡等，嚴禁參加可能影響公正執行公務的宴請、旅游、娛樂等活動。（五）群眾紀律1.黨員應密切聯系群眾，全心全意為人民服務，自覺維護群眾的合法權益，不得損害群眾利益。2.積極傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，及時反映群眾的意見和建議，幫助群眾解決實際問題。（六）生活紀律1.黨員應自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，樹立良好的黨員形象。2.倡導健康文明的生活方式，不得參與賭博、吸毒、嫖娼等違法違紀活動。六、黨員考核評價管理（一）考核內容1.思想政治表現：主要考核黨員的政治立場、政治覺悟、黨性修養等方面。2.工作業績：主要考核黨員在工作中的表現、工作能力、工作效率、工作質量等方面。3.服務群眾：主要考核黨員聯系群眾、服務群眾的情況，以及為群眾辦實事、解難題的成效。4.遵守紀律：主要考核黨員遵守黨的紀律、國家法律法規和單位規章制度的情況。（二）考核方式1.日常考核：黨支部通過黨員日常表現記錄、工作匯報、群眾評價等方式，對黨員進行日常考核。2.年度考核：每年年底，黨支部對黨員進行年度考核。年度考核采取個人述職、民主測評、組織評定等方式進行。（三）考核結果運用1.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對考核優秀的黨員，給予表彰和獎勵；對考核不合格的黨員，進行批評教育、限期整改，經教育仍無轉變的，按照有關規定進行組織處理。2.黨員考核結果作為黨員評先評優、職務晉升、獎勵激勵的重要依據。七、黨員激勵關懷幫扶機制（一）激勵機制1.對在工作中表現突出、成績顯著的黨員，給予表彰和獎勵，如授予“優秀共產黨員”稱號、頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。2.推薦優秀黨員參加上級黨組織組織的各類培訓、學習交流活動，為黨員的成長和發展提供機會。（二）關懷機制1.關心黨員的工作和生活，了解黨員的實際困難，及時幫助黨員解決工作和生活中遇到的問題。2.定期組織黨員開展健康體檢、心理