社區治安聯防管理制度一、總則（一）目的為加強社區治安綜合治理，維護社區的安全與穩定，保障居民的生命財產安全，特制定本社區治安聯防管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本社區內所有參與治安聯防工作的單位、組織及個人。（三）基本原則1.預防為主，防打結合。通過加強巡邏防控、安全宣傳等措施，預防各類治安案件和安全事故的發生，對違法犯罪行為予以及時打擊。2.專群結合，依靠群眾。充分發揮社區治安聯防隊伍的專業作用，廣泛發動社區居民參與治安防范工作，形成群防群治的良好局面。3.依法治理，規范管理。嚴格依照法律法規開展治安聯防工作，確保各項工作有章可循、規范有序。二、組織架構與職責（一）社區治安聯防工作領導小組成立由社區居委會主任擔任組長，社區民警、物業公司負責人、轄區內相關單位代表等為成員的社區治安聯防工作領導小組。負責統籌協調社區治安聯防工作，研究解決工作中的重大問題。（二）各成員職責1.社區居委會主任全面負責社區治安聯防工作的組織領導，協調各方資源，推動各項工作落實。定期組織召開治安聯防工作會議，分析社區治安形勢，制定工作計劃和措施。2.社區民警指導社區治安聯防隊伍的建設和業務工作，開展法制宣傳教育。負責對社區內的重點人員、重點部位進行管控，及時掌握治安動態，打擊違法犯罪行為。參與社區治安巡邏防控工作，提供專業的指導和支持。3.物業公司負責人組織實施小區內的安全防范措施，加強小區門禁管理、巡邏檢查等工作。配合社區居委會和社區民警開展治安聯防工作，及時報告小區內的治安情況。負責維護小區內公共設施設備的安全運行，確保居民生活環境安全。4.轄區內相關單位代表組織本單位內部的治安防范工作，落實安全保衛責任。與社區居委會、社區民警保持密切聯系，共同開展社區治安綜合治理工作。根據工作需要，參與社區治安巡邏、應急處置等工作。三、治安聯防隊伍建設（一）隊伍組建1.建立以社區居民為主體的義務治安巡邏隊，成員由熱心社區公益事業、身體健康、責任心強的居民組成。2.吸納社區內的保安人員、物業工作人員、志愿者等參與治安聯防工作，形成多元化的治安聯防隊伍。（二）人員管理1.治安聯防隊員的選拔應遵循公開、公平、公正的原則，經社區居委會審核批準后方可錄用。2.對治安聯防隊員進行定期培訓，培訓內容包括法律法規、治安防范知識、應急處置技能等，提高隊員的業務素質和工作能力。3.建立健全治安聯防隊員的考核評價機制，定期對隊員的工作表現進行考核，考核結果與隊員的獎懲掛鉤。（三）隊伍裝備1.為治安聯防隊伍配備必要的巡邏裝備，如警棍、對講機、手電筒等，確保隊員在巡邏過程中的自身安全和工作需要。2.加強對巡邏裝備的管理，定期進行維護和保養，確保裝備性能良好。四、巡邏防控工作（一）巡邏區域劃分根據社區的實際情況，將社區劃分為若干個巡邏區域，明確每個區域的巡邏責任人。（二）巡邏時間與頻次1.義務治安巡邏隊實行定時巡邏和不定時巡邏相結合的方式。定時巡邏每天[X]次，每次巡邏時間不少于[X]小時；不定時巡邏根據社區治安情況適時開展。2.保安人員按照規定的工作時間進行24小時值班巡邏。（三）巡邏內容1.檢查社區內各單位、居民小區的安全防范措施落實情況，包括門窗是否關閉、門鎖是否完好、消防設施是否正常等。2.排查社區內的治安隱患，重點關注人員密集場所、公共區域、出租房屋等部位，及時發現和制止各類違法犯罪行為。3.與社區居民進行溝通交流，了解社情民意，收集治安信息，對居民反映的問題及時進行處理或上報。4.做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、人員、發現的問題及處理情況等。五、安全防范宣傳教育（一）宣傳內容1.法律法規宣傳，提高居民的法律意識，引導居民自覺遵守法律法規，維護社區治安秩序。2.安全防范知識宣傳，包括防火、防盜、防詐騙、防事故等方面的知識，增強居民的安全防范能力。3.社區治安動態宣傳，及時向居民通報社區內的治安情況，提醒居民注意防范各類安全風險。（二）宣傳方式1.利用社區宣傳欄、電子顯示屏等陣地，定期發布安全防范知識和社區治安信息。2.組織開展安全防范知識講座、培訓、演練等活動，邀請專業人員為居民進行講解和指導。3.通過社區微信公眾號、居民微信群等新媒體平臺，推送安全防范知識和信息，提高宣傳的覆蓋面和實效性。4.結合社區文化活動，如文藝演出、體育比賽等，融入安全防范宣傳內容，以群眾喜聞樂見的形式進行宣傳教育。六、矛盾糾紛排查化解（一）排查機制1.建立社區矛盾糾紛定期排查制度，每周組織一次全面排查，及時掌握社區內各類矛盾糾紛的底數和動態。2.充分發揮社區治安聯防隊伍、網格員、志愿者等力量，深入社區居民家中、單位企業，廣泛收集矛盾糾紛信息。3.對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理，明確矛盾糾紛的性質、涉及人員、產生原因等情況。（二）化解措施1.對于一般性矛盾糾紛，由社區居委會組織相關人員進行調解，及時化解矛盾，防止矛盾激化升級。2.對于涉及面廣、情況復雜的矛盾糾紛，社區治安聯防工作領導小組要組織相關部門進行聯合調解，共同研究制定解決方案，確保矛盾糾紛得到妥善解決。3.對于可能引發群體性事件的矛盾糾紛，要及時向上級有關部門報告，并采取有效措施加以穩控，防止事態擴大。4.做好矛盾糾紛調解記錄，對調解結果進行跟蹤回訪，確保矛盾糾紛得到徹底解決，不留隱患。七、應急處置工作（一）應急預案制定制定完善社區治安突發事件應急預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、處置程序、保障措施等內容，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行應對。（二）應急隊伍建設1.建立社區治安應急處置隊伍，由治安聯防隊員、社區民警、物業公司工作人員等組成，定期進行應急演練，提高應急處置能力。2.加強與轄區內公安、消防、醫療等部門的溝通協調，建立應急聯動機制，確保在突發事件發生時能夠及時得到外部支援。（三）應急處置程序1.突發事件發生后，現場人員應立即向社區居委會或社區治安聯防工作領導小組報告，并采取必要的措施進行先期處置，防止事態擴大。2.社區居委會或社區治安聯防工作領導小組接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急處置隊伍趕赴現場進行處置。3.在應急處置過程中，要及時向上級有關部門報告事件進展情況，按照上級部門的指示和要求開展工作。4.事件處置完畢后，要及時進行總結評估，針對存在的問題，完善應急預案和應急處置措施，提高應急管理水平。八、考核與獎懲（一）考核內容1.治安聯防隊伍建設情況，包括隊員招募、培訓、管理等方面。2.巡邏防控工作落實情況，包括巡邏時間、頻次、記錄等方面。3.安全防范宣傳教育工作開展情況，包括宣傳內容、方式、效果等方面。4.矛盾糾紛排查化解工作成效，包括排查機制、化解措施、調解記錄等方面。5.應急處置工作能力，包括應急預案制定、應急隊伍建設、處置程序執行等方面。（二）考核方式1.定期考核與不定期考核相結合。定期考核每季度進行一次，由社區治安聯防工作領導小組組織實施；不定期考核根據工作需要隨時進行。2.考核采取查閱資料、實地檢查、問卷調查、群眾評議等方式進行。（三）獎懲措施1.對在治安聯防工作中表現突出的單位、組織和個人，給予表彰和獎勵，包括頒發榮譽證書、獎金等。2.對在治安聯防工作中存在問題的單位、組織和個人，進行通報批評，并責令限期整改。對整改不力的，依法依規追究相關責任。九、經費保障（一）經費來源社區治安聯防工作經費主要來源于以下幾個方面：1.社區居委會專項工作經費中安排的治安聯防工作經費。2.政府相關部門下撥的治安綜合治理工作經費。3.轄區內相關單位、企業的贊助或捐贈。4.其他合法合規的經費來源。（二）經費使用1.治安聯防工作經費主要用于治安聯防隊伍建設、巡邏裝備購置、安全防范宣傳教育、矛盾