能源執行設備管理制度總則1.目的為加強公司能源執行設備的管理，確保設備的安全運行，提高能源利用效率，降低能源消耗，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有與能源執行相關的設備，包括但不限于電力設備、熱力設備、燃氣設備、水設備等。3.職責分工設備管理部門：負責能源執行設備的日常管理、維護保養、維修計劃制定與實施等工作。能源管理部門：負責能源執行設備的能耗統計、分析，提出節能改進建議，并監督節能措施的落實。使用部門：負責本部門能源執行設備的正確使用、日常巡檢，及時反饋設備異常情況。采購部門：負責能源執行設備的采購、選型，確保設備符合公司能源管理要求。財務部門：負責能源執行設備管理相關費用的預算編制、審核與支付。設備采購與選型1.采購計劃設備管理部門根據公司生產經營需求、設備更新計劃及能源管理目標，每年年底編制下一年度能源執行設備采購計劃。采購計劃應明確設備名稱、規格型號、數量、采購時間等內容，并經相關部門審核，報公司領導批準后實施。2.選型原則優先選用節能型、高效能的設備，其能源效率指標應符合國家及行業相關標準。綜合考慮設備的性能、可靠性、維護成本、使用壽命等因素，確保設備性價比最優。新采購設備應與現有能源系統相匹配，便于集成管理和優化運行。3.采購流程采購部門依據批準的采購計劃，進行市場調研，選擇合格的供應商。與供應商簽訂采購合同，明確設備的技術規格、質量標準、交貨期、售后服務等條款。設備到貨后，采購部門應及時通知設備管理部門、使用部門等相關人員進行驗收。驗收合格后方可辦理入庫手續。設備安裝與調試1.安裝要求設備管理部門應根據設備安裝說明書及現場實際情況，制定詳細的安裝方案。安裝工作必須由具備相應資質的專業人員按照安裝規范進行操作，確保設備安裝牢固、連接正確、布線整齊。安裝過程中應做好各項記錄，包括設備基礎施工、設備就位、管道連接、電氣接線等環節的記錄。2.調試程序設備安裝完成后，由設備管理部門組織使用部門、供應商等相關人員進行調試。調試前應制定調試方案，明確調試步驟、測試項目、安全注意事項等。按照調試方案進行設備單機調試、聯動調試，測試設備各項性能指標，確保設備運行正常。調試過程中發現的問題應及時記錄，并由供應商負責整改，直至設備調試合格。3.驗收交付設備調試合格后，由設備管理部門組織相關部門進行驗收。驗收內容包括設備的安裝質量、調試結果、技術資料、運行性能等方面。驗收合格后，填寫設備驗收報告，辦理設備交付使用手續，正式投入運行。設備運行管理1.操作規程制定設備管理部門應根據設備的性能特點、使用要求，為每臺能源執行設備制定操作規程。操作規程應明確設備的啟動、運行、停止操作步驟，運行參數范圍，安全注意事項等內容。操作規程應經相關部門審核，報公司領導批準后實施，并發放至設備使用崗位。2.運行記錄要求設備操作人員應按照操作規程進行操作，并認真填寫設備運行記錄。運行記錄應包括設備運行時間、運行參數（如電壓、電流、溫度、壓力等）、能耗數據、設備故障情況等內容。運行記錄應及時、準確、完整，不得隨意涂改。設備管理部門應定期收集、整理運行記錄，進行分析總結。3.巡檢制度設備管理部門應制定設備巡檢計劃，明確巡檢周期、巡檢內容、巡檢人員等。巡檢人員應按照巡檢計劃對設備進行定期巡檢，檢查設備的運行狀況、外觀是否正常，各部件連接是否牢固，有無泄漏等情況。巡檢過程中發現的問題應及時記錄，并根據問題的嚴重程度采取相應的措施。對于一般問題，可現場處理；對于嚴重問題，應立即停機，并通知維修人員進行維修。4.維護保養計劃設備管理部門應根據設備的使用情況、運行時間等因素，制定設備維護保養計劃。維護保養計劃應包括日常維護、一級保養、二級保養等內容，明確保養周期、保養項目、保養人員等。日常維護由設備操作人員負責，主要進行設備的清潔、潤滑、緊固等工作；一級保養以設備操作人員為主，維修人員為輔，一般每月或每季度進行一次，主要對設備進行局部解體檢查和清洗，調整設備各部位的配合間隙，緊固設備的各個部位；二級保養以維修人員為主，操作人員參加，一般每年進行一次，主要對設備進行全面解體檢查和清洗，修復或更換磨損的零部件，檢查和調整設備的精度、性能，對電氣系統進行檢查和修理。5.故障處理設備運行過程中發生故障，設備操作人員應立即停機，并及時通知設備管理部門。設備管理部門接到故障通知后，應迅速組織維修人員進行故障診斷和排除。維修人員應在規定時間內到達現場，對故障進行分析，制定維修方案，并盡快修復設備。對于重大設備故障，應成立專門的故障處理小組，組織相關技術人員進行會診，采取有效的措施盡快恢復設備運行。設備故障排除后，應填寫設備故障維修記錄，分析故障原因，總結經驗教訓，提出改進措施。能源管理1.能耗統計與分析能源管理部門負責建立能源執行設備能耗統計臺賬，定期收集設備的能耗數據。對能耗數據進行分類、匯總、分析，繪制能耗曲線，找出能耗變化規律及存在的問題。每月、每季度、每年對公司能源執行設備的能耗情況進行統計分析，形成能耗分析報告，為節能決策提供依據。2.節能措施制定與實施根據能耗分析結果，能源管理部門會同設備管理部門等相關部門制定節能措施計劃。節能措施計劃應明確節能目標、節能項目、實施步驟、責任部門等內容。各責任部門按照節能措施計劃組織實施節能項目，如設備改造、優化運行參數、加強能源管理等。能源管理部門負責對節能措施的實施效果進行跟蹤、評估，及時調整節能措施，確保節能目標的實現。3.能源計量管理公司應配備完善的能源計量器具，對能源執行設備的能耗進行準確計量。能源計量器具應定期進行校準、檢定，確保計量準確可靠。能源管理部門負責能源計量器具的管理，建立能源計量器具臺賬，記錄計量器具的型號、規格、安裝位置、校準時間等信息。設備操作人員應正確使用能源計量器具，如實記錄能耗數據。設備報廢管理1.報廢條件能源執行設備符合下列條件之一的，可申請報廢：已超過規定使用年限，且設備技術性能嚴重下降，無法滿足生產經營需要的；因意外事故或自然災害等原因造成設備嚴重損壞，無法修復的；技術落后，能耗高，經濟效益差，無改造價值的；國家明令淘汰的設備。2.報廢申請與審批設備使用部門或設備管理部門填寫設備報廢申請表，詳細說明設備報廢原因、設備名稱、規格型號、購置時間、使用情況等內容。設備報廢申請表經設備管理部門、能源管理部門、財務部門等相關部門審核后，報公司領導批準。3.報廢處理經批準報廢的設備，由設備管理部門負責組織報廢處理。報廢設備可采取拆除、變賣、捐贈等方式進行處理。對于有利用價值的零部件，可進行回收再利用；對于無利用價值的設備，應妥善處理，防止環境污染。報廢設備處理完畢后，設備管理部門應及時核銷設備臺賬，并將報廢處理情況報財務部門進行賬務處理。人員培訓與考核1.培訓計劃設備管理部門應根據公司能源執行設備管理的需要，制定年度人員培訓計劃。培訓計劃應包括培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓人員等內容。培訓內容主要包括設備操作規程、維護保養知識、能源管理知識、安全知識等方面。2.培訓實施按照培訓計劃組織開展培訓工作，培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場實操培訓等多種形式。內部培訓由公司內部的技術人員或專家進行授課；外部培訓可邀請專業培訓機構或設備供應商的技術人員進行培訓；現場實操培訓由設備管理部門組織維修人員、操作人員在設備現場進行實際操作培訓。培訓過程中應做好培訓記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓人員等信息。3.考核評估培訓結束后，應對培訓人員進行考核評估?？己朔绞娇刹捎美碚摽荚?、