船運公司安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司船運業務的安全管理，保障船舶航行安全、貨物運輸安全以及員工生命財產安全，減少事故發生，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有船舶及相關工作人員，包括船員、岸上管理人員、貨代操作人員等，適用于公司船舶航行、停泊、作業等各個環節。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，確保船舶航行和運輸過程中的安全是公司各項工作的重中之重。2.預防為主原則強化安全預防措施，通過風險評估、隱患排查等手段，提前發現并消除安全隱患，防止事故發生。3.綜合治理原則綜合運用技術、管理、教育等多種手段，協調各方力量，共同做好安全管理工作。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經理全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。制定公司安全管理方針和目標，并確保其有效實施。審批安全管理制度、安全工作計劃和安全投入預算。定期組織召開安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。2.副總經理（分管安全）協助總經理開展安全管理工作，具體負責組織實施公司安全管理制度和安全工作計劃。組織安全檢查、隱患排查治理和安全培訓教育工作。協調處理安全事故，組織事故調查和分析，提出處理意見和改進措施。3.其他副總經理在各自分管的工作范圍內，負責督促所管轄部門落實安全管理職責，配合做好公司整體安全管理工作。（二）職能部門職責1.安全管理部門負責制定和完善公司安全管理制度、安全操作規程和應急預案。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全隱患進行跟蹤督促整改。組織安全培訓教育工作，提高員工安全意識和技能。負責安全事故的統計、報告和分析工作，建立安全管理檔案。協調與海事、港口等相關部門的關系，辦理船舶進出港簽證等相關手續。2.船舶管理部門負責船舶的日常管理工作，包括船舶調度、船員配備、船舶維護保養等。監督船舶執行安全管理制度和操作規程，確保船舶適航、船員適任。組織船舶安全自查和專項檢查，及時發現和解決船舶存在的安全問題。負責船員的培訓、考核和獎懲工作，提高船員業務素質和安全意識。3.貨運管理部門負責貨物運輸的安全管理工作，包括貨物配載、綁扎、系固等。審核貨物運輸合同，確保合同條款符合安全運輸要求。對貨物運輸過程中的安全情況進行跟蹤檢查，及時處理貨物運輸安全問題。配合安全管理部門做好貨運安全事故的調查和處理工作。4.機務管理部門負責船舶機務管理工作，制定船舶維修保養計劃，確保船舶設備正常運行。組織對船舶設備進行定期檢查和維護保養，及時消除設備安全隱患。負責船舶備件、物料的管理工作，確保備件、物料質量符合要求。參與船舶安全事故的調查和分析，提出設備方面的改進措施。5.人力資源部門負責將安全管理納入員工績效考核體系，對安全工作表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規定的員工進行處罰。組織開展安全培訓教育師資隊伍建設，確保培訓教育質量。負責招聘具備相應安全知識和技能的船員及其他工作人員。6.財務部門負責保障公司安全管理工作所需的經費，確保安全投入及時、足額到位。對安全費用的使用情況進行監督和審計，確保專款專用。（三）船舶船員職責1.船長是船舶安全管理的第一責任人，全面負責船舶的安全航行和運輸工作。組織船員執行公司安全管理制度和操作規程，落實船舶安全管理措施。制定船舶航次計劃，合理安排船舶航行、停泊和作業，確保船舶安全。組織船舶安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織船員進行應急演練，提高船員應急處置能力。負責與港口、海事等相關部門的溝通協調，辦理船舶進出港簽證等相關手續。2.輪機長負責船舶機艙設備的管理和維護保養工作，確保機艙設備正常運行。組織輪機員執行機艙安全操作規程，落實機艙安全管理措施。制定機艙設備維修保養計劃，組織實施設備檢修工作，及時消除設備安全隱患。負責機艙油料、物料的管理工作，確保油料、物料質量符合要求。參與船舶應急演練，負責機艙應急設備的操作和維護。3.大副協助船長做好船舶的安全管理工作，負責甲板部的日常管理。組織水手進行船舶甲板設備的檢查和維護保養工作，確保甲板設備正常運行。負責貨物的配載、綁扎、系固等工作，確保貨物運輸安全。組織甲板部船員進行應急演練，負責甲板區域應急設備的操作和維護。在船長的領導下，負責船舶進出港、靠離泊等操作的指揮工作。4.水手長及水手按照水手長的安排，負責船舶甲板設備的日常維護保養和清潔工作。協助大副做好貨物的配載、綁扎、系固等工作。負責船舶靠離泊、錨泊等操作時的系解纜繩、開關艙等工作。參與船舶應急演練，熟悉和掌握甲板區域應急設備的使用方法。5.輪機員按照輪機長的安排，負責機艙設備的日常維護保養和操作。嚴格執行機艙安全操作規程，確保機艙設備安全運行。負責監測機艙設備的運行參數，及時發現和處理設備故障。參與機艙應急演練，熟悉和掌握機艙應急設備的使用方法。6.機工長及機工協助輪機員做好機艙設備的維護保養和清潔工作。負責機艙油料、物料的搬運和管理工作。參與機艙應急演練，熟悉和掌握機艙應急設備的操作方法。三、船舶安全管理（一）船舶適航管理1.船舶必須按照國家和行業有關規定，定期進行檢驗和維護保養，確保船舶適航。2.船舶管理部門應制定船舶維修保養計劃，明確維修保養項目、周期和責任人，并監督計劃的執行情況。3.機務管理部門應建立船舶設備檔案，記錄設備的維修、保養、更換等情況，確保設備運行狀態良好。4.船舶在開航前，船長應組織船員對船舶進行全面檢查，確保船舶各系統、設備正常運行，符合適航要求。（二）船員適任管理1.船員必須持有有效的適任證書，符合相應的任職資格要求。2.人力資源部門應按照規定招聘和配備合格的船員，并建立船員檔案，記錄船員的基本信息、培訓情況、任職經歷等。3.船舶管理部門應定期組織船員進行培訓和考核，確保船員熟悉和掌握船舶安全操作規程、應急處置技能等。4.船長應根據船員的工作表現和能力，合理安排船員職務，確保船員適任本職工作。（三）船舶航行安全管理1.船長應根據氣象、海況等因素，制定合理的航行計劃，選擇安全的航線和航速。2.船舶應配備必要的航海儀器、通訊設備等，并確保其正常運行。3.船員應嚴格遵守航行規則，保持正規的瞭望，及時發現和避讓來船。4.船舶在航行過程中，應按照規定報告船舶動態，與港口、海事等相關部門保持密切聯系。（四）船舶停泊安全管理1.船舶在停泊期間，應選擇安全的錨地或泊位，并按照規定顯示信號。2.船員應加強值班，確保船舶安全。3.船舶管理部門應定期對停泊船舶進行檢查，及時發現和處理安全隱患。（五）船舶作業安全管理1.船舶在裝卸貨物、加油、加水等作業前，應制定詳細的作業計劃，并采取相應的安全措施。2.作業過程中，船員應嚴格遵守操作規程，確保作業安全。3.貨運管理部門應監督貨物裝卸過程，確保貨物配載合理、綁扎牢固。四、貨物運輸安全管理（一）貨物配載管理1.貨運管理部門應根據貨物的性質、重量、體積等因素，合理配載貨物，確保船舶穩性和強度符合要求。2.配載方案應經船長審核批準，并嚴格按照方案進行貨物裝載。（二）貨物綁扎系固管理1.貨物在裝船前，應進行適當的包裝和綁扎，確保貨物在運輸過程中不發生移動、碰撞等。2.裝船過程中，水手應按照大副的要求，對貨物進行綁扎系固，確保綁扎牢固可靠。3.船舶在航行過程中，船員應定期檢查貨物綁扎系固情況，如發現松動應及時加固。（三）危險貨物運輸管理1.運輸危險貨物的船舶，應嚴格遵守國家和行業有關危險貨物運輸的規定。2.貨運管理部門應審核危險貨物運輸合同，確保合同條款符合安全運輸要求。3.船舶應配備必要的危險貨物運輸設備和防護用品，并按照規定進行存放和使用。4.船員應熟悉危險貨物的性質、危害和應急處置方法，在運輸過程中采取相應的安全措施。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司應建立定期安全檢查制度，安全管理部門每月至少組織一次全面的安全檢查，船舶管理部門每周至少組織一次船舶安全自查。2.安全檢查應包括船舶設備、船員操作、安全制度執行等方面，檢查人員應填寫檢查記錄，對發現的問題及時提出整改意見。3.對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改。（二）隱患排查治理1.公司應建立隱患排查治理臺賬，對安全檢查和日常工作中發現的安全隱患進行詳細記錄。2.對于一般安全隱患，應立即組織整改；對于重大安全隱患，應制定專項整改方案，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。3.隱患排查治理工作應做到定人、定時、定措施，確保隱患得到及時消除。六、安全培訓教育（一）培訓教育計劃1.人力資源部門應根據公司安全管理要求和員工實際情況，制定年度安全培訓教育計劃。2.培訓教育計劃應包括培訓教育內容、培訓教育對象、培訓教育時間、培訓教育方式等。（二）培訓教育內容1.安全法律法規、安全管理制度和安全操作規程。2.船舶安全知識、貨物運輸安全知識、應急處置技能等。3.安全意識教育，提高員工的安全責任感和自我保護能力。（三）培訓教育方式1.內部培訓：由公司安全管理部門或相關職能部門組織，對員工進行集中培訓。2.外部培訓：選派員工參加上級主管部門或專業機構組織的安全培訓。3.現場培訓：在船舶作業現場、設備維修現場等進行實地培訓，提高員工的實際操作能力。4.案例分析：通過分析安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全防范意識。（四）培訓教育考核1.培訓教育結束后，應組織對員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核結果應記錄在員工培訓檔案中，作為員工晉升、獎勵、處罰的重要依據。七、應急管理（一）應急預案制定1.公司應制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應涵蓋火災、碰撞、擱淺、泄漏等各類事故的應急處置措施。（二）應急演練1.公司應定期組織應急演練，演練頻率不少于每年一次。2.應急演練應包括桌面演練、實戰演練等多種形式，提高員工的應急處置能力。3.演練結束后，應及時對應急演練進行總結評估，針對演練中發現的問題，及時修訂應急預案。（三）應急救援1.發生安全事故后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作。2.應急救援工作應遵循“以人為本、快速反應、科學施救”的原則，確保人員生命安全和減少財產損失。3.事故發生后，應及時向上級主管部門報告，并配合相關部門進行事故調查和處理。八、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，現場人員應立即報告船長或公司安全管理部門。2.船長應在事故發生后第一時間向公司報告，并及時向海事、港口等相關部門報告。3.事故報告應包括事故發生的時間、地點、經過、原因、損失等情況。（二）事故調查1.公司應成立事故調查組，對事故進行調查。2.事故調查組應通過現場勘查、詢問證人、查閱資料等方式，查明事故原因，確定事故責任。3.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等。2.對事故造成的損失，應按照相關規定進行賠償