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文檔簡介

l賓館衛生管理制度一、總則1.目的為加強賓館衛生管理,確保賓館環境整潔、舒適,為賓客提供優質的住宿體驗,保障賓客的身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于賓館內所有區域,包括客房、餐廳、公共區域、廚房、洗衣房等。3.管理原則遵循“預防為主、全面管理、責任到人”的原則,建立健全衛生管理體系,確保賓館衛生符合國家相關標準和規定。二、衛生管理職責1.賓館管理層職責負責制定賓館衛生管理目標和計劃,并組織實施。定期檢查賓館衛生狀況,對發現的問題及時督促整改。提供必要的衛生管理資源支持,包括人力、物力、財力等。2.各部門職責客房部負責客房的日常清潔衛生工作,包括床鋪整理、衛生間清潔、家具擦拭等。定期更換客房內的床上用品、毛巾、浴巾等布草。對客房內的設施設備進行清潔和維護,確保正常使用。餐飲部負責餐廳、廚房等區域的衛生管理,包括餐桌椅清潔、餐具消毒、食品加工區域清潔等。嚴格遵守食品衛生安全規定,確保食品加工和供應過程的衛生。做好餐廳和廚房的通風換氣工作,保持空氣清新。公共區域部負責賓館大堂、走廊、樓梯、電梯等公共區域的清潔衛生工作。定期對公共區域的設施設備進行清潔和維護,如地毯清潔、門窗擦拭等。保持公共區域的環境衛生整潔,及時清理垃圾和雜物。洗衣房負責賓館布草和客衣的洗滌工作,確保洗滌質量符合衛生標準。對洗衣房設備進行定期清潔和維護,防止交叉污染。做好洗衣房的通風和消毒工作,保持室內環境良好。3.員工個人職責嚴格遵守本制度,認真履行自己的衛生管理職責。保持個人衛生,勤洗手、勤換工作服,不得在工作區域內吸煙、飲食。積極參加衛生培訓,提高衛生意識和操作技能。發現衛生問題及時報告,并配合相關部門進行整改。三、衛生標準與規范1.客房衛生標準床鋪:床單、被套平整,無污漬、無破損,被子疊放整齊,枕頭擺放規范。衛生間:馬桶清潔無異味,洗手盆、水龍頭干凈無水漬,淋浴間地面和墻壁清潔,玻璃門無水印,毛巾、浴巾干凈、柔軟、無異味,擺放整齊。家具:桌椅、衣柜等家具表面清潔,無灰塵、無劃痕。地面:地面干凈,無雜物、無污漬,地毯清潔無異味,定期進行吸塵和清洗。空氣:客房內空氣清新,無異味,定期開窗通風或使用空氣凈化設備。布草更換:根據賓客住宿天數和實際使用情況,及時更換床上用品、毛巾、浴巾等布草。一般情況下,每天更換一次床單、被套、枕套,每兩天更換一次毛巾、浴巾。2.餐廳衛生標準餐桌椅:桌面清潔,無食物殘渣、無污漬,椅子擺放整齊。餐具:餐具嚴格按照消毒流程進行清洗、消毒,確保餐具表面光潔、無油污、無異味,消毒后的餐具存放在專用保潔柜中。食品加工區域:廚房爐灶、炊具、臺面等保持清潔,無油污、無食物殘渣,食品原料擺放整齊,分類存放,防止交叉污染。餐廳環境:地面干凈,無垃圾、無積水,墻壁、天花板清潔,無蜘蛛網、無污漬,通風良好,無異味。食品衛生:嚴格遵守食品采購、儲存、加工、銷售等環節的衛生要求,確保食品新鮮、安全、無變質。3.公共區域衛生標準大堂:地面光亮,無污漬、無雜物,沙發、茶幾擺放整齊,干凈無灰塵,綠植擺放美觀,定期澆水、修剪。走廊、樓梯:地面清潔,扶手擦拭干凈,墻壁無污漬、無腳印,門窗玻璃明亮。電梯:轎廂內地面、四壁清潔,按鈕、扶手無污漬,定期進行消毒,保持空氣清新。垃圾桶:垃圾桶及時清理,垃圾不溢出,周圍地面無污漬,定期進行消毒處理。4.廚房衛生標準食品處理區:包括洗菜池、切菜板、爐灶、蒸箱、烤箱等設備設施保持清潔,無食物殘渣、無油污,定期進行清洗和消毒。儲存區:食品原料、調料等分類存放,隔墻離地,保持通風良好,防止食品受潮、變質。餐具清洗消毒區:餐具清洗流程規范,消毒設備正常運行,確保餐具消毒效果符合衛生標準。廚房環境:地面、墻壁、天花板清潔,無油污、無污漬,無異味,定期進行全面清潔和消毒。5.洗衣房衛生標準洗滌設備:洗衣機、烘干機等設備定期清潔,內部無污垢、無雜物,確保洗滌效果和設備正常運行。布草存放區:布草分類存放,擺放整齊,保持干燥、通風,防止發霉、蟲蛀。工作區域:地面干凈,無積水,墻壁、臺面清潔,無污漬,定期進行消毒處理??鸵绿幚恚嚎鸵孪礈烨斑M行分類檢查,確保洗滌質量,洗滌后的客衣折疊整齊,包裝完好,及時送回客房。四、衛生檢查與考核1.衛生檢查頻率賓館管理層每周至少進行一次全面的衛生檢查。各部門主管每天對本部門負責區域進行衛生檢查。員工在工作過程中隨時進行自我檢查,發現問題及時整改。2.衛生檢查內容按照衛生標準和規范,對客房、餐廳、公共區域、廚房、洗衣房等區域進行詳細檢查,包括設施設備清潔情況、環境衛生狀況、布草更換情況、食品衛生情況等。檢查衛生管理制度的執行情況,如員工個人衛生、衛生操作流程、消毒記錄等。3.衛生檢查記錄每次衛生檢查均需填寫衛生檢查記錄表,詳細記錄檢查時間、檢查區域、檢查人員、發現的問題及整改情況等。衛生檢查記錄表由專人負責保管,保存期限不少于一年,以備查閱。4.衛生考核建立衛生考核機制,將衛生管理工作納入員工績效考核體系。根據衛生檢查結果,對表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵,對存在問題較多的部門和個人進行批評教育和相應的處罰。衛生考核結果與員工的績效獎金、晉升、評優等掛鉤。五、衛生培訓與教育1.培訓計劃制定人力資源部會同各部門根據賓館衛生管理要求和員工實際情況,制定年度衛生培訓計劃。衛生培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等。2.培訓內容衛生管理制度和衛生標準規范,使員工明確衛生管理的要求和目標。衛生操作技能培訓,如客房清潔技巧、餐具消毒方法、布草洗滌流程等。食品衛生安全知識培訓,包括食品采購、儲存、加工、銷售等環節的衛生要求。個人衛生知識培訓,如正確洗手方法、工作服穿著要求等。3.培訓方式定期組織集中培訓,邀請專業講師進行授課,通過講解、演示、案例分析等方式,提高員工的衛生意識和操作技能?,F場實操培訓,由經驗豐富的員工進行現場示范,讓新員工在實際操作中掌握衛生操作技巧。在線學習平臺,提供衛生培訓相關的視頻、文檔等資料,供員工自主學習。4.培訓考核對參加衛生培訓的員工進行考核,考核方式可以采用理論考試、實際操作考核等??己顺煽冏鳛閱T工培訓檔案的重要記錄,與員工的績效評估和職業發展掛鉤。六、衛生消毒與蟲害防治1.衛生消毒管理建立嚴格的消毒制度,明確消毒流程、消毒方法、消毒頻率和消毒責任人??头?、餐廳、公共區域、廚房、洗衣房等區域使用的消毒劑必須符合國家衛生標準,嚴禁使用過期、變質或不合格的消毒劑。對客房內的布草、毛巾、浴巾等進行高溫洗滌消毒或化學消毒,確保消毒效果。對餐廳餐具采用物理消毒(如高溫蒸汽消毒)或化學消毒(如含氯消毒劑浸泡消毒)相結合的方式,嚴格按照消毒程序進行操作。公共區域的地面、墻壁、電梯等定期進行消毒,衛生間配備專用消毒用品,隨時進行消毒。做好消毒記錄,記錄消毒時間、消毒區域、消毒劑名稱、消毒濃度、消毒人員等信息,消毒記錄保存期限不少于一年。2.蟲害防治管理制定蟲害防治計劃,定期對賓館進行蟲害檢查和防治工作。保持賓館環境整潔,減少蟲害滋生的環境條件,如及時清理垃圾、封堵門窗縫隙、保持室內通風干燥等。采用物理防治、化學防治等多種方法相結合的方式進行蟲害防治,如安裝滅蚊燈、放置粘鼠板、噴灑殺蟲劑等。蟲害防治工作由專業人員負責實施,確保防治效果和賓客安全。做好蟲害防治記錄,記錄蟲害檢查時間、發現的蟲害種類、防治措施、防治效果等信息,蟲害防治記錄保存期限不少于一年。七、衛生投訴處理1.投訴受理設立衛生投訴渠道,如前臺投訴電話、客房服務中心投訴郵箱等,確保賓客的衛生投訴能夠及時得到受理。當接到賓客衛生投訴時,工作人員應熱情接待,認真傾聽賓客的投訴內容,并詳細記錄投訴時間、投訴人姓名、房號、投訴問題等信息。2.投訴調查接到投訴后,相關部門應立即組織人員對投訴問題進行調查核實。調查人員應到現場查看實際情況,與賓客溝通了解具體情況,收集相關證據,如照片、視頻等。3.投訴處理根據調查結果,制定相應的處理措施。對于一般性衛生問題,應立即安排人員進行整改,并向賓客道歉。對于較為嚴重的衛生問題,除立即整改外,還應根據賓館相關規定對責任人進行處罰,并及時向賓客反饋處理結果。在處理衛生投訴過程中,應保持與賓客的溝通,及時了解賓客的需求和意見,確保賓客滿意。4.投訴記錄與分析對

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