老年民工宿舍管理制度一、總則1.目的為了給老年民工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，規范宿舍管理，保障員工的正常生活秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有老年民工宿舍的管理。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明管理的原則，營造和諧、有序的宿舍氛圍。二、入住與退房1.入住流程新入職的老年民工由所在部門負責人填寫《宿舍入住申請表》，注明姓名、年齡、工種、預計入住時間等信息，提交至人事部門。人事部門審核通過后，安排宿舍，并通知申請人前往宿舍管理處辦理入住手續。申請人需攜帶個人有效身份證件，在宿舍管理處簽訂《宿舍入住協議》，領取宿舍鑰匙及相關物品。2.退房流程老年民工離職時，需提前[X]天向所在部門負責人提出退房申請，填寫《宿舍退房申請表》。所在部門負責人核實情況后，簽字確認并提交至人事部門。人事部門通知宿舍管理處進行退房檢查。檢查內容包括宿舍設施設備是否完好、衛生是否達標等。如宿舍設施設備有損壞或衛生不達標，老年民工需照價賠償或進行整改，直至符合要求。經宿舍管理處檢查合格后，老年民工辦理退房手續，交回宿舍鑰匙及相關物品，結清相關費用。三、宿舍分配1.分配原則根據老年民工的工種、工作地點等因素進行合理分配，盡量減少通勤時間。按照性別進行分區，確保住宿安全和隱私?？紤]老年民工的身體狀況，盡量安排在較低樓層，方便出入。2.宿舍標準每間宿舍居住人數不超過[X]人，人均居住面積不低于[X]平方米。宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。宿舍區設有公共衛生間、洗漱間、晾曬區等公共區域，并定期進行清潔消毒。四、宿舍設施設備管理1.設施設備配備公司按照宿舍標準為老年民工配備必要的生活設施設備，并定期進行檢查和維護，確保設施設備正常使用。老年民工應愛護宿舍內的設施設備，如有損壞應及時向宿舍管理員報告。2.設施設備維修宿舍管理員接到設施設備損壞報告后，應及時進行查看，并填寫《設施設備維修申請表》。對于一般性維修，宿舍管理員能夠自行解決的，應及時進行維修；對于無法自行解決的，應提交至后勤部門安排專業維修人員進行維修。維修完成后，宿舍管理員應進行驗收，并在《設施設備維修申請表》上簽字確認。3.設施設備賠償因老年民工個人原因造成宿舍設施設備損壞的，應照價賠償。賠償金額由后勤部門根據設施設備的購置價格和折舊情況進行核算。賠償費用從老年民工的工資中扣除，如工資不足以扣除賠償費用的，可從其押金中扣除。五、宿舍衛生管理1.個人衛生要求老年民工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應擺放整齊，保持宿舍內整潔。2.公共區域衛生宿舍區公共衛生間、洗漱間、晾曬區等公共區域由專人負責定期清潔消毒，確保環境衛生整潔。老年民工應自覺維護公共區域衛生，不得在公共區域亂扔垃圾、亂吐痰等。3.宿舍衛生檢查宿舍管理處每周對宿舍衛生進行檢查，檢查內容包括宿舍內衛生狀況、個人物品擺放、公共區域衛生等。對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理處應下達整改通知，要求老年民工限期整改。連續[X]周衛生檢查不合格的宿舍，將給予相應的處罰，如扣除一定金額的宿舍管理費等。六、宿舍安全管理1.安全意識教育公司定期組織老年民工進行安全意識教育，提高其安全防范意識和自我保護能力。安全意識教育內容包括消防安全、用電安全、防盜安全等方面的知識。2.消防安全管理宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保消防器材完好有效。老年民工應熟悉消防器材的使用方法和逃生路線，如遇火災應及時報警并采取正確的逃生措施。3.用電安全管理宿舍內嚴禁私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電熱水器、電炒鍋等。如需使用電器設備，應選擇合格的產品，并按照說明書正確使用。離開宿舍時，應關閉所有電器設備電源，拔掉插頭，確保用電安全。4.防盜安全管理老年民工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入衣柜內。離開宿舍時，應關好門窗，防止財物被盜。宿舍管理處應加強宿舍區的巡邏，發現異常情況及時處理。七、宿舍作息管理1.作息時間規定老年民工應遵守公司規定的作息時間，按時上下班。宿舍區應保持安靜，晚上[X]點后不得大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。2.請假制度老年民工如需請假離開宿舍，應提前向宿舍管理員請假，并說明請假原因和預計返回時間。請假時間超過[X]天的，需向所在部門負責人報備。3.門禁管理宿舍區實行門禁管理制度，老年民工應憑有效證件出入宿舍區。門禁開放時間為早上[X]點至晚上[X]點，非開放時間禁止出入。如有特殊情況需外出，應向宿舍管理員說明情況并登記。八、宿舍行為規范1.文明禮貌老年民工應文明禮貌，尊重他人，不得在宿舍內爭吵、打架等。與同事相處應團結友愛，互相幫助，共同營造和諧的宿舍氛圍。2.愛護公物老年民工應愛護宿舍內的一切公物，不得隨意損壞或破壞。節約水電，杜絕浪費現象。3.遵守規定老年民工應遵守本宿舍管理制度及公司的其他相關規定，如有違反，將按照公司規定進行處理。九、宿舍獎懲制度1.獎勵制度對于遵守宿舍管理制度、表現優秀的老年民工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。對宿舍管理工作提出合理化建議并被采納的老年民工，也將給予相應的獎勵。2.懲罰制度對于違反宿舍管理制度的老年民工，公司將視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。