工會讀書角管理制度一、總則（一）目的為豐富公司員工的業余文化生活，營造良好的學習氛圍，提高員工的綜合素質，特設立工會讀書角，并制定本管理制度，以規范讀書角的使用與管理。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.方便員工原則：讀書角的設立旨在為員工提供便捷的閱讀場所，滿足員工的學習需求。2.資源共享原則：鼓勵員工將自己的書籍捐贈到讀書角，實現資源共享，豐富讀書角的藏書。3.定期更新原則：定期對讀書角的書籍進行更新，確保書籍內容的時效性和多樣性。二、讀書角的設立與布局（一）設立地點讀書角設在公司[具體樓層及房間號]，選擇交通便利、環境安靜的區域，以方便員工在工作之余能夠輕松前往閱讀。（二）布局規劃1.閱讀區：配備舒適的桌椅，供員工閱讀使用。桌椅的擺放應合理，保證員工有足夠的空間和良好的閱讀視野。2.書架區：設置多個書架，用于存放各類書籍。書架應分類擺放，如文學、歷史、科技、管理、生活等，方便員工查找書籍。3.休閑區：放置一些沙發、茶幾等，為員工提供一個舒適的休閑閱讀環境。休閑區可配備一些綠植，營造溫馨的氛圍。4.電子閱讀區：配備電腦和電子閱讀設備，供員工查閱電子書籍和資料。電子閱讀區應設置網絡接口，確保網絡暢通。三、書籍管理（一）書籍采購1.采購計劃：根據員工的閱讀需求和讀書角的藏書情況，制定年度書籍采購計劃。采購計劃應征求員工的意見和建議，確保采購的書籍符合員工的興趣和需求。2.采購渠道：通過正規的書店、圖書館、網絡書店等渠道采購書籍。在采購過程中，應注重書籍的質量和內容，選擇權威出版社出版的正版書籍。3.采購流程：由工會指定專人負責書籍采購工作。采購人員根據采購計劃進行詢價、比價，選擇合適的供應商進行采購。采購完成后，應及時辦理入庫手續，填寫入庫清單。（二）書籍捐贈1.鼓勵員工將自己閑置的書籍捐贈到讀書角。捐贈的書籍應內容健康、積極向上，無破損、缺頁等情況。2.員工捐贈書籍時，應填寫捐贈登記表，注明書籍名稱、作者、出版社、捐贈日期等信息。工會對捐贈的書籍進行登記造冊，并給予捐贈員工一定的感謝和表彰。3.對于捐贈的書籍，工會應進行篩選和整理，符合要求的書籍納入讀書角藏書，不符合要求的書籍可退還捐贈員工或另行處理。（三）書籍分類與編號1.按照書籍的類別進行分類，如文學、歷史、科技、管理、生活等。每個類別下再細分若干小類，如文學類可分為小說、詩歌、散文、傳記等。2.為每本書籍編寫唯一的編號，編號應便于管理和查找。編號可采用數字編碼或字母與數字相結合的方式，如“A001”表示文學類的第一本書籍。3.在書籍的封面或封底粘貼編號標簽，并在書架上相應位置標注分類標識和編號范圍，方便員工快速找到所需書籍。（四）書籍借閱1.借閱對象：公司全體員工均可借閱讀書角的書籍。2.借閱期限：每次借閱期限為[X]天，如需續借，應在借閱期限屆滿前[X]天辦理續借手續，續借期限不得超過[X]天。3.借閱數量：每位員工每次最多可借閱[X]本書籍。4.借閱流程：員工憑本人工作證到工會辦公室辦理借閱手續，填寫借閱登記表，注明借閱書籍名稱、編號、借閱日期、預計歸還日期等信息。工會工作人員根據借閱登記表進行登記，并將書籍交給借閱員工。5.歸還要求：借閱員工應在規定的借閱期限內歸還書籍。歸還時，應確保書籍完好無損，如有損壞或丟失，應照價賠償。工會工作人員在驗收書籍后，在借閱登記表上注明歸還日期，并將書籍放回書架。（五）書籍盤點1.定期盤點：工會每[X]個月對讀書角的書籍進行一次盤點，確保書籍數量與登記記錄一致。2.盤點方法：采用實地清點的方法，對書架上的書籍逐一進行核對。在盤點過程中，如發現書籍數量不符或有損壞、丟失等情況，應及時查明原因，并進行相應的處理。3.盤點結果處理：盤點結束后，應編制盤點報告，將盤點結果向員工公布。對于盤盈或盤虧的書籍，應分析原因，提出改進措施。如因員工借閱未還導致書籍丟失或損壞，應及時通知借閱員工進行賠償；如因管理不善導致書籍丟失或損壞，應追究相關人員的責任。四、讀書角使用管理（一）開放時間讀書角每周一至周五的[具體開放時間段]為開放時間，周末及節假日根據實際情況另行安排開放。（二）使用規則1.員工在讀書角閱讀時應保持安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人。2.愛護讀書角的設施設備和書籍，不得隨意損壞或丟棄。如發現設施設備有損壞，應及時告知工會工作人員；如發現書籍有損壞或丟失，應主動向工會說明情況，并照價賠償。3.保持讀書角的環境衛生，不得在讀書角內吸煙、吃東西、亂扔垃圾等。閱讀完畢后，應將書籍放回原處，并將桌椅擺放整齊。4.遵守讀書角的開放時間，不得提前或推遲進入讀書角。如需提前或推遲離開，應告知工會工作人員。5.未經工會同意，不得將讀書角的書籍帶出公司。（三）活動組織1.工會定期組織讀書分享會、讀書講座等活動，鼓勵員工積極參與。活動內容可以包括書籍推薦、讀書心得交流、專家講座等，以提高員工的閱讀興趣和閱讀水平。2.活動通知：工會提前[X]天通過公司內部公告、郵件、微信群等方式發布活動通知，告知活動的時間、地點、主題、內容等信息。3.活動組織：由工會指定專人負責活動的組織和策劃工作。活動組織者應提前做好準備工作，如布置場地、準備資料、邀請嘉賓等。在活動過程中，應引導員工積極參與，確保活動順利進行。4.活動記錄：對每次活動進行記錄，包括活動時間、地點、主題、參與人員、活動內容、活動效果等信息。活動記錄應整理歸檔，以便日后查閱和總結經驗。五、人員管理（一）管理人員職責1.工會指定專人負責讀書角的日常管理工作，包括書籍采購、借閱登記、書籍整理、衛生清潔等。2.管理人員應定期對讀書角的書籍進行整理和更新，確保書籍擺放整齊、分類清晰，方便員工查找。3.管理人員應及時處理員工在借閱書籍過程中遇到的問題，如書籍損壞、丟失等情況，并按照規定進行賠償處理。4.管理人員應定期對讀書角的設施設備進行檢查和維護，確保設施設備正常運行。如發現設施設備有損壞，應及時報修。5.管理人員應積極組織讀書角的各項活動，提高員工的參與度和閱讀興趣。（二）員工義務1.員工應自覺遵守讀書角的管理制度，愛護讀書角的設施設備和書籍。2.員工應積極參與讀書角的各項活動，分享自己的讀書心得和體會，與其他員工共同提高閱讀水平。3.員工應及時歸還借閱的書籍，如有特殊情況需要延期歸還，應提前向工會說明情況。4.員工發現讀書角的書籍有損壞或丟失等情況，應及時告知工會工作人員。六、經費管理（一）經費來源讀書角的經費主要來源于公司工會的活動經費。（二）經費使用范圍1.書籍采購費用：用于購買各類書籍，豐富讀書角的藏書。2.設施設備購置費用：用于購置桌椅、書架、沙發、茶幾、電腦、電子閱讀設備等設施設備，改善讀書角的閱讀環境。3.活動組織費用：用于組織讀書分享會、讀書講座等活動的費用，如場地布置、資料印刷、嘉賓邀請等。4.其他費用：用于與讀書角相關的其他費用支出，如書籍整理、衛生清潔等。（三）經費報銷1.讀書角的經費報銷應按照公司的財務制度執行。報銷時，應提供合法有效的發票，并填寫報銷申請表，注明報銷事由、金額、報銷日期等信息。2.報銷申請表應由工會負責人簽字審核后，報公司財務部門審批。財務部