科技教育社團管理制度一、總則（一）目的為了規范科技教育社團的管理，充分發揮社團在科技教育活動中的積極作用，培養成員的創新精神和實踐能力，特制定本管理制度。（二）宗旨本社團以普及科技知識、培養科技興趣、提高科技素養為宗旨，通過開展各類科技教育活動，激發成員的創新思維，提升成員的實踐操作能力，為推動科技教育事業的發展貢獻力量。（三）適用范圍本管理制度適用于科技教育社團的所有成員，包括社團干部、普通成員以及參與社團活動的其他人員。（四）基本原則1.自愿參與原則：成員加入社團應基于自愿，充分尊重個人意愿。2.民主管理原則：社團實行民主決策、民主管理，成員享有平等的權利和義務。3.科學創新原則：以科技教育為核心，鼓勵創新思維和實踐探索。4.規范有序原則：社團活動應遵循相關法律法規和學校、單位的規章制度，確保活動規范有序開展。二、社團組織架構（一）社團管理機構1.社團理事會組成：由社團負責人、各部門部長等組成，負責社團的重大決策和日常管理。職責：制定和修改社團章程；審議社團工作計劃和總結；決定社團干部的任免；監督社團財務收支等。2.社團負責人產生：通過民主選舉產生，任期[X]年。職責：全面負責社團的工作，組織實施社團理事會的決議；協調社團與外部的關系；代表社團參加相關活動等。（二）社團職能部門1.教學部職責：負責制定科技教育教學計劃；組織開展各類科技課程教學活動；編寫教學資料等。2.活動部職責：策劃和組織各類科技實踐活動、競賽活動；聯系活動場地、邀請嘉賓等。3.宣傳部職責：負責社團的宣傳工作，包括制作宣傳海報、發布活動信息、運營社團社交媒體賬號等。4.外聯部職責：拓展社團的外部資源，與其他社團、學校、企業等建立合作關系；籌集社團活動經費等。5.財務部職責：負責社團財務的管理，包括經費收支登記、賬目核算、財務報表編制等。三、成員管理（一）成員資格1.對科技教育有濃厚興趣，愿意遵守社團管理制度。2.具備一定的學習能力和實踐能力，能夠積極參與社團活動。3.經本人申請，通過社團組織的面試等考核程序。（二）成員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.參加社團組織的各類培訓、活動和競賽。3.獲得社團提供的學習資料、設備等支持。4.對社團工作提出建議、批評和監督。5.優先獲得社團推薦的相關機會。（三）成員義務1.遵守國家法律法規和社團管理制度。2.積極參加社團組織的活動，完成社團交辦的任務。3.維護社團的榮譽和利益，不做有損社團形象的事情。4.按照規定繳納社團會費。5.向社團反饋活動意見和建議，協助社團改進工作。（四）成員考核1.考核內容：包括出勤情況、活動參與度、學習成果、團隊協作等方面。2.考核方式：采用平時考核與期末考核相結合的方式。平時考核由各部門部長負責記錄，期末考核由社團理事會組織進行綜合評價。3.考核結果：分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。對考核優秀的成員給予表彰和獎勵；對不合格的成員進行談話提醒，連續兩次不合格的予以勸退。（五）成員退出1.成員因個人原因提出退出社團，需提前[X]天向社團理事會提交書面申請。2.成員如有違反法律法規、社團管理制度或損害社團利益的行為，社團理事會有權勸其退出。3.成員退出社團后，應辦理相關手續，交回社團的物品和資料。四、活動管理（一）活動策劃1.活動部應根據社團工作計劃和成員需求，提前制定活動策劃方案。2.活動策劃方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內容、參與人員、預算等內容。3.活動策劃方案需經社團理事會審議通過后方可實施。（二）活動組織1.活動部負責活動的具體組織實施，明確各成員的職責分工。2.教學部應按照活動要求，做好教學指導和培訓工作。3.宣傳部應提前做好活動宣傳工作，提高活動知曉度。4.外聯部應積極協調活動所需的場地、設備、嘉賓等資源。5.財務部應做好活動經費的預算和管理，確保經費合理使用。（三）活動安全1.活動組織過程中，應始終將安全放在首位，制定安全預案。2.對活動場地、設備等進行安全檢查，消除安全隱患。3.對參與活動的成員進行安全教育，提高安全意識。4.活動現場應安排專人負責安全保障工作，確?；顒影踩行蜻M行。（四）活動總結1.活動結束后，活動部應及時組織相關人員進行活動總結。2.活動總結內容包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等。3.活動總結報告需提交社團理事會審議，并在社團內部進行通報。五、教學管理（一）教學計劃制定1.教學部應根據社團成員的實際情況和科技教育目標，制定年度教學計劃。2.教學計劃應包括教學內容、教學方法、教學進度、考核方式等內容。3.教學計劃需經社團理事會審議通過后實施。（二）教學實施1.教學部應按照教學計劃組織開展教學活動，確保教學質量。2.采用多樣化的教學方法，如課堂講授、實驗演示、小組討論、實踐操作等，激發成員的學習興趣。3.教師應認真備課，精心設計教學課件和教學案例，注重教學效果的反饋和改進。（三）教學資源建設1.收集、整理各類科技教育資料，建立教學資源庫。2.鼓勵教師編寫教學資料、制作教學課件，豐富教學資源。3.積極利用網絡資源，拓展教學渠道，提高教學效率。（四）教學考核1.教學部應根據教學計劃和課程要求，制定教學考核方案。2.教學考核方式包括平時成績、實驗成績、考試成績等，綜合評定成員的學習成績。3.對考核成績優秀的成員給予表彰和獎勵，對成績不合格的成員進行補考或重修。六、財務管理（一）經費來源1.社團會費：成員按照規定繳納的會費。2.學校、單位撥款：學校、單位給予社團的專項經費支持。3.社會捐贈：接受企業、個人等的捐贈。4.其他合法收入：如活動贊助、有償服務收入等。（二）經費使用原則1.合理使用原則：經費使用應符合社團宗旨和活動需求，確保經費使用合理、有效。2.公開透明原則：經費收支情況應定期在社團內部公開，接受成員監督。3.?？顚Ｓ迷瓌t：各項經費應專款專用，不得挪作他用。（三）經費預算與審批1.活動部應在活動策劃階段編制活動經費預算，報財務部審核。2.財務部根據活動預算和社團財務狀況，提出經費審批意見，報社團理事會審批。3.活動經費預算經社團理事會審批通過后，方可實施。（四）經費報銷1.活動結束后，相關人員應及時整理活動經費報銷憑證，按照財務制度進行報銷。2.報銷憑證應真實、合法、有效，經財務部審核后報社團負責人審批。3.財務部應嚴格按照報銷制度進行報銷，對不符合規定的報銷憑證予以退回。（五）財務審計1.社團理事會應定期對社團財務收支情況進行審計，確保財務規范。2.審計工作可委托學校、單位內部審計部門或聘請專業審計機構進行。3.審計結果應在社團內部公開，對發現的問題及時進行整改。七、社團文化建設（一）社團宗旨宣傳1.通過社團宣傳資料、活動等方式，廣泛宣傳社團宗旨，提高社團知名度和影響力。2.引導成員樹立正確的科技教育觀念，增強成員對社團的認同感和歸屬感。（二）團隊文化建設1.組織開展團隊建設活動，增進成員之間的溝通與交流，培養團隊協作精神。2.建立社團成員之間的互助機制，鼓勵成員在學習和生活中相互幫助、共同進步。（三）科技創新文化培育1.鼓勵成員積極參與科技創新活動，營造濃厚的科技創新氛圍。2.對在科技創新方面取得突出成績的成員進行表彰和獎勵，樹立創新榜樣。（四）社團文化傳承1.注重社團文化的傳承與發展，將社團的優良傳統和文化理念傳遞給新成員。2.定期組織社團文化活動，如社團周年慶、文化節等，展示社團文化成果。八、社團與外部交流（一）與其他社團交流1.積極與學校、單位內部的其他社團開展交流活動，分享經驗、共同進步。2.參與社團聯合會組織的社團交流活動，拓展社團發展空間。（二）與學校、單位交流1.加強與學校、單位相關部門的溝通與聯系，爭取更多的支持和資源。2.及時向學校、單位匯報社團工作情況，聽取意見和建議，不斷改進社團工作。（三）與校外機構交流1