工器具賠償管理制度_第1頁
工器具賠償管理制度_第2頁
工器具賠償管理制度_第3頁
工器具賠償管理制度_第4頁
工器具賠償管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工器具賠償管理制度總則目的為加強(qiáng)公司工器具的管理,規(guī)范工器具的使用、維護(hù)和賠償行為,確保公司資產(chǎn)的安全與完整,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要使用公司工器具的外部人員。定義1.工器具:指公司為滿足生產(chǎn)、辦公等工作需要而配備的各類工具、儀器、設(shè)備等。2.賠償責(zé)任:因員工個人原因?qū)е鹿て骶邠p壞、丟失等情況,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工器具的分類與管理工器具的分類1.生產(chǎn)工具:如機(jī)床、電焊機(jī)、叉車等,用于產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程。2.辦公設(shè)備:如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等,用于日常辦公事務(wù)。3.測量儀器:如卡尺、千分尺、萬用表等,用于產(chǎn)品質(zhì)量檢測。4.其他工具:如扳手、螺絲刀、鉗子等,用于一般性的維修和操作。工器具的管理部門1.生產(chǎn)部門:負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具的日常使用、維護(hù)和保管。2.行政部門:負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購、調(diào)配、維修和報廢處理。3.質(zhì)量部門:負(fù)責(zé)測量儀器的校準(zhǔn)、維護(hù)和保管。4.各部門:負(fù)責(zé)本部門其他工具的使用、維護(hù)和保管。工器具的臺賬管理1.各管理部門應(yīng)建立工器具臺賬,詳細(xì)記錄工器具的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、購置日期、使用部門、保管人等信息。2.工器具臺賬應(yīng)定期更新,確保賬物相符。工器具的標(biāo)識管理1.對每一件工器具應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識,標(biāo)明其名稱、型號、規(guī)格、編號等信息。2.標(biāo)識應(yīng)清晰、牢固,便于識別和管理。工器具的使用與維護(hù)工器具的領(lǐng)用1.員工因工作需要領(lǐng)用工器具時,應(yīng)填寫《工器具領(lǐng)用申請表》,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到指定管理部門領(lǐng)取。2.管理部門應(yīng)按照申請表的內(nèi)容發(fā)放工器具,并做好領(lǐng)用登記。工器具的使用1.員工應(yīng)按照工器具的操作規(guī)程正確使用工器具,不得違規(guī)操作。2.在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)工器具出現(xiàn)故障或損壞,應(yīng)及時停止使用,并報告所在部門負(fù)責(zé)人。3.嚴(yán)禁將工器具轉(zhuǎn)借他人或用于非工作目的。工器具的維護(hù)1.各管理部門應(yīng)制定工器具的維護(hù)保養(yǎng)計劃,定期對工器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.員工在使用工器具后,應(yīng)及時清理、擦拭,保持工器具的清潔和完好。3.對于需要校準(zhǔn)的測量儀器,應(yīng)按照規(guī)定的周期送計量部門進(jìn)行校準(zhǔn)。工器具賠償?shù)那樾闻c標(biāo)準(zhǔn)工器具賠償?shù)那樾?.因員工個人原因?qū)е鹿て骶邠p壞、丟失的。2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將工器具轉(zhuǎn)借他人,造成損壞或丟失的。3.因保管不善,導(dǎo)致工器具生銹、腐蝕、損壞的。4.因違規(guī)操作,導(dǎo)致工器具損壞的。工器具賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)1.損壞賠償能夠修復(fù)的,按照修復(fù)費用賠償。無法修復(fù)的,按照工器具的購置價格扣除折舊后的金額賠償。折舊計算方法為:折舊金額=購置價格×已使用年限/預(yù)計使用年限。2.丟失賠償:按照工器具的購置價格賠償。工器具賠償?shù)牧鞒贪l(fā)現(xiàn)問題1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)工器具出現(xiàn)損壞、丟失等情況時,所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織調(diào)查,查明原因。報告與審批1.所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)填寫《工器具賠償報告表》,詳細(xì)說明工器具損壞、丟失的原因、時間、地點等情況,并提出處理意見。2.《工器具賠償報告表》經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字后,報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。賠償執(zhí)行1.經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由所在部門負(fù)責(zé)通知員工按照賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。2.員工應(yīng)在接到通知后的[具體期限]內(nèi)將賠償款交至公司財務(wù)部門。財務(wù)處理1.財務(wù)部門收到賠償款后,應(yīng)開具收款收據(jù),并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。工器具的報廢管理報廢條件1.工器具已超過使用年限,且無法正常使用的。2.工器具因損壞嚴(yán)重,無法修復(fù)或修復(fù)成本過高的。3.因技術(shù)進(jìn)步等原因,工器具已被淘汰的。報廢申請1.各管理部門應(yīng)定期對工器具進(jìn)行清查,對于符合報廢條件的工器具,應(yīng)填寫《工器具報廢申請表》,詳細(xì)說明報廢原因、工器具名稱、型號、規(guī)格、購置日期等信息。2.《工器具報廢申請表》經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字后,報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。報廢鑒定1.公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由管理部門組織相關(guān)技術(shù)人員對擬報廢的工器具進(jìn)行鑒定,確認(rèn)是否符合報廢條件。報廢處理1.經(jīng)鑒定符合報廢條件的工器具,由管理部門按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行報廢處理,如變賣、銷毀等。2.報廢處理過程中,應(yīng)做好記錄,包括報廢工器具的名稱、數(shù)量、處理方式、處理時間等信息。監(jiān)督與檢查監(jiān)督部門公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組,由行政部門、財務(wù)部門等相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)對工器具賠償管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容1.工器具的使用、維護(hù)和保管情況。2.工器具賠償制度的執(zhí)行情況,包括賠償流程、賠償標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行等。3.工器具臺賬和標(biāo)識的管理情況。檢查頻率監(jiān)督小組定期對工器具管理情況進(jìn)行檢查,每月至少檢查一次。問題處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,監(jiān)督小組應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)部門限期整改。2.對違反工器具賠償管理制度的行為,應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。培訓(xùn)與宣傳培訓(xùn)計劃1.各管理部門應(yīng)制定工器具使用和維護(hù)的培訓(xùn)計劃,定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括工器具的操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)知識、賠償制度等。培訓(xùn)方式1.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。宣傳工作1.公司應(yīng)通過內(nèi)部宣傳欄、公司網(wǎng)站等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論