對(duì)退休教師管理制度總則目的為了規(guī)范退休教師管理工作，保障退休教師的合法權(quán)益，充分發(fā)揮退休教師的作用，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本單位退休教師的管理服務(wù)工作。基本原則1.尊重關(guān)懷原則：尊重退休教師的歷史貢獻(xiàn)和人格尊嚴(yán)，關(guān)心他們的生活和健康，為他們提供必要的服務(wù)和幫助。2.規(guī)范有序原則：建立健全退休教師管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保管理服務(wù)工作規(guī)范、有序、高效。3.發(fā)揮作用原則：鼓勵(lì)和支持退休教師在自愿的基礎(chǔ)上，繼續(xù)為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，發(fā)揮余熱。退休手續(xù)辦理退休條件1.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，教師達(dá)到法定退休年齡，即男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。2.符合國(guó)家規(guī)定的其他退休條件，如因病或非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力等。申請(qǐng)流程1.教師本人應(yīng)在達(dá)到退休年齡前[X]個(gè)月，向所在學(xué)校提交書(shū)面退休申請(qǐng)。2.學(xué)校接到申請(qǐng)后，對(duì)教師的基本信息、工作年限、退休條件等進(jìn)行審核，并填寫(xiě)《退休審批表》。3.將《退休審批表》及相關(guān)材料報(bào)送上級(jí)教育主管部門(mén)審批。4.經(jīng)上級(jí)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)后，學(xué)校為退休教師辦理退休手續(xù)，發(fā)放退休證。退休待遇銜接1.退休教師的養(yǎng)老金待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)助辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)。2.退休教師的住房公積金、職業(yè)年金等按照相關(guān)規(guī)定辦理提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.退休教師的其他福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)、體檢等，按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。退休教師管理服務(wù)日常聯(lián)系與關(guān)懷1.建立退休教師信息庫(kù)，及時(shí)更新退休教師的聯(lián)系方式、居住地址等信息。2.定期通過(guò)電話、短信、郵件等方式與退休教師保持聯(lián)系，了解他們的生活狀況和身體情況。3.每年組織退休教師開(kāi)展一次座談會(huì)或茶話會(huì)，通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況，聽(tīng)取退休教師的意見(jiàn)和建議。4.對(duì)生活困難或身患重病的退休教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，給予關(guān)心和幫助。健康管理與服務(wù)1.為退休教師提供每年一次的免費(fèi)健康體檢，建立健康檔案。2.邀請(qǐng)醫(yī)療專(zhuān)家為退休教師舉辦健康知識(shí)講座，普及健康保健知識(shí)。3.協(xié)助退休教師辦理就醫(yī)手續(xù)，提供必要的就醫(yī)指導(dǎo)和幫助。文化娛樂(lè)活動(dòng)組織1.成立退休教師協(xié)會(huì)或興趣小組，如書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、舞蹈、合唱等，組織開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。2.利用學(xué)校資源，為退休教師提供活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施，鼓勵(lì)他們開(kāi)展自?shī)首詷?lè)的活動(dòng)。3.組織退休教師參加社區(qū)或上級(jí)部門(mén)舉辦的文化體育比賽和活動(dòng)，展示退休教師的風(fēng)采。權(quán)益維護(hù)與保障1.維護(hù)退休教師的合法權(quán)益，如養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)療待遇落實(shí)等。2.協(xié)助退休教師解決生活中遇到的困難和問(wèn)題，如住房、子女就業(yè)等。3.對(duì)于侵犯退休教師合法權(quán)益的行為，學(xué)校應(yīng)積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)予以解決。退休教師黨組織建設(shè)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接1.退休教師黨員的黨組織關(guān)系應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織或原單位黨組織指定的黨組織。2.學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)與退休教師黨員新轉(zhuǎn)入的黨組織進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保黨員組織生活正常開(kāi)展。黨組織活動(dòng)開(kāi)展1.退休教師黨員黨組織應(yīng)定期組織開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、組織生活、主題黨日等活動(dòng)。2.結(jié)合退休教師黨員的特點(diǎn)和實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。3.鼓勵(lì)退休教師黨員在社區(qū)發(fā)揮先鋒模范作用，參與社區(qū)建設(shè)和志愿服務(wù)活動(dòng)。退休教師發(fā)揮作用返聘與兼職1.根據(jù)工作需要，學(xué)校可以返聘身體健康、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的退休教師擔(dān)任教學(xué)、科研等工作，簽訂返聘協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.退休教師可以在自愿的基礎(chǔ)上，到其他學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)兼職，發(fā)揮余熱。學(xué)校應(yīng)給予支持和指導(dǎo)，并做好相關(guān)管理工作。教育教學(xué)指導(dǎo)與培訓(xùn)1.邀請(qǐng)退休教師參與學(xué)校的教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、教學(xué)評(píng)估等工作，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和建議。2.組織退休教師為青年教師開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，幫助青年教師提高教學(xué)水平。關(guān)心下一代工作1.成立退休教師關(guān)心下一代工作委員會(huì)，組織退休教師參與關(guān)愛(ài)青少年成長(zhǎng)、思想道德教育、法制宣傳等活動(dòng)。2.鼓勵(lì)退休教師與學(xué)生結(jié)對(duì)子，開(kāi)展一對(duì)一幫扶活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源退休教師管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校財(cái)政預(yù)算安排、上級(jí)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)撥款、社會(huì)捐贈(zèng)等。經(jīng)費(fèi)使用范圍1.退休教師的節(jié)日慰問(wèn)、體檢、活動(dòng)組織等費(fèi)用。2.退休教師返聘的勞務(wù)費(fèi)用。3.退休教師黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。4.其他與退休教師管理服務(wù)相關(guān)的費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.建立退休教師管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)的收支管理。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。3.定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和公示，接受學(xué)校教職工和退休教師的監(jiān)督。考核與獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容1.退休教師參與學(xué)校活動(dòng)情況，如座談會(huì)、茶話會(huì)、文化娛樂(lè)活動(dòng)等。2.退休教師發(fā)揮作用情況，如返聘工作表現(xiàn)、教育教學(xué)指導(dǎo)、關(guān)心下一代工作等。3.退休教師對(duì)學(xué)校管理服務(wù)工作的滿意度。考核方式1.每年對(duì)退休教師進(jìn)行一次考核，采取個(gè)人自評(píng)、群眾評(píng)議、組織評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)考核優(yōu)秀的退休教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)考核不合格的退休教師，學(xué)校應(yīng)與其進(jìn)行溝通，了解原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)。如多次考核