綜合試卷第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁） 綜合試卷第=PAGE1*22頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE①姓名所在地區姓名所在地區身份證號密封線1.請首先在試卷的標封處填寫您的姓名，身份證號和所在地區名稱。2.請仔細閱讀各種題目的回答要求，在規定的位置填寫您的答案。3.不要在試卷上亂涂亂畫，不要在標封區內填寫無關內容。一、案例分析題1.甲乙雙方簽訂房屋買賣合同，甲違約未按時交付房屋，乙要求解除合同并賠償損失。

分析甲乙雙方的權利義務：

甲方的義務：按照合同約定按時交付房屋。

乙方的權利：根據合同約定，有權要求甲方按照約定的時間交付房屋。

乙方權利：在甲方違約的情況下，有權解除合同并要求賠償損失。

可能的裁判結果：

法院可能判決甲方賠償乙方的損失，包括因延遲交付造成的損失、乙方因無法按時入住所遭受的損失等。

2.丙丁兩人共同投資設立有限責任公司，后因經營理念不合，丙要求解散公司。

分析丙的請求是否合法：

根據我國《公司法》相關規定，股東有權提議解散公司。

可能的裁判結果：

法院可能判決支持丙的解散公司請求，但需考慮公司的其他股東意見以及公司債權債務的處理。

3.媽媽因兒子小明在校受傷，要求學校賠償醫療費。

分析媽媽的主張是否成立：

學校如存在教育管理、安全保障等責任未盡，則可能承擔賠償責任。

可能的裁判結果：

法院可能判決學校承擔相應責任，賠償媽媽的醫療費等損失。

4.向借款，要求提供擔保。

分析提供的擔保是否有效：

如提供的擔保符合法律規定，則該擔保有效。

可能的裁判結果：

法院可能認可提供的擔保，保障的債權。

5.公司A與B簽訂承攬合同，后B違約未按時交付產品，A要求B承擔違約責任。

分析A的請求是否成立：

根據承攬合同約定，B應按時交付產品，如未按時交付，A有權要求B承擔違約責任。

可能的裁判結果：

法院可能判決B承擔違約責任，包括支付違約金或賠償A因此遭受的損失。

6.小紅在超市購物，誤將商品帶出店外，超市要求小紅賠償。

分析小紅的法律責任及可能的裁判結果：

小紅若因故意或重大過失造成超市商品損失，可能需要承擔賠償責任。

可能的裁判結果：

法院可能判決小紅承擔適當的賠償責任。

7.村民張某未經批準擅自砍伐他人樹木，被要求賠償。

分析張某的行為是否違法及可能的裁判結果：

根據我國《森林法》相關規定，未經批準擅自砍伐他人樹木的行為是違法行為。

可能的裁判結果：

法院可能判決張某承擔賠償責任，并依法追究其刑事責任。

答案及解題思路：

1.答案：甲方應賠償乙方損失。解題思路：依據合同法規定，甲方違約導致乙方遭受損失，甲方應承擔賠償責任。

2.答案：丙的請求合法。解題思路：依據公司法規定，股東有權提出解散公司，法院可能支持丙的請求。

3.答案：媽媽的主張可能成立。解題思路：依據侵權責任法，學校未盡教育管理、安全保障義務，可能需賠償媽媽兒子的醫療費。

4.答案：提供的擔保有效。解題思路：根據擔保法規定，符合法定形式的擔保有效。

5.答案：B應承擔違約責任。解題思路：依據合同法規定，承攬合同一方違約，應承擔違約責任。

6.答案：小紅可能需承擔賠償責任。解題思路：依據侵權責任法，小紅因重大過失導致超市商品損失，可能需承擔賠償責任。

7.答案：張某的行為違法。解題思路：依據森林法規定，未經批準擅自砍伐他人樹木，屬于違法行為。二、多項選擇題1.下列哪些行為屬于無效民事行為？

A.惡意串通，損害他人合法權益的行為

B.以欺詐、脅迫手段訂立的損害國家利益的行為

C.重大誤解且造成對方損失的民事行為

D.乘人之危，損害他人合法權益的行為

2.合同的生效條件有哪些？

A.合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力

B.合同意思表示真實

C.合同內容不違反法律或者社會公共利益

D.合同形式符合法律規定

3.無民事行為能力人實施的民事法律行為的效力如何？

A.無民事行為能力人實施的民事法律行為無效

B.限制民事行為能力人實施的與其年齡、智力相適應的民事法律行為有效

C.監護人同意的民事法律行為有效

D.法律另有規定的除外

4.下列哪些行為構成侵權責任？

A.侵犯他人人身權益

B.侵犯他人財產權益

C.違反合同義務給他人造成損害

D.違反法律規定給他人造成損害

5.下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同？

A.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度

B.因工受傷，但經勞動能力鑒定喪失勞動能力

C.因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行

D.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害

6.下列哪些行為屬于不正當競爭行為？

A.經營者捏造、散布虛偽事實，損害競爭對手的商業信譽、商品聲譽

B.經營者采用賄賂手段銷售或者購買商品

C.經營者在市場交易中，捏造事實，誤導消費者

D.經營者利用廣告或者其他方法，對商品質量作引人誤解的虛假宣傳

7.下列哪些情況屬于行政強制措施？

A.行政機關對違法行為人的人身自由采取的強制措施

B.行政機關對違法行為人的財產采取的強制措施

C.行政機關對違法行為人的人身或者財產采取的強制措施，以達到預防、制止違法行為的目的

D.行政機關對違法行為人的名譽采取的強制措施

答案及解題思路：

1.答案：ABD

解題思路：無效民事行為包括惡意串通損害他人合法權益、欺詐、脅迫手段損害國家利益、乘人之危損害他人合法權益的行為。

2.答案：ABCD

解題思路：合同的生效條件包括當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力、意思表示真實、內容不違反法律或社會公共利益、形式符合法律規定。

3.答案：ABCD

解題思路：無民事行為能力人實施的民事法律行為無效，限制民事行為能力人實施的與其年齡、智力相適應的民事法律行為有效，監護人同意的民事法律行為有效，法律另有規定的除外。

4.答案：ABCD

解題思路：侵權責任包括侵犯人身權益、財產權益、違反合同義務造成損害、違反法律規定造成損害。

5.答案：ACD

解題思路：用人單位可以解除勞動合同的情形包括嚴重違反勞動紀律或規章制度、因工受傷但喪失勞動能力、因客觀情況變化無法履行合同、勞動者嚴重失職造成重大損害。

6.答案：ABCD

解題思路：不正當競爭行為包括捏造事實損害競爭對手信譽、賄賂手段銷售或購買商品、捏造事實誤導消費者、虛假宣傳。

7.答案：ABC

解題思路：行政強制措施包括對違法行為人的人身自由或財產采取的強制措施，以達到預防、制止違法行為的目的。三、判斷題1.合同生效后，當事人可以單方面變更或解除合同。

答案：錯誤

解題思路：根據《中華人民共和國合同法》第五條的規定，合同生效后，當事人不得因其主體變更或者情勢變更而單方面變更或者解除合同，除非法律另有規定或者合同另有約定。

2.侵犯他人著作權的行為，屬于侵權責任。

答案：正確

解題思路：根據《中華人民共和國著作權法》第四十七條的規定，侵犯他人著作權的行為，依法應當承擔侵權責任。

3.勞動者因工受傷，用人單位無需承擔賠償責任。

答案：錯誤

解題思路：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規定，勞動者因工受傷，用人單位應當依法承擔賠償責任。

4.公司設立時，股東可以分期繳納出資。

答案：正確

解題思路：根據《中華人民共和國公司法》第三十七條的規定，公司設立時，股東可以分期繳納出資，但應當依法辦理變更登記手續。

5.買賣合同中，買受人可以任意解除合同。

答案：錯誤

解題思路：根據《中華人民共和國合同法》第一百五十二條的規定，買賣合同中，買受人不得任意解除合同，除非法律另有規定或者合同另有約定。

6.侵權責任法規定，侵權行為人承擔連帶責任。

答案：正確

解題思路：根據《中華人民共和國侵權責任法》第四條的規定，侵權行為人應當依法承擔侵權責任，對于數人共同實施的侵權行為，應當承擔連帶責任。

7.行政機關可以對違法行為進行行政處罰。

答案：正確

解題思路：根據《中華人民共和國行政處罰法》第二條的規定，行政機關可以對違法行為進行行政處罰，以維護法律、法規的嚴肅性和權威性。四、簡答題1.簡述合同的訂立程序。

答：合同的訂立程序通常包括以下步驟：

a.提出要約：一方向另一方提出訂立合同的建議。

b.接受要約：受約方對要約表示同意。

c.訂立合同：雙方就合同的主要條款達成一致。

d.簽署合同：雙方在合同上簽字或蓋章。

2.簡述合同履行原則。

答：合同履行原則主要包括：

a.實際履行原則：合同當事人應按照合同約定的標的、數量、質量、期限等履行義務。

b.全面履行原則：合同當事人應按照合同約定的方式、地點、費用等全面履行義務。

c.公平原則：合同當事人應遵循公平原則，在履行合同過程中相互尊重、誠信協商。

d.誠實信用原則：合同當事人應遵循誠實信用原則，不得濫用權利或惡意違約。

3.簡述合同解除的條件。

答：合同解除的條件主要包括：

a.合同約定解除條件：合同中約定的解除條件成就時，當事人可以解除合同。

b.合同履行不能：因不可抗力、對方違約等導致合同履行不能時，當事人可以解除合同。

c.合同目的不能實現：合同目的不能實現，且無法通過其他方式補救時，當事人可以解除合同。

d.法律規定或法院判決：根據法律規定或法院判決，當事人可以解除合同。

4.簡述侵權責任的構成要件。

答：侵權責任的構成要件包括：

a.違法行為：侵權行為違反了法律規定。

b.侵權事實：侵權行為造成了他人權利的損害。

c.因果關系：侵權行為與損害事實之間存在因果關系。

d.損害事實：侵權行為造成了他人權利的損害。

5.簡述勞動爭議的解決途徑。

答：勞動爭議的解決途徑主要包括：

a.和解：當事人通過協商達成一致，自行解決爭議。

b.調解：當事人申請勞動爭議調解委員會進行調解。

c.仲裁：當事人申請勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

d.民事訴訟：當事人向人民法院提起民事訴訟。

6.簡述不正當競爭行為的種類。

答：不正當競爭行為的種類包括：

a.惡意競爭行為：如假冒、仿冒、虛假宣傳等。

b.價格欺詐行為：如虛假標價、價格歧視等。

c.損害他人商業信譽行為：如捏造、散布虛假信息等。

d.違反商業秘密保護規定行為：如竊取、泄露他人商業秘密等。

7.簡述行政強制措施的種類。

答：行政強制措施的種類包括：

a.限制人身自由：如行政拘留、強制隔離等。

b.限制財產權利：如查封、扣押、凍結等。

c.限制行為能力：如吊銷許可證、責令停產停業等。

d.其他強制措施：如強制拆除、強制搬遷等。

答案及解題思路：

1.答案：合同的訂立程序包括提出要約、接受要約、訂立合同和簽署合同。解題思路：根據合同法的相關規定，結合實際案例，闡述合同訂立程序的步驟。

2.答案：合同履行原則包括實際履行原則、全面履行原則、公平原則和誠實信用原則。解題思路：根據合同法的相關規定，結合實際案例，闡述合同履行原則的具體內容。

3.答案：合同解除的條件包括合同約定解除條件、合同履行不能、合同目的不能實現和法律規定或法院判決。解題思路：根據合同法的相關規定，結合實際案例，闡述合同解除條件的具體情形。

4.答案：侵權責任的構成要件包括違法行為、侵權事實、因果關系和損害事實。解題思路：根據侵權責任法的相關規定，結合實際案例，闡述侵權責任的構成要件。

5.答案：勞動爭議的解決途徑包括和解、調解、仲裁和民事訴訟。解題思路：根據勞動法的相關規定，結合實際案例，闡述勞動爭議的解決途徑。

6.答案：不正當競爭行為的種類包括惡意競爭行為、價格欺詐行為、損害他人商業信譽行為和違反商業秘密保護規定行為。解題思路：根據反不正當競爭法的相關規定，結合實際案例，闡述不正當競爭行為的種類。

7.答案：行政強制措施的種類包括限制人身自由、限制財產權利、限制行為能力和其他強制措施。解題思路：根據行政強制法的相關規定，結合實際案例，闡述行政強制措施的種類。五、論述題1.結合案例分析，論述合同違約責任的承擔方式。

【案例分析】甲公司因資金周轉困難，未能按期向乙公司支付貨款。乙公司遂向法院提起訴訟，要求甲公司承擔違約責任。

【答案】合同違約責任的承擔方式包括：

（1）支付違約金：根據《中華人民共和國合同法》第一百零七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任。違約金應當根據違約行為的影響程度確定。

（2）賠償損失：根據《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，給對方造成損失的，應當承擔損失賠償責任。

（3）強制履行：根據《中華人民共和國合同法》第一百一十五條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，對方可以請求法院強制履行。

【解題思路】根據合同法的規定，結合案例中甲公司未按期支付貨款的行為，分析合同違約責任的承擔方式。

2.結合案例分析，論述侵權責任的歸責原則。

【案例分析】乙駕駛汽車在夜間行駛過程中，未開啟車燈，與行人丙發生碰撞，造成丙受傷。經鑒定，丙傷情構成十級傷殘。

【答案】侵權責任的歸責原則包括：

（1）過錯責任原則：根據《中華人民共和國侵權責任法》第六條規定，行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。

（2）無過錯責任原則：根據《中華人民共和國侵權責任法》第七條規定，行為人因故意或者重大過失侵害他人民事權益，造成嚴重后果的，應當承擔侵權責任。

（3）公平責任原則：根據《中華人民共和國侵權責任法》第八條規定，行為人因過失侵害他人民事權益，但受害人有重大過失的，可以減輕行為人的責任。

【解題思路】根據侵權責任法的規定，結合案例中乙駕駛汽車未開啟車燈導致行人受傷的行為，分析侵權責任的歸責原則。

3.結合案例分析，論述勞動爭議的解決程序。

【案例分析】甲公司員工乙因工資問題與公司發生爭議，經協商未果，乙向勞動仲裁委員會申請仲裁。

【答案】勞動爭議的解決程序包括：

（1）協商：根據《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定，勞動者與用人單位發生勞動爭議，可以先協商解決。

（2）調解：根據《中華人民共和國勞動法》第八十三條規定，勞動者與用人單位發生勞動爭議，可以申請調解。

（3）仲裁：根據《中華人民共和國勞動法》第八十四條規定，勞動者與用人單位發生勞動爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

（4）訴訟：根據《中華人民共和國勞動法》第八十五條規定，勞動者與用人單位發生勞動爭議，可以向人民法院提起訴訟。

【解題思路】根據勞動法的規定，結合案例中乙與甲公司發生的工資爭議，分析勞動爭議的解決程序。

4.結合案例分析，論述不正當競爭行為的法律后果。

【案例分析】甲公司通過低價傾銷、虛假宣傳等手段，在市場上排擠乙公司。乙公司遂向法院提起訴訟，要求甲公司承擔不正當競爭行為的法律責任。

【答案】不正當競爭行為的法律后果包括：

（1）承擔民事責任：根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條規定，不正當競爭行為給其他經營者造成損失的，應當承擔賠償責任。

（2）承擔行政責任：根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十一條規定，不正當競爭行為給其他經營者造成損失的，由監督檢查部門責令改正，并可以處以罰款。

（3）承擔刑事責任：根據《中華人民共和國刑法》第二百二十條規定，不正當競爭行為給其他經營者造成重大損失的，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

【解題思路】根據反不正當競爭法的規定，結合案例中甲公司的不正當競爭行為，分析不正當競爭行為的法律后果。

5.結合案例分析，論述行政強制措施的適用范圍。

【案例分析】甲公司未經批準擅自占用公共道路，搭建臨時設施。城管部門責令甲公司立即拆除，但甲公司拒不執行。城管部門遂采取強制措施，強制拆除甲公司的臨時設施。

【答案】行政強制措施的適用范圍包括：

（1）行政強制執行：根據《中華人民共和國行政強制法》第十條規定，行政機關可以采取強制措施，強制履行法律、法規、規章規定的義務。

（2）行政強制措施：根據《中華人民共和國行政強制法》第十一條規定，行政機關可以采取限制人身自由、查封、扣押、凍結等措施，制止違法行為。

【解題思路】根據行政強制法的規定，結合案例中城管部門對甲公司采取的強制措施，分析行政強制措施的適用范圍。六、法律文書寫作題1.案例分析：甲與乙簽訂了一份房屋買賣合同，約定甲將其位于某市的住宅出售給乙，總價款為人民幣200萬元。合同簽訂后，乙支付了首付，但甲未能按時辦理房屋過戶手續。乙遂要求甲承擔違約責任。

房屋買賣合同

甲方（出賣方）：[甲方全稱]

乙方（買受方）：[乙方全稱]

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方房屋買賣事宜達成如下協議：一、房屋基本情況1.房屋地址：[具體地址]

2.房屋結構：[房屋結構描述]

3.房屋面積：[房屋面積]

4.房屋產權：[房屋產權情況]

5.房屋用途：[房屋用途描述]二、交易價格及支付方式1.交易價格：人民幣200萬元整（￥200,000.00）。

2.支付方式：乙方在簽訂本合同之日起五日內支付首付款人民幣[首付款金額]，剩余款項在房屋過戶手續辦理完畢后支付。三、房屋過戶1.甲方應在乙方支付全部款項后七日內，配合乙方辦理房屋過戶手續。

2.房屋過戶費用由甲乙雙方各自承擔。四、違約責任1.若甲方未按約定時間辦理房屋過戶手續，每逾期一日，應向乙方支付違約金人民幣[違約金金額]。

2.若乙方未按約定支付款項，每逾期一日，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]。五、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，依法向房屋所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：________

乙方（簽字/蓋章）：________

簽訂日期：________

2.案例分析：丙公司與丁簽訂了一份勞動合同，約定丁擔任公司經理，月薪人民幣10,000元。丁在任職期間，因工作原因與公司發生糾紛，公司以丁不符合職位要求為由解除了勞動合同。丁不服，要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金。

勞動合同

甲方（用人單位）：[公司全稱]

乙方（勞動者）：[勞動者姓名]

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。二、工作崗位及職責1.乙方擔任甲方[崗位名稱]一職。

2.乙方應遵守甲方規章制度，履行崗位職責。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣10,000元整（￥10,000.00），每月[具體日期]發放。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等。五、勞動保護及勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

2.乙方應按照國家規定和甲方要求，接受職業健康檢查。六、勞動合同解除與終止1.甲方不得違法解除本合同。

2.乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應提前[具體天數]通知甲方。七、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：________

乙方（簽字/蓋章）：________

簽訂日期：________

3.案例分析：戊因與己發生侵權責任糾紛，雙方協商不成，請求調解。調解過程中，雙方達成一致意見，調解員根據相關法律法規，制作了一份調解書。

侵權責任糾紛調解書

調解書字號：[調解機構名稱]調解字[調解編號]

甲乙雙方因[糾紛事由]發生侵權責任糾紛，經[調解機構名稱]調解，雙方自愿達成如下協議：一、糾紛事由[簡要描述糾紛事由]二、調解協議1.甲方承認對乙方的侵權行為，并愿意承擔相應的法律責任。

2.甲方賠償乙方經濟損失人民幣[賠償金額]元。

3.甲方承擔乙方因此次糾紛所發生的合理費用人民幣[費用金額]元。三、履行期限1.甲方應在簽訂本調解書之日起[具體天數]內，一次性支付賠償款及費用。

2.甲方未按約定履行義務的，乙方有權依法向人民法院提起訴訟。四、爭議解決本調解書生效后，甲乙雙方應遵守調解協議內容，履行各自義務。如一方違反協議，另一方有權依法提起訴訟。五、其他約定[其他需要約定的內容]

本調解書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

調解員（簽字）：________

甲方（簽字/蓋章）：________

乙方（簽字/蓋章）：________

簽訂日期：________

4.案例分析：庚因與辛發生勞動爭議，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會受理后，庚提交了勞動爭議仲裁申請書。

勞動爭議仲裁申請書

申請人：[申請人姓名]

被申請人：[被申請人姓名或單位名稱]

案由：[爭議事由]

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及相關法律法規的規定，申請人就與被申請人發生的勞動爭議，向[仲裁委員會名稱]申請仲裁，特此提出如下申請：一、爭議事由[簡要描述爭議事由]二、申請事項1.請求仲裁委員會依法確認申請人與被申請人之間的勞動合同關系。

2.請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人經濟補償金人民幣[金額]元。

3.請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人違法解除勞動合同賠償金人民幣[金額]元。

4.請求仲裁委員會依法裁決其他相關事項。三、證據和證據來源[列舉證據及其來源]四、仲裁請求的理由和依據[闡述仲裁請求的理由和依據]五、申請人請求1.請求仲裁委員會依法審理本案。

2.請求仲裁委員會依法作出裁決。

申請人（簽字）：________

申請日期：________

5.案例分析：壬因與癸公司發生不正當競爭糾紛，決定向人民法院提起訴訟。壬撰寫了一份起訴狀。

不正當競爭案件起訴狀

原告：[原告姓名]

被告：[被告公司名稱]

案由：不正當競爭糾紛

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規的規定，原告就與被告發生的不正當競爭糾紛，向[法院名稱]提起訴訟，特此提出如下訴訟請求：一、訴訟請求1.請求法院判決被告立即停止不正當競爭行為。

2.請求法院判決被告賠償原告經濟損失人民幣[金額]元。

3.請求法院判決被告承擔本案訴訟費用。二、事實與理由[詳細描述糾紛事實和依據法律規定的理由]三、證據和證據來源[列舉證據及其來源]四、訴訟請求的依據[引用相關法律法規，闡述訴訟請求的依據]五、原告請求1.請求法院依法受理本案。

2.請求法院依法審理并作出判決。

原告（簽字）：________

起訴日期：________

答案及解題思路：

1.解題思路：根據案例分析，結合《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，撰寫一份符合法律規定的房屋買賣合同。合同內容應包括房屋基本情況、交易價格及支付方式、房屋過戶、違約責任、爭議解決等條款。

2.解題思路：根據案例分析，結合《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，撰寫一份符合法律規定的勞動合同。合同內容應包括勞動合同期限、工作崗位及職責、勞動報酬、工作時間及休息休假、勞動保護及勞動條件、勞動合同解除與終止、爭議解決等條款。

3.解題思路：根據案例分析，結合《中華人民共和國調解法》等相關法律法規，撰寫一份符合法律規定的侵權責任糾紛調解書。調解書內容應包括糾紛事由、調解協議、履行期限、爭議解決、其他約定等條款。

4.解題思路：根據案例分析，結合《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規，撰寫一份符合法律規定的勞動爭議仲裁申請書。申請書內容應包括爭議事由、申請事項、