少先隊各類管理制度一、總則（一）目的為了加強少先隊組織建設，規范少先隊各項工作，培養少年兒童的綜合素質，特制定本管理制度。本制度旨在明確少先隊組織的職責、任務和工作流程，確保少先隊活動的順利開展，促進少年兒童全面健康成長。（二）適用范圍本制度適用于本地區內所有少先隊組織，包括小學、初中階段的少先隊大隊、中隊及小隊。（三）基本原則1.教育性原則：以培養少年兒童的共產主義理想和道德品質為核心，通過豐富多彩的活動，對少年兒童進行思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育等。2.自主性原則：充分尊重少年兒童的主體地位，發揮他們的主動性、積極性和創造性，讓少年兒童在自主管理、自主活動中鍛煉能力，培養責任感。3.實踐性原則：注重實踐活動，引導少年兒童在實踐中體驗、感悟、成長，將理論知識與實際行動相結合，提高綜合素質。4.創新性原則：不斷探索創新少先隊工作的內容、形式和方法，適應時代發展的要求，滿足少年兒童的需求。二、組織建設（一）少先隊組織架構1.大隊委員會：由大隊隊員代表大會選舉產生，設大隊長、副大隊長、旗手和學習、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。大隊委員會負責領導大隊的工作，制定工作計劃，組織開展各項活動。2.中隊委員會：由中隊隊員代表大會選舉產生，設中隊長、副中隊長和學習、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。中隊委員會負責領導中隊的工作，組織隊員開展各項活動，完成大隊布置的任務。3.小隊：由513名隊員組成，設正、副小隊長。小隊是少先隊最基層的組織單位，隊員在小隊中開展各種活動，互相幫助，共同進步。（二）隊干部選舉與管理1.選舉原則：隊干部選舉要充分發揚民主，尊重隊員的意愿，堅持公開、公平、公正的原則。2.選舉程序候選人推薦：各中隊通過民主推薦的方式，產生中隊委員會候選人。候選人應具備良好的思想品德、學習成績、工作能力和群眾基礎。候選人公示：將中隊委員會候選人名單在中隊內進行公示，征求隊員意見。選舉投票：召開中隊隊員代表大會，進行無記名投票選舉，產生中隊委員會。大隊干部選舉：各中隊選舉產生的中隊委員會成員組成大隊委員會候選人名單，在全校范圍內進行公示。召開大隊隊員代表大會，進行無記名投票選舉，產生大隊委員會。3.隊干部職責大隊長職責：全面負責大隊工作，召集并主持大隊委員會會議，制定大隊工作計劃，檢查計劃的執行情況，總結工作經驗。副大隊長職責：協助大隊長開展工作，負責分管的工作任務，在大隊長缺席時，代理大隊長職務。旗手職責：負責保管和使用隊旗，組織中隊旗手進行訓練，在大隊集會和活動中負責出旗、退旗。其他委員職責：學習委員負責組織隊員開展學習活動，幫助隊員提高學習成績；勞動委員負責組織隊員參加勞動實踐，培養勞動觀念；文娛委員負責組織隊員開展文娛活動，豐富課余生活；體育委員負責組織隊員開展體育活動，增強體質；組織委員負責組織隊員發展、編隊、選舉等工作；宣傳委員負責組織隊員開展宣傳活動，宣傳少先隊的工作和活動。4.隊干部培訓：定期組織隊干部培訓，提高隊干部的思想政治素質、工作能力和組織協調能力。培訓內容包括少先隊基本知識、工作方法、領導藝術等。5.隊干部考核：建立隊干部考核制度，定期對隊干部的工作表現進行考核。考核內容包括思想品德、學習成績、工作能力、群眾基礎等方面。考核結果作為隊干部獎懲和晉升的依據。（三）隊員發展與管理1.隊員發展入隊條件：凡是6周歲到14周歲的少年兒童，愿意參加少先隊，愿意遵守隊章，向所在學校少先隊組織提出申請，經批準，就成為隊員。入隊程序隊前教育：對準備入隊的少年兒童進行隊前教育，使其了解少先隊的基本知識、隊章內容和入隊意義。申請入隊：少年兒童本人向所在學校少先隊組織提出書面申請。批準入隊：學校少先隊組織對申請入隊的少年兒童進行審核，符合條件的批準其入隊，并舉行入隊儀式。2.隊員管理隊員檔案：為每名隊員建立檔案，記錄隊員的基本信息、入隊時間、參加活動情況、獎懲情況等。隊員教育：定期組織隊員開展思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育等活動，提高隊員的綜合素質。隊員獎懲：對表現優秀的隊員進行表彰和獎勵，對違反隊章的隊員進行批評教育和處分。獎勵分為個人獎和集體獎，個人獎包括優秀隊員、優秀隊干部等，集體獎包括優秀中隊、優秀小隊等。處分分為警告、嚴重警告、撤銷隊干部職務等。三、活動管理（一）活動計劃與策劃1.活動計劃制定：大隊委員會、中隊委員會應根據學校工作計劃和少先隊工作要點，結合隊員的年齡特點和實際需求，制定學期活動計劃。活動計劃應包括活動主題、活動目的、活動內容、活動時間、活動地點、活動負責人等。2.活動策劃：根據活動計劃，組織相關人員進行活動策劃。活動策劃應注重創新性、趣味性和教育性，充分考慮隊員的參與度和活動效果。活動策劃應包括活動流程、活動形式、活動宣傳、活動安全保障等方面。（二）活動組織與實施1.活動準備人員安排：明確活動負責人和工作人員的職責，確保活動組織有序。物資準備：準備活動所需的物資，如道具、獎品、宣傳資料等。場地布置：根據活動內容和形式，布置活動場地，營造良好的活動氛圍。活動宣傳：通過校園廣播、宣傳欄、班級群等渠道，宣傳活動的主題、時間、地點和內容，吸引隊員積極參與。2.活動實施活動開場：活動負責人介紹活動的主題、目的和流程，宣布活動開始。活動進行：按照活動策劃的流程，組織隊員開展各項活動。活動過程中，要注重引導隊員積極參與，鼓勵隊員發揮主動性和創造性。活動互動：設置互動環節，如游戲、問答、小組討論等，增強隊員之間的交流與合作，提高活動的趣味性和參與度。活動總結：活動結束后，組織隊員進行活動總結。活動總結可以采用分享會、座談會等形式，讓隊員分享活動中的收獲和體會，提出對活動的意見和建議。（三）活動安全管理1.安全制度：建立健全活動安全管理制度，明確活動安全責任，確保活動安全有序進行。2.安全預案：針對不同類型的活動，制定相應的安全預案。安全預案應包括活動前的安全檢查、活動中的安全保障措施、活動后的安全總結等內容。3.安全教育：在活動前，對隊員進行安全教育，提高隊員的安全意識和自我保護能力。安全教育內容包括交通安全、消防安全、食品安全、活動安全等方面。4.安全保障：活動現場應配備必要的安全設施和設備，如滅火器、急救箱等。活動過程中，安排專人負責安全保障工作，及時發現和處理安全隱患。四、陣地建設（一）隊室建設1.隊室布置：隊室是少先隊組織的核心陣地，應按照隊章要求進行布置。隊室內應懸掛隊旗、隊徽、誓詞、呼號等，展示少先隊的歷史、榮譽和工作成果。2.隊室功能：隊室應具備會議、培訓、展覽、活動等功能，為少先隊組織開展工作提供必要的場所。（二）紅領巾廣播站建設1.廣播內容：紅領巾廣播站應定期播出豐富多彩的節目，包括新聞資訊、學習天地、文化娛樂、心理健康等方面。節目內容要貼近隊員的生活實際，具有教育性和趣味性。2.廣播人員：紅領巾廣播站的工作人員由隊員擔任，包括播音員、編輯、記者等。工作人員應具備良好的語言表達能力、寫作能力和組織協調能力。3.廣播時間：每周固定播出時間，確保隊員能夠按時收聽。（三）宣傳欄建設1.宣傳內容：宣傳欄應定期更新內容，宣傳少先隊的工作動態、活動信息、隊員風采、先進事跡等。宣傳內容要形式多樣，圖文并茂，具有吸引力。2.宣傳位置：宣傳欄應設置在校園內顯眼的位置，方便隊員觀看。（四）紅領巾小社團建設1.社團種類：根據隊員的興趣愛好和特長，成立紅領巾小社團，如書法社團、繪畫社團、音樂社團、體育社團、科技社團等。2.社團活動：社團應定期開展活動，活動內容要圍繞社團主題，注重培養隊員的興趣愛好和特長。社團活動可以邀請專業教師進行指導，提高活動質量。3.社團管理：建立社團管理制度，明確社團負責人的職責，規范社團活動的組織和開展。社團活動要注重安全管理，確保隊員的人身安全。五、輔導員隊伍建設（一）輔導員配備1.大隊輔導員：學校應配備一名大隊輔導員，由學校教師擔任。大隊輔導員負責領導學校少先隊工作，制定工作計劃，組織開展各項活動。2.中隊輔導員：每個中隊應配備一名中隊輔導員，由中隊所在班級的班主任擔任。中隊輔導員負責組織中隊開展各項活動，完成大隊布置的任務。（二）輔導員職責1.思想政治教育：引導隊員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養隊員的共產主義理想和道德品質。2.組織活動：根據學校工作計劃和少先隊工作要點，組織隊員開展豐富多彩的活動，培養隊員的綜合素質。3.隊員管理：負責隊員的發展、編隊、選舉等工作，建立隊員檔案，對隊員進行教育、管理和考核。4.隊組織建設：加強少先隊組織建設，指導大隊委員會、中隊委員會開展工作，培養隊干部的工作能力。5.家校合作：加強與家長的溝通與聯系，共同做好隊員的教育工作。（三）輔導員培訓1.培訓內容：定期組織輔導員培訓，培訓內容包括少先隊基本知識、工作方法、教育理論、心理健康教育等方面。2.培訓方式：培訓方式可以采用集中培訓、專題講座、經驗交流、實地考察等形式，提高輔導員的業務水平和工作能力。（四）輔導員考核1.考核內容：建立輔導員考核制度，定期對輔導員的工作表現進行考核。考核內容包括思想政治素質、工作能力、工作業績、隊員滿意度等方面。2.考核方式：考核方式可以采用自我評價、隊員評價、學校評價相結合的方式，確保考核結果客觀公正。3.考核結果運用：考核結果作為輔導員獎懲和晉升的依據。對工作表現優秀的輔導員進行表彰和獎勵，對工作不力的輔導員進行批評教育和幫助。六、經費管理（一）經費來源1.學校撥款：學校應根據少先隊工作的需要，每年撥出一定的經費，用于少先隊組織開展活動、陣地建設、輔導員培訓等方面。2.社會捐贈：鼓勵社會各界人士對少先隊組織進行捐贈，捐贈資金應專款專用，用于少先隊事業的發展。（二）經費使用原則1.專款專用原則：經費應嚴格按照規定的用途使用，不得挪作他用。2.勤儉節約原則：經費使用要勤儉節約，合理安排，提高經費使用效益。3.公開透明原則：經費使用情況要定期公開，接受隊員、家長和社會的監督。（三）經費使用范圍1.活動費用：用于組織開展少先隊各項活動，如主題隊會、社會實踐、文體比賽等。2.陣地建設費用：用于隊室、紅領巾廣播站、宣傳欄等陣地的建設和維護。3.輔導員培訓費用：用于輔導員參加各類培訓的費用。4.獎勵費用：用于對優秀隊員、優秀隊干部、優秀中隊等進行表彰和獎勵。5.其他費用：用于與少先隊工作相關的其他費用支出。（四）經費報銷制度1.報銷憑證：經費報銷應提供合法有效的報銷憑證，如發票、收據等。2.報銷流程：經費報