6-1-海寧市泛半導體產業技術技能人才引進和培育工作實施方案為進一步支持和培育我市泛半導體產業發展，大力引進和培養泛半導體產業領域應用型的技術技能人才，切實解決泛半導體企業生產經營所需的產業工人問題，根據《海寧市關于加快泛半導體產業發展的實施意見（2018-2022）》（海委辦發〔2018〕55號）相關要求，現就我市實施泛半導體技術技能人才培育和引進工作提出如下方案。一、目標任務（一）第一階段任務。到2019年5月，引進培訓相關產業技術技能人才500名左右，初步滿足屆時泛半導體產業園入駐企業的用工需求。（二）第二階段任務。到2020年底，引育相關產業技術技能人才1500名左右，基本解決泛半導體產業園新進駐企業的用工需求。（三）第三階段任務。進一步健全泛半導體產業技術技能人才引進培養機制，力爭到2022年，引育各類技術技能人才5000名左右，基本滿足全市泛半導體企業的用工需求。二、具體舉措（一）實施泛半導體產業技術技能人才“引鳳工程”。1.開展專場招聘。開通泛半導體產業技術技能人才線上線下招聘專場。線上，通過在海寧市人才網專設泛半導體產業技術技能人才網絡招聘綠色通道，提供便利的需求對接渠道；線下，在海寧市人力資源市場增設泛半導體產業技術技能人才專場公益性招聘會，針對機電類、電子信息類專業進行社會招聘。對本《方案》實行后，與我市泛半導體企業簽訂勞動合同3年及以上的專業技術技能人才，自簽約企業繳納社保起，給予連續3年，每年2000元的泛半導體擇業獎勵，市、平臺財政各承擔50%。（責任單位：市人力社保局，配合單位：市經信局、經濟開發區、高新區、尖山新區）2.開展定點招聘。深入排摸省內外泛半導體產業集聚區域與職業教育院校分布區域，針對性開展定點定向招聘。組織我市泛半導體企業赴成都、西安、蘇州等半導體產業技術技能人才集聚區域和杭州下沙高教園、武漢光谷大學城等高職院校集聚地開展定點招聘，對參加省內外招聘活動的企業,市財政給予全額補貼。（責任單位：市人力社保局，配合單位：市經信局、市教育局）3.開展中介招聘。發揮“滬浙人力資源產業園”省級人力資源服務園區的人才招引作用，通過市場化手段招聘泛半導體產業技術技能人才。鼓勵企業委托人力資源中介開展技術技能人才招聘，按照企業實際支付中介費用的50%給予補貼。對接高職院校就業指導中心、當地政府人才服務機構、人力資源中介等組織合作設立“人才工作站”，定期開展泛半導體產業人才招聘活動。經濟開發區、高新區、尖山新區等泛半導體企業集聚園區，結合區內企業用工需求，通過服務外包、勞務派遣等方式與大型人力資源集團公司開展合作，利用其資源優勢有效解決用工需求問題。（責任單位：市人力社保局、經濟開發區、高新區、尖山新區）（二）實施泛半導體產業技術技能人才“育英工程”。1.完善短期速訓機制。整合現有職業技工學校等公辦教學資源及電大成人班等社會辦學資源，借助浙江機電職業技術學院國家級高技能人才公共實訓基地等平臺優勢，通過政府購買服務方式，組織光伏等行業裁減人員開展泛半導體產業轉崗轉業培訓；充分利用市高級技工學校省級高技能人才公共實訓基地優勢，組織開展我市離校未就業高校畢業生泛半導體產業相關專業和技能提升免費培訓。（責任單位：市人力社保局，配合單位：市經信局、市教育局）2.建立長期培育機制。整合現有公辦職業技工學校教學資源，增設泛半導體有關專業技能教育。動員、組織我市職業學校在校生轉（續）讀泛半導體專業技能試驗班，2018年秋季力爭動員20名在校生轉讀泛半導體相關專業；在市高級技工學校開設泛半導體相關專業，制訂出學科教學工作方案，并于2019年9月正式招生。同時，加強與嘉興職業技術學院、無錫職業技術學院、浙江商業職業技術學院、上海工程技術大學等市外涉及泛半導體產業相關院校的對接，開展泛半導體產業相關專業合作辦班。同步推進“5+X”校地合作模式，推進泛半導體產業工人職教院校引進工作。（責任單位：市教育局，配合單位：市經信局）3.發揮企業主體作用。推進“校中廠”“廠中?！苯ㄔO，支持企業以冠名班、訂單班、新型學徒制等校企合作形式委托高校定向培養泛半導體產業大學生，根據招聘定向培養并簽訂3年及以上勞動合同、依法繳納社會保險滿1年的高校畢業生人數，按照實際支付高校人均培訓費用60%的標準給予企業補助，每人最高不超過6000元。鼓勵我市泛半導體產業企業與國內相關高校、高職院校、技工學校等不同層次學校合作設立實習實訓基地，優化學生實訓軟硬環境，吸引不同層次學生來我市實習實訓，對吸納在校大學生來企業實習（訓）實踐基地開展實習實訓活動的企業，按照企業實際發放實習實訓生活補貼的50%給予補助；對實訓成效明顯的企業，根據實際招用實習大學生數量，按照人均2000元標準給予留用獎勵，每家企業最高享受不超過10萬元。（責任單位：市人力社保局，配合單位：市經信局、市教育局）4.組建職業教育集團。推動泛半導體產業主要承載平臺與相關行業組織、具備能力和條件的重點企業與職業學校共同組建深度融合、特色鮮明、效益顯著的泛半導體職業教育集團，充分發揮職業教育集團成員單位中行業企業的作用，推進辦學模式、培養模式、教學模式、評價模式改革，促進產業鏈、崗位鏈、教學鏈深度融合。（責任單位：市教育局，配合單位：市經信局、市人力社保局）（三）實施泛半導體產業技術技能人才引育保障工程。1.建立泛半導體產業工人協調服務專項例會制度。由市人力社保局牽頭，成員單位包括市發改局、市經信局、市教育局、市財政局以及泛半導體產業主要承載平臺，針對我市泛半導體產業工人涉及的共性問題和重大問題，及時會商協調，處理解決相關問題。（責任部門：市人力社保局，配合單位：市發改局、市經信局、市教育局、市財政局、經濟開發區、高新區、尖山新區）2.建立泛半導體產業工人供需信息庫。對已落戶或擬落戶的泛半導體產業企業開展產業工人需求情況調查摸底，定期將需求數量、崗位要求等有關信息數據進行收集匯總，于11月底之前完成全市泛半導體產業工人需求信息數據庫的建立，并實行動態調整；調研分析國內泛半導體產業從業人員資源較為豐富的地區和設置泛半導體專業的高校（含高職院校），建立泛半導體產業工人區域供給信息庫和高校人才資源供給信息庫，并實行動態調整。（責任單位：市經信局，配合單位：市教育局、市人力社保局、經濟開發區、高新區、尖山新區）3.強化泛半導體產業工人引進培養責任落實。各有關單位要根據本方案明確的責任分工，加快工作推進。責任單位要負總責，及時制定細化方案，排定工作計劃，提出資金需求；配合單位要服從責