iqc清掃管理制度一、總則（一）目的為規范IQC（進料檢驗）區域的清掃工作，確保工作環境整潔、有序，保障產品質量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司IQC部門全體員工及相關工作區域。（三）職責1.IQC主管負責本部門清掃工作的整體規劃、監督與考核。2.各IQC檢驗小組組長負責組織本小組的清掃工作實施。3.IQC員工負責各自工作區域的日常清掃任務。二、清掃標準（一）辦公區域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.電腦：定期擦拭顯示屏、主機等，保持外觀干凈。3.文件柜：表面無灰塵，柜內文件分類存放，標識清晰。4.地面：每日清掃，保持干凈，無紙屑、污漬。5.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺無灰塵。6.垃圾桶：及時清理垃圾，保持桶內無異味，外觀清潔。（二）檢驗區域1.檢驗臺：臺面清潔，檢驗工具擺放有序，定期清理檢驗過程中產生的廢料、雜物。2.樣品架：樣品擺放整齊，架子無灰塵，定期對樣品進行整理和清潔。3.量具：定期校準和清潔，確保量具精度和外觀整潔。4.檢驗設備：按照設備維護保養要求進行清潔和保養，保持設備正常運行狀態，表面無油污、灰塵。5.地面：隨時清掃，保持地面無散落的物料、污漬。6.通風系統：定期清理通風口、濾網，確保通風良好。（三）倉庫區域1.貨架：貨物擺放整齊，貨架無灰塵，定期檢查貨物的存放情況，清理過期或損壞的物品。2.物料：分類存放，標識清晰，保持物料表面清潔，無灰塵、污漬。3.倉庫地面：每日清掃，保持地面干凈，通道暢通。4.倉庫門窗：玻璃、窗框、窗臺保持清潔，確保倉庫通風良好，無異味。5.消防設施：定期檢查和清潔消防器材，確保其處于正常可用狀態，周圍無雜物阻擋。三、清掃頻率（一）日常清掃1.IQC員工每天上班前對各自工作區域進行簡單清掃，清理桌面雜物、地面紙屑等。2.工作過程中隨時保持工作區域的整潔，及時清理檢驗過程中產生的廢料、垃圾等。3.下班后對工作區域進行全面清掃，包括桌面整理、地面清掃、設備擦拭等。（二）定期清掃1.每周五下午為部門集中清掃日，全體員工參與對IQC區域進行全面清掃，包括辦公區域、檢驗區域、倉庫區域等。2.每月末對檢驗設備、量具等進行深度清潔和保養。3.每季度對通風系統、文件柜等進行徹底清理。（三）特殊清掃1.當工作區域發生污染或出現異常情況時，應及時進行清掃和清理。2.根據公司統一安排或季節性特點，適時進行專項清掃工作，如夏季對倉庫進行防潮清掃，冬季對門窗進行防寒清掃等。四、清掃流程（一）準備工作1.清掃人員準備好清掃工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。2.根據清掃區域和任務，合理安排清掃順序和人員分工。（二）清掃實施1.辦公區域：先清理桌面文件和雜物，再擦拭電腦、文件柜等，然后清掃地面，最后清理垃圾桶。2.檢驗區域：按照檢驗臺、樣品架、量具、設備的順序進行清潔，清理過程中注意保護檢驗工具和設備，避免損壞。3.倉庫區域：先整理貨架上的貨物，清理貨架灰塵，再清掃地面，檢查消防設施，最后清理倉庫門窗。（三）檢查驗收1.清掃完成后，清掃人員首先進行自我檢查，確保清掃質量符合標準。2.各小組組長對本小組的清掃工作進行檢查，發現問題及時督促清掃人員整改。3.IQC主管對整個IQC區域的清掃情況進行全面檢查驗收，對不符合標準的區域要求重新清掃。五、清掃工具及清潔劑管理（一）工具配備1.根據清掃工作需要，為各工作區域配備足夠數量的清掃工具，如掃帚、拖把、抹布、水桶等。2.為檢驗區域配備專用的清潔工具，如量具清潔布、設備清潔刷等。（二）工具存放1.清掃工具應存放在指定的工具柜或工具房內，擺放整齊，便于取用。2.對精密的檢驗工具應單獨存放，并有防護措施，防止損壞。（三）清潔劑管理1.根據不同的清潔對象和要求，配備相應的清潔劑，如玻璃清潔劑、地面清潔劑、設備清潔劑等。2.清潔劑應存放在通風良好、遠離火源和水源的地方，并有明顯的標識。3.使用清潔劑時，應按照說明書的要求進行操作，避免浪費和對人體、環境造成危害。（四）工具及清潔劑的維護與更換1.定期對清掃工具進行檢查和維護，如掃帚、拖把損壞及時更換，抹布定期清洗。2.對清潔劑進行定期盤點，及時補充不足的清潔劑品種和數量。3.根據工具和清潔劑的使用情況，適時進行更新換代，確保清潔效果和工作效率。六、考核與獎懲（一）考核方式1.采用日常檢查與定期考核相結合的方式，對IQC員工的清掃工作進行考核。2.日常檢查由各小組組長負責，對本小組員工的工作區域清掃情況進行隨時檢查，并做好記錄。3.定期考核由IQC主管組織，每月對各小組的清掃工作進行一次全面考核評估。（二）考核標準1.工作區域清掃符合標準要求，無明顯灰塵、污漬、雜物，得80100分。2.工作區域基本清潔，但存在少量灰塵或雜物，得6079分。3.工作區域清掃不達標，存在較多灰塵、污漬或雜物，得60分以下。（三）獎勵措施1.每月評選出清掃工作優秀的員工，給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。2.在公司內部通報表揚優秀員工，作為員工晉升、評優的參考依據。（四）懲罰措施1.對清掃工作不達標的員工，進行批評教育，并要求其重新清掃直至達標。2.連續兩個月清掃工作考核不合格的員工，給予警告處分。3.多次違反清掃制度且拒不改正的員工，將根據公司相關規定進行進一步處理，如降職、辭退等。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織IQC員工進行清掃工作培訓，培訓內容包括清掃標準、流程、工具使用、清潔劑知識等。2.邀請專業的清潔人員或設備維護人員進行現場指導，提高員工的清掃技能和水平。3.鼓勵員工參加外部相關培訓課程或學習交流活動，不斷提升自身的清潔意識和能力。（二）宣傳1.利用公司內部宣傳欄、公告欄等渠道，宣傳清掃工作的重要性和本制度的相關內容。2.在IQC區域張貼清掃標準和提示