監獄醫院犯人管理制度一、總則（一）目的為了規范監獄醫院對犯人的管理，保障監獄醫院的正常醫療秩序，提高對犯人醫療服務質量，確保監獄安全穩定，根據國家相關法律法規以及監獄管理的實際要求，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于監獄醫院內所有服刑犯人。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依照國家法律法規和監獄管理規定對犯人進行管理，確保管理行為合法合規。2.人道主義原則：在管理過程中充分保障犯人的合法權益，尊重犯人的人格尊嚴，給予必要的人道主義關懷和醫療救治。3.分類管理原則：根據犯人的病情、刑期、改造表現等因素進行分類管理，實施有針對性的管理措施。4.安全第一原則：將安全放在首位，確保監獄醫院設施設備安全、醫療安全以及犯人的人身安全，防止各類安全事故發生。二、犯人入出院管理（一）入院管理1.收押程序犯人因患病需要到監獄醫院就醫時，由監區民警開具就醫通知單，注明犯人的基本信息、病情癥狀等。監獄醫院接到就醫通知單后，安排專人負責接收。接收人員仔細核對犯人身份信息，確認無誤后，引導犯人到指定區域進行初步檢查。2.病情評估醫生對新入院犯人進行詳細的身體檢查，包括病史詢問、體格檢查、必要的實驗室檢查和影像學檢查等，全面評估病情。根據病情嚴重程度，確定治療方案，并填寫《犯人住院病歷》，記錄病情診斷、治療計劃等信息。3.病房安排根據犯人的病情、性別、刑期等因素，合理安排病房。對于傳染病犯人，安排在專門的隔離病房，嚴格執行傳染病防控措施。確保病房設施設備齊全、安全，能夠滿足犯人基本的生活和醫療需求。（二）出院管理1.出院標準審核醫生根據犯人的治療情況，綜合評估其病情是否達到出院標準。對于治愈或病情穩定、無需繼續住院治療的犯人，提出出院意見。審核內容包括身體狀況、治療效果、康復情況等，確保犯人出院后不會對其自身及他人健康造成影響。2.辦理出院手續犯人達到出院標準后，由醫生開具出院證明，并告知犯人出院后的注意事項。犯人所在監區民警接到出院通知后，前來監獄醫院辦理交接手續，領取犯人及相關病歷資料。監獄醫院工作人員與監區民警共同核對犯人身份及出院物品，無誤后辦理放行手續，犯人返回監區繼續服刑改造。三、醫療救治管理（一）醫療服務1.日常診療監獄醫院醫生按照醫療規范，為犯人提供日常診療服務，包括門診、病房巡診等。認真詢問病情，仔細檢查診斷，合理開具處方或制定治療方案。對于疑難病癥，組織醫院內部會診，必要時邀請外部專家進行會診，確保犯人得到準確有效的治療。2.急救服務配備必要的急救設備和藥品，如救護車、心電監護儀、除顫器、常用急救藥品等，確保能夠及時處理各類突發急病情況。對突發疾病的犯人，立即啟動急救程序，進行現場搶救，并及時送往上級醫院或專科醫院進一步治療，同時通知犯人所在監區民警。（二）藥品管理1.藥品采購按照監獄醫院藥品使用需求，制定科學合理的藥品采購計劃。由專人負責藥品采購工作，選擇具有合法資質的藥品供應商，確保藥品質量安全。嚴格審核藥品供應商的資質、信譽等，簽訂藥品采購合同，明確雙方權利義務。2.藥品儲存設立專門的藥品倉庫，按照藥品儲存要求進行分類存放。藥品倉庫保持通風、干燥、溫度適宜，配備必要的消防、防盜等設施。建立藥品出入庫管理制度，詳細記錄藥品的入庫日期、名稱、規格、數量、供應商等信息，以及藥品的領用日期、領用科室、領用人等信息，做到賬物相符。3.藥品使用醫生根據犯人病情合理開具藥品處方，護士嚴格按照醫囑為犯人發放藥品，并做好用藥指導。建立藥品使用監測制度，對藥品的療效、不良反應等進行跟蹤監測，及時調整用藥方案。（三）醫療器械管理1.設備采購根據監獄醫院醫療業務需要，制定醫療器械采購計劃。采購過程嚴格遵循相關法律法規和采購程序，選擇質量可靠、性能優良的醫療器械產品。對采購的醫療器械進行嚴格的驗收，檢查產品的質量證明文件、規格型號、數量等是否與合同一致，確保設備符合使用要求。2.設備維護建立醫療器械設備維護保養制度，定期對設備進行檢查、維修和保養。安排專業技術人員負責設備維護工作，確保設備正常運行。對設備的維護情況進行詳細記錄，包括維護時間、維護內容、維修更換的零部件等信息，建立設備維護檔案。3.設備報廢對于損壞嚴重、無法修復且已達到報廢年限的醫療器械設備，按照規定程序進行報廢處理。填寫設備報廢申請單，經相關部門審核批準后，進行報廢處置，處置過程中做好記錄，確保資產安全。四、犯人行為規范（一）遵守醫院秩序1.犯人在監獄醫院內必須遵守作息時間，按時起床、就寢、就餐，不得無故拖延或違反時間規定。2.保持病房及醫院公共區域的整潔衛生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，按照要求做好個人衛生。3.愛護醫院設施設備，不得故意損壞門窗、床鋪、醫療設備等，如有損壞應及時報告并照價賠償。（二）服從管理與治療1.犯人要服從監獄醫院工作人員的管理，包括民警、醫生、護士等，積極配合治療和護理工作，如實向醫生反映病情變化。2.按照醫生的囑咐按時服藥、接受治療和檢查，不得擅自停藥、換藥或拒絕治療，如有特殊情況需向醫生說明。3.遵守醫囑規定的飲食、休息等要求，促進身體康復。（三）文明禮貌1.犯人之間要相互尊重、團結友愛，不得打罵、侮辱他人，倡導文明和諧的相處氛圍。2.見到監獄醫院工作人員要主動問好，使用禮貌用語，不得頂撞或辱罵工作人員。五、安全管理（一）設施安全1.定期對監獄醫院的基礎設施進行檢查，包括房屋建筑、水電線路、消防設施等，確保設施設備安全可靠。2.對于發現的安全隱患，及時進行整改，安排專人負責跟蹤落實，確保整改到位。3.在病房、治療區域等設置明顯的安全警示標識，提醒犯人注意安全，防止發生意外事故。（二）醫療安全1.嚴格執行醫療操作規程，確保醫療質量和安全。醫生、護士等醫務人員要認真核對醫囑、藥品、檢查檢驗項目等，避免醫療差錯事故發生。2.加強對醫療廢物的管理，按照規定分類收集、暫存和處置醫療廢物，防止醫療廢物污染環境和傳播疾病。3.對手術、特殊檢查治療等高風險醫療行為，嚴格履行審批手續，做好充分的術前準備和風險評估，確保醫療安全。（三）人員安全1.監獄醫院工作人員要加強對犯人的日常管理和監督，密切關注犯人的思想動態和行為表現，及時發現并處理可能影響安全的問題。2.對有暴力傾向、行為異常的犯人，要采取必要的防范措施，確保其他犯人和工作人員的人身安全。3.組織犯人開展安全教育活動，提高犯人安全意識，傳授安全知識和應急避險技能。六、考核獎懲管理（一）考核內容1.改造表現：考核犯人在遵守監獄醫院管理制度、服從管理、接受改造等方面的表現，包括是否遵守行為規范、是否積極配合治療等。2.病情康復情況：根據犯人的病情診斷和治療記錄，考核其病情的改善程度、康復進度等。3.勞動表現（如有勞動任務）：對于參與監獄醫院勞動項目的犯人，考核其勞動態度、勞動技能、勞動成果等。（二）考核方式1.日常考核：由監獄醫院工作人員在日常工作中對犯人進行觀察、記錄，及時發現問題并給予評價。2.定期考核：每月或每季度對犯人進行一次全面考核，綜合日常考核情況，填寫考核表格，給出考核結果。（三）獎勵1.表揚：對于在考核中表現優秀，遵守管理制度、積極配合治療且病情康復良好的犯人，給予公開表揚，在犯人大會上進行表彰，激勵其繼續保持良好表現。2.物質獎勵：根據犯人的表現情況，給予適當的物質獎勵，如書籍、生活用品等，以資鼓勵。（四）懲罰1.批評教育：對違反監獄醫院管理制度的犯人，及時進行批評教育，指出其錯誤行為，要求其立即改正。2.禁閉：對于嚴重違反管理制度、影響惡劣的犯人，給予禁閉處罰，限制其活動范圍，進行深刻反思。禁閉時間根據情節輕重確定，一般為37天。3.加刑（依法依規執行）：對于觸犯法律法規、構成新的犯罪行為的犯人，依法依規進行加刑處理，嚴肅追究其法律責任。七、民警管理職責（一）監督管理1.負責監督監獄醫院對犯人的各項管理工作，確保管理制度的嚴格執行。2.定期檢查病房秩序、犯人行為規范執行情況等，及時發現并糾正存在的問題。（二）安全保障1.維護監獄醫院的安全秩序，防范各類安全事故發生，保障犯人的人身安全和醫院的正常醫療秩序。2.對突發事件及時進行處置，采取有效措施控制局面，確保監獄醫院安全穩定。（三）與醫院協作1.加強與監獄醫院工作人