幼兒園全部管理制度總則一、目的為了確保幼兒園各項工作的規范化、科學化管理，保障幼兒的健康成長，提高教育教學質量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職工、幼兒及家長。三、基本原則1.以幼兒為本原則：把促進幼兒全面發展作為幼兒園工作的出發點和落腳點，尊重幼兒身心發展規律和學習特點，提供適合幼兒發展的教育環境和教育活動。2.依法辦園原則：嚴格遵守國家法律法規，依法履行幼兒園的職責和義務，確保幼兒園各項工作合法合規。3.科學管理原則：運用現代科學管理理念和方法，建立健全各項管理制度，提高管理效率和水平。4.民主管理原則：充分發揚民主，鼓勵教職工積極參與幼兒園管理，發揮教職工的積極性、主動性和創造性。5.安全第一原則：始終把幼兒的安全放在首位，加強安全教育和管理，確保幼兒在園期間的人身安全。二、幼兒園組織架構與職責（一）組織架構幼兒園設園長室、教學部、保育部、后勤部、財務部等部門。（二）職責分工1.園長室全面負責幼兒園的行政管理工作，制定幼兒園發展規劃和工作計劃，并組織實施。負責幼兒園教職工隊伍建設，組織教職工培訓、考核和聘任工作。負責幼兒園的財務管理和后勤保障工作，合理安排經費，確保幼兒園各項工作的順利開展。負責與上級教育主管部門、社區及家長的溝通與協調，營造良好的教育環境。2.教學部負責制定幼兒園教學工作計劃和教學管理制度，組織開展教育教學活動。指導教師進行教學研究和教學改革，提高教育教學質量。負責幼兒的學籍管理和檔案管理工作。組織開展幼兒的各類競賽和活動，促進幼兒全面發展。3.保育部負責制定幼兒園保育工作計劃和保育管理制度，組織開展保育工作。指導保育員做好幼兒的生活護理和衛生保健工作，確保幼兒身體健康。配合教學部開展教育教學活動，做好幼兒的日常管理工作。組織開展幼兒的安全教育和應急演練，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。4.后勤部負責幼兒園的后勤保障工作，包括物資采購、設備維護、環境衛生等。加強對幼兒園食堂的管理，確保食品安全和飲食衛生。負責幼兒園的安全保衛工作，維護幼兒園的正常秩序。做好幼兒園的節能減排工作，節約資源，保護環境。5.財務部負責幼兒園的財務管理工作，編制財務預算和決算，合理安排經費。嚴格執行財務制度，做好財務核算和財務監督工作，確保財務工作規范、透明。負責幼兒園的收費管理工作，嚴格按照物價部門核定的收費標準收費，杜絕亂收費現象。三、教職工管理制度（一）招聘與錄用1.根據幼兒園發展需要，制定招聘計劃，明確招聘崗位、招聘條件和招聘程序。2.發布招聘信息，通過多種渠道吸引優秀人才應聘。3.對應聘人員進行資格審查、面試、試講、體檢等環節，確定錄用人員。4.與錄用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。（二）培訓與發展1.制定教職工培訓計劃，定期組織教職工參加各類培訓，包括專業知識培訓、教育教學技能培訓、職業道德培訓等。2.鼓勵教職工參加學歷提升和繼續教育，提高自身素質和業務能力。3.建立教職工培訓檔案，記錄教職工的培訓情況和考核結果。4.為教職工提供發展機會，如晉升、評優評先等，激勵教職工積極進取。（三）考核與評價1.建立教職工考核評價制度，定期對教職工的工作表現進行考核評價。2.考核內容包括思想政治表現、職業道德、工作業績、業務能力等方面。3.考核方式采用自評、互評、領導評價相結合的方式，確保考核結果客觀、公正。4.根據考核結果，對表現優秀的教職工進行表彰和獎勵，對不稱職的教職工進行批評教育或調整崗位。（四）薪酬與福利1.制定合理的薪酬制度，根據教職工的工作崗位、工作業績、工作年限等因素確定薪酬待遇。2.按時足額發放教職工工資，依法繳納社會保險和住房公積金。3.為教職工提供必要的福利待遇，如節日福利、生日福利、健康體檢等。（五）考勤與請假1.嚴格執行考勤制度，教職工應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.因病、因事需要請假的，應提前辦理請假手續，經批準后方可離崗。3.請假期間應安排好工作交接，確保幼兒園工作不受影響。（六）獎懲制度1.對在工作中表現突出、成績顯著的教職工，給予表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對違反幼兒園規章制度、工作失職、造成不良影響的教職工，給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。四、幼兒管理制度（一）入園與離園1.幼兒入園時，家長應帶領幼兒到幼兒園辦理入園手續，提交相關證件和資料。2.幼兒園對幼兒進行健康檢查，合格后方可入園。3.幼兒離園時，家長應按時到幼兒園接幼兒，如有特殊情況需要他人代接的，應提前與幼兒園聯系并辦理相關手續。4.離園時，教師應與家長做好交接工作，向家長反饋幼兒在園情況。（二）一日生活制度1.制定幼兒一日生活作息時間表，合理安排幼兒的生活、學習和游戲時間。2.教師應按照作息時間表組織幼兒開展各項活動，確保幼兒生活有序、學習愉快、游戲充分。3.注重培養幼兒良好的生活習慣和自理能力，如飲食、睡眠、洗漱、穿衣等。（三）教育教學活動1.根據幼兒的年齡特點和發展需求，制定教育教學計劃，開展豐富多彩的教育教學活動。2.教育教學活動應注重培養幼兒的綜合素質，包括語言表達能力、思維能力、動手能力、社交能力等。3.教師應采用多樣化的教學方法和手段，激發幼兒的學習興趣，提高教育教學效果。（四）安全與衛生保健1.加強幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。2.做好幼兒園的衛生保健工作，定期對幼兒進行健康檢查，預防疾病的發生。3.加強對幼兒園食堂的管理，確保食品安全和飲食衛生。4.做好幼兒園的環境衛生工作，保持園內整潔、干凈。（五）家園共育1.建立家園溝通機制，定期召開家長會、家長委員會會議，及時向家長反饋幼兒在園情況，聽取家長的意見和建議。2.利用家長微信群、家園聯系手冊等方式，加強與家長的日常溝通，共同關注幼兒的成長。3.組織開展家長學校活動，向家長傳授科學的育兒知識和方法，提高家長的育兒水平。4.鼓勵家長積極參與幼兒園的各項活動，如親子活動、志愿者活動等，共同促進幼兒的發展。五、教學管理制度（一）教學計劃與備課1.每學期開學前，教學部應制定詳細的教學計劃，明確教學目標、教學內容、教學進度和教學方法等。2.教師應根據教學計劃認真備課，撰寫教案，教案應包括教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程、教學反思等內容。3.備課應注重因材施教，根據幼兒的實際情況調整教學內容和教學方法。（二）課堂教學1.教師應提前做好上課準備，準時進入教室，組織幼兒有序開展教學活動。2.課堂教學應注重師生互動，激發幼兒的學習興趣，提高幼兒的參與度。3.教師應運用多樣化的教學手段，如多媒體教學、游戲教學等，提高教學效果。4.嚴格遵守課堂紀律，不得隨意離開教室，不得在課堂上使用手機等通訊工具。（三）教學研究與改革1.鼓勵教師開展教學研究活動，積極探索教育教學規律，改進教學方法和手段。2.定期組織教學觀摩活動，教師之間相互學習、相互交流，共同提高教學水平。3.支持教師參加各類教學競賽和教學成果評選活動，對取得優異成績的教師給予表彰和獎勵。（四）教學評價1.建立教學評價制度，定期對教師的教學工作進行評價。2.教學評價內容包括教學目標達成情況、教學內容質量、教學方法運用、教學過程組織、教學效果等方面。3.教學評價方式采用教師自評、互評、學生評價、家長評價相結合的方式，確保評價結果客觀、公正。4.根據教學評價結果，對教學工作優秀的教師進行表彰和獎勵，對存在問題的教師提出改進意見和建議。六、保育管理制度（一）生活護理1.保育員應根據幼兒的年齡特點和生活需求，做好幼兒的生活護理工作，如飲食、睡眠、洗漱、穿衣等。2.關注幼兒的身體狀況，發現異常情況及時報告教師和保健醫生。3.培養幼兒良好的生活習慣和自理能力，引導幼兒學會自我服務。（二）衛生保健1.嚴格執行幼兒園衛生保健制度，做好幼兒園的環境衛生和個人衛生工作。2.定期對幼兒進行健康檢查，做好幼兒的預防接種工作，預防疾病的發生。3.加強對幼兒園食堂的管理，確保食品安全和飲食衛生。4.做好幼兒的消毒工作，對教室、寢室、食堂等場所進行定期消毒。（三）安全管理1.加強對幼兒的安全教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。2.做好幼兒園的安全保衛工作，確保幼兒園的正常秩序。3.定期對幼兒園的設施設備進行檢查和維護，確保設施設備安全可靠。4.制定應急預案，定期組織應急演練，提高應對突發事件的能力。（四）配合教學1.積極配合教師開展教育教學活動，為幼兒創造良好的學習和生活環境。2.協助教師做好幼兒的日常管理工作，如組織幼兒排隊、上下樓梯等。3.參與幼兒園的各項活動，如親子活動、節日慶祝活動等，共同促進幼兒的發展。七、后勤管理制度（一）物資采購與管理1.建立物資采購制度，根據幼兒園的實際需求，制定物資采購計劃。2.物資采購應嚴格按照規定的程序進行，選擇資質良好、信譽度高的供應商。3.加強對物資的驗收和管理，確保物資質量合格、數量準確。4.建立物資臺賬，定期對物資進行盤點，做到賬物相符。（二）設備設施維護與管理1.定期對幼兒園的設備設施進行檢查和維護，確保設備設施正常運行。2.建立設備設施維修檔案，記錄設備設施的維修情況和維修時間。3.對損壞的設備設施及時進行維修或更換，確保幼兒的學習和生活不受影響。（三）環境衛生管理1.制定環境衛生管理制度，明確環境衛生標準和責任分工。2.加強對幼兒園環境衛生的日常檢查和監督，確保園內環境整潔、干凈。3.定期組織開展環境衛生大掃除活動，對幼兒園的各個角落進行全面清理。（四）食品安全管理1.嚴格執行食品安全管理制度，加強對幼兒園食堂的管理。2.食堂工作人員應持健康證上崗，嚴格遵守食品加工操作規范。3.做好食品采購、儲存、加工、留樣等環節的管理工作，確保食品安全。4.定期對食堂進行食品安全檢查，發現問題及時整改。（五）安全保衛管理1.加強幼兒園的安全保衛工作，建立健全安全保衛制度。2.配備必要的安全保衛人員和安全設施設備，如監控攝像頭、門禁系統等。3.嚴格執行門禁制度，外來人員進入幼兒園應進行登記和驗證。4.加強對幼兒園周邊環境的巡查，確保幼兒園的安全。八、財務管理制度（一）預算管理1.每年年初，財務部應根據幼兒園的發展規劃和工作計劃，編制年度財務預算。2.財務預算應包括收入預算、支出預算、資金預算等內容，確保預算的科學性和合理性。3.嚴格執行財務預算，不得隨意調整預算指標。如因特殊情況需要調整預算的，應按照規定的程序進行審批。（二）收入管理1.嚴格按照物價部門核定的收費標準收取幼兒學費、伙食費等費用，不得擅自提高收費標準或增加收費項目。2.加強對收費工作的管理，確保收費票據的規范使用和收費資金的及時足額上繳。3.積極拓展收入渠道，如爭取政府財政支持、開展合作辦學等，增加幼兒園的收入。（三）支出管理1.嚴格執行財務支出審批制度，各項支出應按照規定的程序進行審批。2.加強對支出的審核和監督，確保支出的合理性和合法性。3.控制各項費用支出，嚴格執行費用報銷標準，杜絕浪費現象。（四）資產管理1.建立健全資產管理制度，加強對幼兒園資產的管理。2.定期對資產進行清查和盤點，做到賬物相符。3.加強對固定資產的購置、使用、處置等環節的管理，確保固定資產的安全和完整。（五）財務監督1.加強對財務工作的內部監督，定期開展財務審計和財務檢查。2.接受上級主管部門和財政、審計等部門的監督檢查，及時整改存在的問題。3.建立健全財務公開制度，定期向教職工和家長公開財務收支情況，接受群眾監督。九、檔案管理制度（一）檔案分類1.幼兒園檔案分為行政管理檔案、教學檔案、保育檔案、后勤檔案、財務檔案等類別。2.各類檔案應根據其內容和性質進行細分，便于管理和查閱。（二）檔案收集與整理1.各部門應指定專人負責檔案的收集和整理工作，確保檔案資料的及時、完整。2.檔案收集應按照檔案分類標準進行分類整理，建立檔案目錄和索引。3.對收集到的檔案資