礦山現場衛生管理制度一、總則1.目的為加強礦山現場衛生管理，創造良好的工作環境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬礦山區域內的所有員工、外來施工人員及相關作業場所。3.基本原則堅持“誰污染、誰治理”的原則，明確各部門及人員在衛生管理中的責任。實行全員參與、綜合治理，共同維護礦山現場的環境衛生。衛生管理工作應與安全生產、文明生產相結合，做到同步規劃、同步實施、同步考核。二、管理職責1.公司管理層負責制定礦山現場衛生管理的方針、目標和政策，為衛生管理工作提供必要的資源支持。定期對礦山現場衛生管理工作進行檢查、指導和考核，確保制度的有效執行。2.安全環保部門負責礦山現場衛生管理工作的綜合協調和監督檢查。制定衛生檢查計劃，組織開展定期和不定期的衛生檢查，對發現的問題及時督促整改。負責收集、匯總和分析衛生管理工作中的相關數據，提出改進建議。3.各生產部門負責本部門作業區域內的衛生管理工作，制定具體的衛生管理措施，并組織實施。教育和引導員工遵守衛生管理制度，養成良好的衛生習慣。對本部門衛生管理工作進行自查自糾，及時發現和解決存在的問題。4.員工個人自覺遵守礦山現場衛生管理制度，積極參與衛生管理工作。做好個人工作區域內的衛生清潔，保持環境整潔。對違反衛生管理制度的行為進行勸阻和制止，并及時向相關部門報告。三、衛生區域劃分1.辦公區域包括辦公室、會議室、資料室、值班室等，由綜合辦公室負責衛生管理。2.生產作業區域采礦作業區：包括采掘工作面、運輸道路、破碎站等，由采礦車間負責衛生管理。選礦作業區：包括磨礦、浮選、過濾等生產環節的作業場所，由選礦車間負責衛生管理。尾礦庫作業區：包括尾礦壩、排洪系統、回水系統等，由尾礦車間負責衛生管理。3.公共區域礦山道路：包括主要運輸道路、人行通道等，由運輸部門負責衛生管理。食堂、宿舍、浴室等生活區域：由后勤部門負責衛生管理。礦區內的綠化區域：由綠化養護部門負責衛生管理。四、衛生標準1.辦公區域地面清潔，無灰塵、無污漬、無雜物，定期進行清掃和拖地。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，表面清潔，無灰塵。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。垃圾桶及時清理，垃圾不堆積外溢，定期進行消毒。2.生產作業區域設備設施表面清潔，無油污、無灰塵、無雜物，定期進行擦拭和保養。作業現場物料堆放整齊，標識清晰，不得亂堆亂放。運輸道路保持暢通，無積水、無雜物，定期進行清掃和灑水降塵。破碎站、選礦廠等生產車間內的粉塵、廢水等污染物排放符合國家環保標準，采取有效的防塵、降塵、廢水處理措施。3.公共區域礦山道路路面平整，無明顯坑洼，兩側無雜草、無垃圾。食堂環境整潔，餐具消毒嚴格，食品衛生符合相關標準。宿舍內床鋪、物品擺放整齊，地面清潔，定期進行通風換氣。浴室設施完好，水溫適宜，地面無積水，定期進行清潔消毒。綠化區域內花草樹木生長良好，無雜草叢生，定期進行修剪和澆水施肥。五、衛生清掃與保潔1.清掃頻率辦公區域每天進行清掃，保持環境整潔。生產作業區域每班作業前、作業后進行清掃，及時清理設備設施和作業現場的雜物。公共區域根據實際情況定期進行清掃，礦山道路每天至少清掃一次，食堂、宿舍、浴室等生活區域每天進行清潔消毒。2.保潔要求保潔人員應按時到崗，按照衛生標準進行清掃和保潔工作，確保責任區域內的環境衛生。保潔過程中應注意節約用水、用電，合理使用清潔工具和清潔劑。對清掃過程中發現的衛生問題及時處理，如無法處理的應及時報告相關部門。3.特殊情況處理遇有大風、暴雨等惡劣天氣后，各部門應及時組織人員對責任區域內的衛生進行清理，確保生產生活秩序正常。因生產作業等原因產生的大量垃圾和污染物，應及時安排專人進行清理和處理，防止環境污染。六、廢棄物管理1.分類收集在礦山現場設置不同類型的垃圾桶，對廢棄物進行分類收集，包括可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。員工應按照分類要求將廢棄物投放至相應的垃圾桶內，不得隨意混放。2.存放與運輸各類廢棄物應存放于指定的地點，不得在非指定區域堆放。定期由專業的廢棄物運輸單位將收集的廢棄物運至合法的處理場所進行處理，確保廢棄物得到妥善處置，防止二次污染。3.危險廢棄物管理對于礦山生產過程中產生的危險廢棄物，如廢油、廢電池、廢化學品等，應嚴格按照國家相關法律法規進行管理。建立危險廢棄物臺賬，詳細記錄危險廢棄物的產生量、種類、存放地點、轉移時間和去向等信息。委托有資質的單位對危險廢棄物進行處置，確保處置過程符合環保要求。七、衛生檢查與考核1.檢查方式安全環保部門定期組織衛生檢查，采用日常巡查、專項檢查和定期考核相結合的方式。各部門應每月至少進行一次自查，對發現的問題及時進行整改。鼓勵員工對身邊的衛生問題進行監督舉報，對舉報屬實的給予一定獎勵。2.檢查內容衛生區域的清掃保潔情況，是否達到衛生標準要求。廢棄物的分類收集、存放和運輸情況。衛生設施的配備和使用情況，如垃圾桶、清潔工具等是否完好。員工的衛生習慣和遵守衛生管理制度情況。3.考核標準對衛生管理工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，獎勵方式包括榮譽證書、獎金等。對違反衛生管理制度的部門和個人進行批評教育，并視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、扣減績效分等。衛生檢查結果納入部門和個人的績效考核體系，與績效獎金掛鉤。八、培訓與宣傳1.培訓人力資源部門應定期組織礦山現場衛生管理知識培訓，提高員工的衛生意識和環保意識。培訓內容包括衛生管理制度、衛生標準、清掃保潔技能、廢棄物分類等方面的知識。新員工入職時應進行衛生管理知識的崗前培訓，使其熟悉公司的衛生管理制度和要求。2.宣傳利用公司內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，宣傳衛生管理工作的重要性和相關知識，營造良好的衛生管理氛圍。在礦山現場設置衛生宣傳標