礦山粉塵危害管理制度一、總則（一）目的為加強礦山粉塵危害防治工作，保護員工的身體健康，促進礦山安全生產，根據國家相關法律法規和標準，結合本礦山實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本礦山所有生產作業場所及相關活動中粉塵危害的防治與管理。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的防塵措施，從源頭控制粉塵的產生，減少粉塵危害。2.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理、教育等手段，對粉塵危害進行全面治理。3.依法管理原則嚴格遵守國家有關粉塵危害防治的法律法規和標準，依法開展防治工作。二、職責分工（一）礦長職責1.全面負責礦山粉塵危害防治工作，確保防治工作所需的人力、物力和財力。2.組織制定和修訂礦山粉塵危害管理制度，并監督實施。3.定期召開粉塵危害防治工作會議，研究解決防治工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責礦山粉塵危害防治工作的日常監督管理，制定監督檢查計劃并組織實施。2.督促各部門落實粉塵危害防治措施，對違反制度的行為進行查處。3.組織開展粉塵危害監測與評價工作，建立粉塵危害防治檔案。（三）生產部門職責1.負責制定和實施生產作業過程中的粉塵防治措施，優化生產工藝，減少粉塵產生。2.加強對生產設備的維護與管理，確保設備正常運行，防止粉塵泄漏。3.組織員工進行粉塵防治知識培訓，提高員工的自我保護意識。（四）技術部門職責1.參與礦山粉塵防治技術方案的制定與審核，提供技術支持。2.研究推廣先進的粉塵防治技術和設備，提高粉塵防治水平。3.協助安全管理部門開展粉塵危害監測與評價工作，分析粉塵防治效果。（五）員工職責1.遵守礦山粉塵危害防治管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。2.積極參加粉塵防治知識培訓，掌握粉塵防治技能。3.發現粉塵危害隱患及時報告，并配合做好整改工作。三、粉塵危害防治措施（一）工程技術措施1.優化開采工藝采用先進的開采技術和工藝，如濕式鑿巖、水幕降塵等，減少粉塵產生。2.安裝通風設備確保礦山作業場所通風良好，及時排出粉塵。合理設計通風系統，保證通風量和通風質量。3.密閉塵源對產生粉塵的設備、場所進行密閉，防止粉塵外逸。加強密閉設施的維護管理，確保其有效性。4.采用吸塵設備在粉塵產生點設置吸塵裝置，及時收集粉塵，減少粉塵擴散。定期清理吸塵設備，保證其正常運行。（二）管理措施1.建立健全粉塵危害防治管理制度明確各部門和人員的職責，規范粉塵防治工作流程，確保防治工作有章可循。2.加強日常監督檢查安全管理部門定期對礦山作業場所進行粉塵危害檢查，及時發現和整改隱患。對違反制度的行為進行嚴肅處理。3.制定粉塵防治應急預案針對可能發生的粉塵爆炸、中毒等事故，制定應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力。4.加強與員工的溝通通過宣傳、培訓等方式，向員工普及粉塵危害防治知識，提高員工的自我保護意識和參與防治工作的積極性。（三）個體防護措施1.為員工配備符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、防塵安全帽等。2.指導員工正確佩戴和使用個人防護用品，定期進行檢查和更換。3.對個人防護用品的采購、發放、使用等進行記錄，建立檔案。四、粉塵危害監測與評價（一）監測機構與人員礦山應設立專門的粉塵危害監測機構，配備專業的監測人員，負責粉塵危害監測工作。（二）監測內容與周期1.監測內容包括作業場所空氣中粉塵濃度、粉塵分散度、游離二氧化硅含量等。2.監測周期定期進行粉塵監測，每月至少監測一次。對于粉塵作業場所變化較大或新投入使用的作業場所，應及時進行監測。（三）評價方法與標準1.評價方法根據監測結果，采用國家規定的評價方法對粉塵危害程度進行評價。2.評價標準按照國家職業衛生標準，對粉塵危害程度進行分級，分為輕度、中度和重度危害。（四）監測與評價結果的應用1.根據監測與評價結果，及時調整粉塵防治措施，確保作業場所粉塵濃度符合國家標準。2.將監測與評價結果納入礦山安全生產檔案，作為安全管理決策的重要依據。3.向員工公布監測與評價結果，接受員工監督。五、培訓與教育（一）培訓計劃制定年度粉塵危害防治培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。（二）培訓內容1.粉塵危害基礎知識包括粉塵的定義、分類、危害等。2.粉塵防治法律法規和標準讓員工了解國家有關粉塵防治的法律法規和標準要求。3.粉塵防治技術與措施如通風除塵、個體防護等技術和措施。4.應急處置知識粉塵爆炸、中毒等事故的應急處置方法。（三）培訓方式1.內部培訓由礦山安全管理部門或專業技術人員進行培訓。2.外部培訓邀請專家或培訓機構進行培訓。3.現場培訓結合實際作業場所，進行現場講解和演示。（四）培訓效果評估1.采用考試、實際操作等方式對員工的培訓效果進行評估。2.對培訓效果不佳的員工進行補考或再次培訓，確保員工掌握粉塵防治知識和技能。六、健康監護（一）健康檢查計劃1.為接觸粉塵的員工制定年度職業健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查時間和檢查機構等。2.職業健康檢查項目應包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查，以及應急健康檢查。（二）健康檢查機構選擇具有資質的職業健康檢查機構為員工進行健康檢查。（三）健康檢查結果處理1.對健康檢查結果進行分析和評估，及時發現粉塵所致職業病患者或疑似職業病患者。2.將健康檢查結果告知員工本人，并建立員工職業健康監護檔案。3.對確診為職業病的員工，按照國家有關規定進行治療、康復和賠償。七、應急管理（一）應急組織機構與職責1.成立礦山粉塵危害應急救援指揮小組，由礦長擔任組長，各相關部門負責人為成員。2.明確指揮小組及各成員的職責，確保應急救援工作的順利開展。（二）應急救援預案1.制定礦山粉塵危害應急救援預案，包括粉塵爆炸、中毒等事故的應急處置程序、救援措施、物資保障等內容。2.定期對應急救援預案進行修訂和完善，確保其科學性和實用性。（三）應急救援演練1.定期組織應急救援演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力。2.演練內容應包括事故報警、應急響應、救援行動、現場恢復等環節。3.對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。（四）應急救援物資保障1.配備必要的應急救援物資，如滅火器、空氣呼吸器、急救藥品等。2.定期對應急救援物資進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在粉塵危害防治工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。