電廠洞內作業管理制度一、總則（一）目的為加強電廠洞內作業安全管理，規范作業行為，防止安全事故發生，保障員工生命安全和企業財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于電廠內涉及洞內作業的所有部門、班組及人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保洞內作業過程中人員、設備和環境安全。2.預防為主原則：強化安全預防措施，提前識別和消除安全隱患，防止事故發生。3.綜合治理原則：綜合運用安全管理、技術措施、教育培訓等手段，全面提升洞內作業安全管理水平。二、作業準備（一）作業申請1.洞內作業前，作業負責人應填寫《洞內作業申請表》，詳細說明作業內容、作業地點、作業時間、作業人員等信息。2.將申請表提交至相關部門審核，經批準后方可進行作業。（二）風險評估1.在作業前，應對作業現場進行全面的風險評估，識別可能存在的危險因素，如坍塌、火災、爆炸、有害氣體泄漏等。2.根據風險評估結果，制定相應的風險控制措施，明確責任人及完成時間。（三）安全交底1.作業負責人應對參與作業的人員進行安全交底，告知作業過程中的安全風險、防范措施及應急處置方法。2.安全交底應形成書面記錄，由作業人員簽字確認。（四）設備與工具準備1.檢查作業所需的設備、工具是否完好，確保其性能符合要求。2.配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防毒面具等，并確保其質量合格、數量充足。三、作業過程安全管理（一）人員要求1.作業人員必須經過專業培訓，熟悉洞內作業流程和安全操作規程，具備相應的作業技能和安全意識。2.作業人員應身體健康，無妨礙作業的疾病和生理缺陷。嚴禁酒后作業。（二）作業現場管理1.作業現場應設置明顯的安全警示標志，劃定作業區域，嚴禁無關人員進入。2.保持作業現場通道暢通，物料擺放整齊，不得隨意堆放雜物。3.定期清理作業現場，保持環境整潔。（三）通風與照明1.確保洞內通風良好，及時排除有害氣體。通風設備應定期檢查和維護，保證其正常運行。2.合理布置照明設施，保證作業現場有足夠的亮度。照明設備應符合安全要求，防止漏電等事故發生。（四）電氣設備使用1.洞內電氣設備應符合防爆、防潮等要求，嚴禁使用不合格的電氣設備。2.電氣設備應由專業人員安裝、維修和管理，嚴禁非電工人員擅自操作。3.定期檢查電氣設備的接地、接零情況，確保其安全可靠。（五）動火作業1.洞內動火作業必須辦理動火審批手續，經相關部門批準后方可進行。2.動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備必要的滅火器材。3.動火作業過程中，應設專人監護，確保動火安全。動火結束后，應檢查現場，確認無火種殘留。（六）高處作業1.高處作業人員必須系好安全帶，且安全帶應高掛低用。2.高處作業平臺應牢固可靠，周圍應設置防護欄桿。3.嚴禁在高處拋物，傳遞工具和材料時應使用繩索或吊籃等工具。（七）有限空間作業1.有限空間作業前，應進行氣體檢測，確保作業環境符合安全要求。2.有限空間作業應設置專人監護，配備必要的應急救援設備。3.作業人員應佩戴合適的呼吸防護用品，嚴禁在未采取防護措施的情況下進入有限空間作業。四、安全檢查與隱患排查（一）定期檢查1.安全管理部門應定期組織對洞內作業現場進行安全檢查，每周至少進行一次全面檢查。2.檢查內容包括作業環境、設備設施、安全防護用品、人員操作等方面。（二）專項檢查1.根據季節特點、作業任務等情況，適時組織專項安全檢查，如雨季防汛檢查、高溫季節防暑降溫檢查等。2.專項檢查應針對特定的安全風險進行重點檢查，確保防范措施落實到位。（三）隱患排查與治理1.對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。2.整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋至安全管理部門。3.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。五、應急管理（一）應急預案制定1.制定完善的電廠洞內作業應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急救援措施等。2.應急預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應急救援物資儲備1.在洞內作業現場配備必要的應急救援物資，如滅火器、急救藥品、擔架、對講機等。2.定期對應急救援物資進行檢查和維護，確保其處于完好備用狀態。（三）應急演練1.定期組織洞內作業應急演練，提高作業人員的應急處置能力。2.演練內容應包括火災、坍塌、有害氣體泄漏等事故的應急處置。（四）事故報告與處理1.洞內作業過程中發生安全事故，作業人員應立即報告現場負責人，并采取必要的應急措施。2.現場負責人應及時報告安全管理部門和企業負責人，啟動應急預案進行救援。3.事故發生后，應按照“四不放過”原則進行調查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。六、培訓與教育（一）新員工培訓1.新員工入職后，應進行電廠洞內作業安全培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.培訓內容包括安全規章制度、作業流程、安全操作規程、應急處置方法等。（二）定期培訓1.定期組織洞內作業人員進行安全培訓，每年不少于[X]次。2.培訓內容應根據實際情況進行更新和補充，包括新技術、新設備、新法規等方面的知識。（三）專項培訓1.根據洞內作業的特殊情況，適時組織專項培訓，如動火作業培訓、高處作業培訓、有限空間作業培訓等。2.專項培訓應邀請專業人員進行授課，確保培訓質量。（四）培訓效果評估1.對培訓效果進行評估，通過考試、實際操作等方式檢驗作業人員對培訓內容的掌握程度。2.根據評估結果，對培訓工作進行改進和完善，不斷提高培訓質量。七、考核與獎懲（一）考核內容1.對洞內作業人員的安全表現進行考核，考核內容包括遵守安全規章制度情況、作業操作規范性、隱患排查與整改情況等。2.對作業負責人的考核，除上述內容外，還應包括作業計劃安排合理性、現場安全管理有效性等。（二）獎勵1.對于在洞內作業安全管理工作中表現突出的部門、班組及個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（三）懲罰1.對于違反