宿舍洗衣機管理制度一、總則1.目的為了規范宿舍洗衣機的使用，確保員工能夠安全、便捷地使用洗衣機，延長洗衣機使用壽命，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍內洗衣機的使用管理。3.管理原則遵循安全第一、公平使用、愛護設備、節約資源的原則，確保洗衣機的正常運行和員工的合理需求。二、洗衣機配置與管理1.洗衣機采購根據宿舍居住人數和實際需求，合理配置洗衣機數量和型號。采購的洗衣機應具備良好的性能、質量可靠，并符合國家相關標準。2.安裝與調試洗衣機由專業人員負責安裝，確保安裝牢固、位置合理，并進行全面調試，保證洗衣機正常運行。安裝完成后，對洗衣機進行編號管理，以便于識別和維護。3.定期維護制定洗衣機定期維護計劃，安排專業維修人員定期對洗衣機進行檢查、清潔、保養和維修。定期維護內容包括但不限于：檢查洗衣機的外觀、內部結構、電路系統、排水系統等，及時更換磨損的零部件，確保洗衣機性能良好。4.故障維修當洗衣機出現故障時，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應立即聯系專業維修人員進行維修，并記錄故障現象和維修情況。對于因人為原因造成的洗衣機故障，由責任人承擔維修費用。三、使用規定1.使用時間洗衣機的使用時間為每天[具體時間段]，員工應在規定時間內使用洗衣機，避免影響他人休息。2.使用流程員工使用洗衣機前，應先檢查洗衣機是否正常，如有異常情況應及時向宿舍管理員報告。將待洗衣物分類整理好，放入洗衣機內，并按照洗衣機的操作說明設置洗滌程序、水位、洗滌劑量等參數。確認設置無誤后，投入相應的洗衣費用（洗衣費用標準見附件），啟動洗衣機。在洗衣機運行過程中，員工應在附近等候，以便及時處理突發情況。洗衣結束后，及時取出衣物，并清理洗衣機內的雜物。3.洗衣費用為了保證洗衣機的正常維護和運行，公司將收取一定的洗衣費用。洗衣費用標準根據洗衣機的型號、洗滌容量、水電費等因素綜合確定，具體標準見附件。洗衣費用由員工自行投入洗衣機的投幣口或通過手機支付等方式支付。4.禁止事項禁止使用洗衣機洗滌易燃、易爆、有毒、有害等危險物品。禁止在洗衣機內洗滌大件、超重、超長或尖銳物品，以免損壞洗衣機。禁止私自拆卸、改裝洗衣機，如有問題應及時向宿舍管理員報告。禁止在洗衣機周圍堆放雜物，保持洗衣機周圍環境整潔。禁止非本宿舍員工使用本宿舍洗衣機。四、衛生要求1.使用前員工在使用洗衣機前，應對洗衣機內筒進行清潔，清除上次使用后殘留的雜物和污垢。可使用專門的洗衣機清潔劑或自制清潔溶液進行清潔，清潔后用清水沖洗干凈。2.使用后洗衣結束后，員工應及時清理洗衣機內的衣物和雜物，并用干凈的抹布擦拭洗衣機外殼。如發現洗衣機內有污漬或異味，應及時進行清潔和消毒。3.定期消毒為了保證洗衣機的衛生，預防疾病傳播，宿舍管理員應定期組織對洗衣機進行全面消毒。消毒可使用含氯消毒劑或其他專業消毒劑，按照消毒劑的使用說明進行操作。消毒后用清水沖洗干凈，確保洗衣機內無消毒劑殘留。五、損壞賠償1.正常損耗洗衣機在正常使用過程中出現的磨損、老化等損壞，由公司負責維修或更換。2.人為損壞因員工個人原因造成洗衣機損壞的，由責任人按照洗衣機的實際維修費用或購買價格進行賠償。賠償金額由宿舍管理員根據維修發票或購買憑證確定，并報公司人力資源部門備案。3.賠償方式責任人應在接到賠償通知后的[具體期限]內，將賠償款支付給公司指定的賬戶。如責任人逾期未支付賠償款，公司將從其工資中扣除相應金額。六、監督與檢查1.宿舍管理員監督宿舍管理員負責對洗衣機的使用情況進行日常監督，檢查員工是否按照規定使用洗衣機，是否保持洗衣機衛生等。如發現問題，應及時提醒員工改正，并做好記錄。2.定期檢查公司人力資源部門將定期對宿舍洗衣機的使用情況進行檢查，檢查內容包括洗衣機的運行狀況、衛生情況、損壞情況等。對于檢查中發現的問題，及時督促相關責任人進行整改，并將檢查結果納入員工宿舍管理考核范圍。3.員工投訴處理員工如對洗衣機的使用管理有任何意見或建議，可向宿舍管理員或公司人力資源部門投訴。公司將及時受理員工投訴，并進行調查處理，將處理結果反饋給投訴員工。七、獎勵與懲罰1.獎勵對于遵守本管理制度，愛護洗衣機，積極維護宿舍衛生的員工，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于：頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。2.懲罰對于違反本管理制度的員工，公司將視情節輕重給予相應的懲罰。懲罰方式包括但不限于：口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。對于因違反本管理制度給公司造成重大損失的員工，公司將依法追究其法律責任。八、附則1.本管理制度自發布之日起生效實施。2.本管理制度由公司人力資源部門負責解釋和修訂。[公司名稱][發布日期]附件：洗衣費用標準