鄉(xiāng)政府保密管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)政府保密管理，確保國家秘密和工作秘密安全，維護(hù)鄉(xiāng)政府正常工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施條例等法律法規(guī)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)各部門、各直屬單位及全體工作人員。（三）基本原則保密工作堅持積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的原則，確保國家秘密和工作秘密不被泄露。二、保密工作組織與職責(zé)（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以鄉(xiāng)長為組長，各副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策和協(xié)調(diào)。（二）保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)立鄉(xiāng)政府保密工作辦公室，掛靠在黨政辦公室，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)保密工作的日常管理和指導(dǎo)。保密工作辦公室配備專（兼）職保密工作人員。（三）各部門職責(zé)1.黨政辦公室：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、保管和清退等工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府印章、介紹信的管理和使用；負(fù)責(zé)保密工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。2.組織人事部門：負(fù)責(zé)干部人事檔案的管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度，確保檔案信息安全。3.財政部門：負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)財務(wù)預(yù)決算、資金管理等工作中的保密事項(xiàng)，加強(qiáng)對財務(wù)資料的管理。4.其他部門：負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及的國家秘密和工作秘密的保密管理，制定相應(yīng)的保密措施，確保工作秘密安全。三、保密范圍與密級劃分（一）保密范圍1.上級黨委、政府及其工作部門下發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物。2.鄉(xiāng)政府制定的尚未公開的政策、規(guī)劃、計劃、方案等。3.涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生保障等方面的敏感信息。4.干部人事任免、考核、獎懲等方面的信息。5.財務(wù)、審計、統(tǒng)計等方面的報表、數(shù)據(jù)和資料。6.涉及國家安全、社會治安、公共衛(wèi)生等方面的工作信息。7.其他需要保密的事項(xiàng)。（二）密級劃分1.絕密級：涉及國家安全和利益，泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)。2.機(jī)密級：涉及國家安全和利益，泄露會使國家的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)。3.秘密級：涉及國家安全和利益，泄露會使國家的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)。四、保密制度（一）文件資料保密制度1.嚴(yán)格執(zhí)行文件收發(fā)、傳閱、保管、清退等制度。文件收發(fā)要逐件清點(diǎn)、登記，注明密級和份數(shù)；傳閱文件要嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和程序進(jìn)行，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍；文件保管要專人專柜，確保安全；文件清退要按時、如數(shù)進(jìn)行，不得擅自留存。2.對涉及國家秘密和工作秘密的文件資料，要標(biāo)明密級，妥善保管。嚴(yán)禁將秘密文件資料帶回家中或公共場所。3.復(fù)印、打印涉及國家秘密和工作秘密的文件資料，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，在指定地點(diǎn)由專人進(jìn)行操作，并對復(fù)印件、打印件進(jìn)行登記和管理。4.銷毀秘密文件資料，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，由專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷，確保銷毀徹底。（二）會議保密制度1.召開涉及國家秘密和工作秘密的會議，要選擇具備保密條件的場所，并對會議場所進(jìn)行安全檢查。2.對會議內(nèi)容進(jìn)行保密，不得擅自擴(kuò)大會議傳達(dá)范圍。會議文件、資料要妥善保管，會后及時收回、清退。3.參加會議的人員要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，不得泄露會議內(nèi)容。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得錄音、錄像、拍照。（三）計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密制度1.加強(qiáng)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理，配備必要的安全防護(hù)設(shè)備，如防火墻、殺毒軟件等。2.嚴(yán)格執(zhí)行計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)用戶賬號管理制度，實(shí)行實(shí)名登記，專人專用。3.嚴(yán)禁在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)上處理、存儲、傳輸涉及國家秘密和工作秘密的信息。4.對存儲有國家秘密和工作秘密的計算機(jī)，要采取加密、訪問控制等安全措施，防止信息泄露。5.加強(qiáng)對移動存儲設(shè)備的管理，嚴(yán)禁在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)之間交叉使用移動存儲設(shè)備。如需使用，要進(jìn)行病毒查殺和數(shù)據(jù)清除。6.定期對計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（四）通信及辦公設(shè)備保密制度1.嚴(yán)禁在普通電話、移動電話、對講機(jī)等通信工具中談?wù)撋婕皣颐孛芎凸ぷ髅孛艿氖马?xiàng)。2.對傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，要指定專人管理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用，防止信息泄露。3.維修辦公設(shè)備時，要確保設(shè)備中的信息不被泄露。如需送外維修，要對設(shè)備中的信息進(jìn)行清除或采取其他保密措施。（五）人員保密制度1.加強(qiáng)對工作人員的保密教育，提高保密意識，增強(qiáng)保密技能。2.工作人員要簽訂保密承諾書，明確保密責(zé)任和義務(wù)。3.對涉及國家秘密和工作秘密的崗位，要實(shí)行定期輪崗制度。4.工作人員離職時，要及時辦理保密事項(xiàng)交接手續(xù)，交清所保管的文件資料、存儲設(shè)備等。（六）對外交往保密制度1.鄉(xiāng)政府工作人員在對外交往中，要嚴(yán)格遵守國家保密規(guī)定，不得泄露國家秘密和工作秘密。2.因工作需要對外提供涉及國家秘密和工作秘密的資料、信息，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按照規(guī)定的范圍和方式提供，并要求對方采取保密措施。五、保密監(jiān)督與檢查（一）保密監(jiān)督1.保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對全鄉(xiāng)保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。2.保密工作辦公室負(fù)責(zé)對各部門保密工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，督促各部門落實(shí)保密制度。（二）保密檢查1.定期開展保密檢查，檢查內(nèi)容包括保密制度執(zhí)行情況、文件資料管理情況、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。整改完成后，要進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。3.對違反保密制度的行為，要依法依規(guī)進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、保密宣傳教育與培訓(xùn)（一）保密宣傳教育1.定期開展保密宣傳教育活動，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、觀看警示教育片等形式，提高全鄉(xiāng)工作人員的保密意識。2.利用鄉(xiāng)政府內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等陣地，宣傳保密法律法規(guī)和保密知識，營造良好的保密工作氛圍。（二）保密培訓(xùn)1.制定保密培訓(xùn)計劃，定期組織工作人員參加保密培訓(xùn)，提高保密業(yè)務(wù)能力。2.保密培訓(xùn)內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、保密制度、保密技術(shù)等方面的知識。3.對新入職工作人員，要進(jìn)行專門的保密培訓(xùn)，使其熟悉保密工作要求和流程。七、保密獎懲（一）獎勵對在保密工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括通報表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。（二）懲罰對違反保密制度，