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文檔簡介

勞動合同簽訂通知書勞動合同簽訂通知書「篇一」編號(工號)：本單位與您簽訂的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同將屆滿，經本單位認真考核，認為您在合同期內表現符合本單位用人標準，現因工作需要，擬與您將勞動合同續訂至_____年_____月_____日或，工資為人民幣_____元。先征求您的意見，請認真考慮，并請于_____月_____日前向經辦人書面回復您的意見。勞動合同簽訂通知書「篇二」先生/女土：你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關法律規定，現將有關勞動合同續簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。xxxxx資源部年月日職工簽名：日期：年月日勞動合同簽訂通知書「篇三」各位員工：_________________簽訂合同是勞動法規定的義務，任何人都不應回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的，可以辭退。望大家相互轉告。_____________公司_____年_____月_____日勞動合同簽訂通知書「篇四」尊敬的先生/小姐：感謝您加入本公司，根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，現請您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續，并協商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。1、與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本；2、入職體檢報告；3、身份證原件及復印件一份；4、學歷證明文件原件及復印件一份；5、職稱證明文件原件及復印件一份（如有）；6、實名制銀行賬戶復印件；7、

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