雇主與員工簽訂的離職協議編號：__________

甲方（雇主）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（員工）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方系一家從事__________業務的有限公司，乙方系甲方雇傭的__________崗位員工；雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，為明確雙方在乙方離職過程中的權利、義務，經協商一致，特訂立本協議。

本協議旨在規范甲乙雙方在乙方離職過程中的勞動關系解除、經濟補償及后續事宜，確保雙方合法權益得到充分保障。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規和公司規章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得違法解除或終止勞動合同。

4.甲方應按照協議約定支付乙方離職經濟補償金。

5.甲方應配合乙方辦理離職手續，確保乙方在離職后的權益不受侵害。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家相關法律法規和公司規章制度，認真履行崗位職責。

2.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露或非法使用公司技術、資料等。

3.乙方應按照合同約定，完成工作任務，確保工作質量和效率。

4.乙方在離職前，應按照甲方要求，完成工作交接，確保工作的連續性和穩定性。

5.乙方應按照國家規定，在離職后繼續繳納社會保險，直至新單位或個人接替繳納。

6.乙方在離職前，應提前30日以書面形式通知甲方，但特殊情況下，雙方可協商確定通知期限。

雙方的權利：

1.甲方有權利對乙方的工作進行監督和管理，確保工作質量和效率。

2.甲方有權利根據工作需要，調整乙方的工作崗位和職務。

3.乙方有權利要求甲方按照國家規定和合同約定，支付工資、社會保險和住房公積金。

4.乙方有權利要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

5.乙方有權利要求甲方在離職過程中，保障其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照國家規定和合同約定，支付乙方工資、社會保險和住房公積金。

2.甲方有義務為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

3.乙方有義務遵守國家相關法律法規和公司規章制度，認真履行崗位職責。

4.乙方有義務保守公司商業秘密，不得泄露或非法使用公司技術、資料等。

5.乙方有義務在離職前完成工作交接，確保工作的連續性和穩定性。

合同金額與支付方式：

本離職協議中約定的合同金額（以下簡稱“協議金額”）為人民幣__________元整（￥__________），該金額系乙方因離職而應從甲方獲得的經濟補償金。

支付方式如下：

1.甲方應在本協議生效之日起__________個工作日內，向乙方支付協議金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

2.剩余的協議金額__________%，即人民幣__________元整（￥__________），甲方應在乙方離職手續辦理完畢并經甲方審核確認后__________個工作日內支付給乙方。

支付條件：

1.乙方在離職前，應按照甲方要求完成工作交接，并確保所有與甲方相關的資料、文件和物品均已妥善交付。

2.乙方在離職前，應提交完整的離職手續，包括但不限于離職申請書、離職證明、個人社保公積金賬戶轉移等。

3.甲方在支付協議金額前，有權要求乙方提供相關離職手續的證明文件。

額外費用：

本協議金額不包括乙方在離職過程中可能產生的任何額外費用，如但不限于交通費、住宿費等。對于此類額外費用，雙方應根據實際情況另行協商解決。

若因乙方違反合同約定或甲方依法解除勞動合同，導致甲方產生額外費用或損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

甲方應在支付協議金額時，將款項直接轉入乙方指定的銀行賬戶，該賬戶信息由乙方在協議簽訂前向甲方提供。乙方保證提供的銀行賬戶信息真實有效，并承擔因信息錯誤導致的任何后果。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按照本協議約定支付乙方協議金額，甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接或違反保密義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金為協議金額的__________%。

3.若任何一方違反本協議的其他約定，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的直接經濟損失。

二、爭議解決

1.本協議在履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。

3.若任何一方不履行仲裁裁決，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執行。

4.除仲裁外，雙方也可選擇訴訟作為爭議解決方式。訴訟應向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起。

5.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議中未履行完畢的條款，除非爭議解決機構另有裁定。

三、適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，任何一方均可選擇向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、不可抗力

如因不可抗力導致本協議無法履行或部分條款無法履行，受影響方應立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。不可抗力事件持續超過__________日的，雙方可協商解除本協議。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本協議自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，為期__________天。

三、變更和終止條款

1.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式由雙方共同簽署，否則任何變更或補充均不具有法律效力。

2.在協議有效期內，如遇國家法律法規、政策調整，導致本協議部分條款無法執行，雙方應協商一致，對本協議進行相應調整。

3.以下情況視為本協議終止：

a.乙方按照國家規定或本協議約定離職，且甲方已履行完畢協議約定的各項義務；

b.雙方協商一致解除本協議；

c.因不可抗力導致本協議無法履行，經雙方協商一致解除本協議。

四、通知

1.本協議項下的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.任何一方變更通知地址或聯系方式，應在變更后__________個工作日內通知對方。

五、不可分割性

本協議的各部分內容相互關聯，構成不可分割的整體。本協議的任何部分不得單獨成立或執行。

六、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2.本協議的標題僅為方便查閱，不構成本協議的組成部分。

3.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方在甲方任職期間所負責的工作內容及具體要求。

2.設計方案：包括乙方在任職期間完成或參與的設計方案的詳細說明和圖紙。

3.技術規格：乙方在任職期間使用或開發的技術產品的詳細技術規格和參數。

4.合同文本：本離職協議的正式文本。

5.離職手續清單：詳細列明乙方離職所需辦理的手續及文件清單。

6.工作交接記錄：乙方離職前完成的工作交接記錄，包括交接物品、資料和責任歸屬等。

7.個人信息表：乙方的基本個人信息，包括但不限于身份證號碼、聯系方式等。

8.社會保險和住房公積金繳納證明：乙方在