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股票期權授予與員工持股計劃協議甲方(授予方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(持有方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股票期權授予1.股票期權描述股票期權名稱為______,授予數量為______(單位)。股票期權行權價格為______元/股。股票期權有效期為______年,自授予之日起計算。2.股票期權行權條件(1)在授予方公司連續工作滿______年;(3)在授予方公司績效考核中達到______等級。二、員工持股計劃1.持股計劃描述員工持股計劃名稱為______,持股比例為______。員工持股計劃資金來源為______。2.持股計劃行權條件(1)在授予方公司連續工作滿______年;(3)在授予方公司績效考核中達到______等級。三、股票期權與持股計劃權利義務1.行權權利乙方有權在股票期權與持股計劃規定的期限內行使行權權利。2.行權義務乙方需按照股票期權與持股計劃的規定支付行權費用,并承擔相應的權利義務。四、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議終止(1)協議規定的行權條件未滿足;(2)乙方違反協議規定;(3)雙方協商一致終止協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方持有的股票期權進行管理,包括但不限于調整行權價格、限制行權條件等。有權根據公司發展需要調整員工持股計劃的比例和條件。義務:向乙方提供股票期權和持股計劃的相關信息和文件。為乙方行使股票期權和持股計劃提供必要的協助和支持。2.乙方權利與義務權利:按照協議約定行使股票期權和持股計劃的權利。在符合條件的情況下,享有股票期權和持股計劃帶來的收益。義務:遵守股票期權和持股計劃的協議規定,不得擅自轉讓或變相轉讓。積極參與公司發展,履行作為公司員工的職責。六、股票期權行權與持股計劃行使1.行權方式乙方需按照協議約定的程序和條件行使股票期權。持股計劃行使方式按照協議約定執行。2.行使條件(1)在授予方公司連續工作滿______年;(3)在授予方公司績效考核中達到______等級。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內,乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.行權款(如有)乙方行使股票期權時,需按照協議約定支付行權款。3.尾款在乙方完成所有股票期權行權和持股計劃行使后,甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供股票期權和持股計劃,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定行使股票期權和持股計劃,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股票期權授予條件、持股計劃細節等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽

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