監考老師聘用協議書范本一、協議概述

本協議書旨在明確監考老師的聘用關系，明確雙方的權利與義務，確保考試的公平、公正和透明。本協議書一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、聘用方與被聘用方信息

1.聘用方信息：

（1）單位名稱：________

（2）單位地址：________

（3）聯系人：________

（4）聯系電話：________

2.被聘用方信息：

（1）姓名：________

（2）性別：________

（3）身份證號碼：________

（4）聯系電話：________

（5）電子郵箱：________

三、聘用條件與職責

1.聘用條件：

（1）被聘用方具備良好的思想品質和職業道德，熱愛教育事業。

（2）被聘用方具備相應的教師資格證書和專業知識。

（3）被聘用方身體健康，能夠勝任監考工作。

（4）被聘用方愿意遵守國家教育法律法規、學校規章制度及考試紀律。

2.聘用職責：

（1）按時參加考試工作，認真履行監考職責。

（2）負責考場紀律的維護，確保考試順利進行。

（3）對考生進行身份核驗，確保考試公平、公正。

（4）發現考場作弊行為，及時制止并上報相關部門。

（5）完成學校交辦的其他工作。

四、聘用期限與待遇

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工資待遇：

（1）聘用方按照國家規定及學校相關政策，為被聘用方支付工資。

（2）工資發放方式：____（月結、季結、年結）。

（3）工資標準：____元/月。

3.社會保險：

（1）聘用方按照國家規定，為被聘用方繳納社會保險。

（2）社會保險繳納比例：____（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。

五、違約責任

1.被聘用方有下列情況之一的，聘用方有權解除本協議：

（1）被聘用方未按時參加考試工作，經提醒后仍不改正的。

（2）被聘用方在監考過程中，發現作弊行為未及時制止或上報的。

（3）被聘用方違反國家法律法規、學校規章制度及考試紀律的。

（4）被聘用方因身體健康原因，無法繼續履行監考職責的。

2.聘用方有下列情況之一的，被聘用方有權解除本協議：

（1）聘用方未按照國家規定及學校相關政策支付工資的。

（2）聘用方未按照國家規定為被聘用方繳納社會保險的。

六、爭議解決

本協議在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

聘用方（蓋章）：________

法定代表人（簽字）：________

被聘用方（簽字）：________

日期：____年____月____日

八、保密條款

1.被聘用方在監考過程中，將對考生信息、考試內容等保密，不得向任何第三方泄露。

2.聘用方承諾對被聘用方的工作內容、個人隱私等保密，未經被聘用方同意，不得向任何第三方泄露。

九、協議解除

1.協議解除條件：本協議雙方在協議有效期內，如遇以下情況之一，可解除本協議：

（1）聘用方因工作需要，提前一個月書面通知被聘用方解除協議。

（2）被聘用方因個人原因，提前一個月書面通知聘用方解除協議。

（3）因不可抗力因素導致協議無法繼續履行的。

（4）雙方協商一致，決定解除協議的。

2.解除協議程序：協議解除前，雙方應進行協商，達成一致意見。協議解除后，雙方應相互通知，并辦理相關手續。

十、協議終止

1.協議終止條件：本協議在聘用期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，協議終止。

2.協議終止程序：協議終止前，雙方應進行協商，達成一致意見。協議終止后，雙方應相互通知，并辦理相關手續。

十一、協議附件

本協議附件包括但不限于以下內容：

1.考試工作安排表；

2.考試工作紀律要求；

3.考試作弊處理辦法；

4.其他雙方認為必要的附件。

十二、協議變更

本協議在履行過程中，如需變更，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，作為本協議的附件。

十三、協議解釋

本協議未盡事宜，或對本協議的條款有不同解釋的，以雙方協商一致的意見為準。

十四、協議生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。

聘用方（蓋章）：________

法定代表人（簽字）：________

被聘用方（簽字）：________

日期：____年____月____日

十五、協議履行

1.聘用方應在協議簽訂后，及時向被聘用方提供必要的監考培訓，確保被聘用方充分了解監考職責和操作流程。

2.被聘用方應按照聘用方的要求，參加監考工作，并嚴格遵守相關法律法規和考試紀律。

十六、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。

3.在不可抗力事件持續期間，本協議部分或全部條款的履行受到影響，雙方均有權暫停履行或解除協議，但應承擔不可抗力事件發生前的責任。

十七、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過以下方式送達：

（1）掛號郵寄；

（2）專人送達；

（3）電子郵件；

（4）傳真。

2.通知自送達對方之日起生效。

十八、法律適用

本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

十九、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交至聘用方所在地人民法院訴訟解決。

二十、協議附件

本協議附件如下：

1.聘用方提供的監考工作手冊；

2.考試紀律規定；

3.考試作弊舉報方式；

4.其他雙方認為必要的附件。

二十一、協議簽署

本協議經雙方充分協商一致，自愿簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。

聘用方（蓋章）：________

法定代表人（簽字）：________

被聘用方（簽字）：________

日期：____年____月____日

二十二、協議解除后的責任

1.協議解除后，雙方應按照協議約定或法律規定，妥善處理與協議履行相關的所有事宜。

2.被聘用方在協議解除前所完成的監考工作，聘用方應按約定支付報酬。

3.協議解除后，聘用方應將被聘用方已繳納的社會保險費余額退還給被聘用方。

4.雙方因解除協議而產生的任何爭議，應按照本協議“爭議解決”條款的規定處理。

二十三、協議的修訂

本協議如有修訂，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。修訂后的協議內容將取代原協議內容，除非雙方另有約定。

二十四、協議的終止

1.本協議在以下情形下終止：

（1）協議約定的期限屆滿；

（2）協議雙方協商一致解除；

（3）因不可抗力導致協議無法履行；

（4）法律、法規規定的其他情形。

2.協議終止后，雙方應立即停止履行協議中的權利和義務。

二十五、協議的轉讓

1.本協議未經另一方書面同意，不得轉讓給任何第三方。

2.在特殊情況下，經雙方協商一致，可以轉讓本協議部分或全部權利和義務。

二十六、協議的執行

1.雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的義務，并享有相應的權利。

2.任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的法律責任。

二十七、協議的存檔

本協議一式兩份，雙方各執一份。雙方應將本協議存檔，以備日后查閱。

聘用方（蓋章）：________

法定代表人（簽字）：________

被聘用方（簽字）：________

日期：____年____月____日

附件：

1.聘用方提供的監考工作手冊；

2.考試紀律規定；

3.考試作弊舉報方式；

4.其他雙方認為必要的附件。

二十八、協議的生效與執行

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議的執行應遵循誠實信用原則，雙方應嚴格遵守協議條款，不得以任何形式規避或違反協議約定。

3.本協議的執行過程中，如遇法律、法規、政策調整，雙方應積極協商，調整協議內容，以確保協議的有效性和可執行性。

二十九、協議的終止條件

1.本協議的終止條件包括但不限于以下情況：

（1）聘用期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除協議；

（3）因不可抗力導致協議無法履行；

（4）一方嚴重違反協議約定，經另一方書面通知后仍不改正；

（5）法律法規規定或雙方約定的其他終止條件。

2.協議終止后，雙方應立即終止協議項下的權利和義務，并按照協議約定或法律規定處理相關事宜。

三十、協議的解除程序

1.協議解除需遵循以下程序：

（1）一方提出解除協議的書面通知；

（2）另一方在收到通知之日起____日內，書面回復是否同意解除；

（3）雙方達成一致解除協議的，應簽訂書面協議，明確解除協議的具體事宜。

2.如一方不同意解除協議，雙方應繼續履行協議，并協商解決爭議。

三十一、協議的附件

本協議的附件是協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于：

1.監考老師工作職責；

2.考試紀律規定；

3.考試作弊處理辦法；

4.聘用方提供的培訓材料；

5.雙方協商一致的其他文件。

三十二、協議的簽署與生效

1.本協議由聘用方和被聘用方法定代表人或授權代表簽字蓋章。

2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三十三、協議的爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。

三十四、協議的最終解釋權

本協議的最終解釋權歸聘用方所有。

三十五、協議的送達

1.本協議的送達可以通